美國《時代》週刊有這樣一句話:“抱怨真的就是口臭，它會傳染，而習慣抱怨的人，就是在往自己的鞋子裡倒水”。職場上，到處都有“抱怨族”，經常聽到員工聚在一起抱怨：“工作是我們做的，受表揚的卻是經理，功勞全讓他一個人攬了，這太不公平了”。而經理聽到這樣的話卻會說：“人在看錶時是不是先看時針，再看分針，秒針運轉的次數最多可是卻沒有人會看它一眼。”言下之意，感到不公平就要付出更多的努力，使自己躋身於更有利的位置上，而一味牢騷抱怨是沒有任何意義的，也改變不了任何事情。
職場
小強是一家公司的普通員工，工作需要被派到一個比較偏遠的市場，為了節省開銷，小強都是步行拜訪客戶，租的房子也是非常簡陋，夏天熱的像蒸籠，冬天冷的像冰窖，儘管生活如此艱辛，小強卻從未抱怨過，每天把心思用在拜訪客戶上。
其他員工不是抱怨公司待遇差，就是抱怨環境艱苦，對公司領導更是不滿，認為領導舒舒服服的留在原地指揮，自己卻要在異地奔波受苦，更是無心再去拜訪客戶，一年以後，許多員工陸續辭職，而小強憑著出色的業績被提拔為市場總監。那些辭職的員工後悔不迭！！！
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抱怨如同詛咒，人一旦被抱怨束縛，就不會積極的想解決辦法，對於工作只會敷衍了事，這種做法無異於自毀長城，我們常能發現職場上有很多才華橫溢的失業者，他們都有一個共同特點，那就是不停地抱怨，結果淪為可悲的失業者。
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所以，千萬不要讓抱怨主宰我們的生活，即便你因為性子太直，在職場上處處碰壁，也不要把責任推卸給外界環境，如果你希望改變自己的處境，首先要學會停止抱怨，然後平心靜氣的埋首工作，從“牢騷族”中的一員蛻變成一個實幹家。
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