每天分享職場乾貨、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗！
導語：最近，看了這樣一篇文章，老闆抱怨公司裡的95後剛招進來一個月，就因為通知她晚上加會兒班，第二天她就離職了，即使漲工資也不同意，可以說是一言不合就離職，待遇福利公司已經做到盡善盡美了，可是這些95後還是不滿意，其實，關於員工離職，此前馬雲就分析過兩點原因，一是錢，沒給到位，二是心，委屈了。
那麼，95後離職的原因真的如此嗎？對此，小編做了這樣一個調查，網友的回覆很現實，大家切身感受下：
1、95後還算好的，等到00後，那就好玩了
2、走的原因大部分是老員工欺負新員工，你做，他說；你不做，他還說，你做好了，他也說，反正就是各種雞蛋裡挑骨頭。
3、很多老闆用了很多年的戰術，被年輕人，給破了 不吃你這套了。
4、公司開始說的薪資多少，結果上班沒一個月就說要調整，還是那麼多，但是你要有業績，但是面試的時候說不需要銷售，誰還伺候你呢？
5、總之一句話，想要馬兒跑，還要馬兒不吃草，不僅不讓馬吃草，還要馬兒負重跑
6、每月給員工老鼠都吃不飽的糧，希望員工像狗一樣忠誠，還希望員工像狼一樣精銳，你當95後是傻子嗎？
7、不少公司經常利用實習生，（覺得實習生聽話，工資低，工作負責，）只會給員工講公司未來，論前景，臨到試用期結束前，把實習生辭退，試問，誰不心寒呢？
結語：大家認為是什麼原因導致95後頻頻離職呢？歡迎寫在評論裡，和小編一起交流。
相關推薦
'離職後，要是原領導打電話讓你再回去，你還會回去上班嗎？'
"網友說：已經辭職三個月了，公司領導幾次打電話叫回去，一起走的幾個都接到了電話，你怎麼看？公司領導打電話叫你們回去，至少說明對公司來說，你們還是能有價值貢獻的！從這個點來說，也是你們自身職場競爭力的體現。但是遇到這樣的情況，到底要不要回到原公司，一定得具體問題具體分析！下面...
'看門狗被偷販賣到狗肉館，被救後抱著主人不放：我以為你不要我了'
"看門狗被偷販賣到狗肉館，被救後抱著主人不放：我以為你不要我了相信很多養寵物的人，最不願意看到的一件事，就是寵物們離開自己，這也是很多人不願意再養寵物的原因，毛孩子將自己所有的時間都用來陪伴我們，但是離別這個詞，卻是一個很現實的問題。生活在農村的狗狗，不僅會經歷生老病死，還...
'今天，上海傳來大消息！華為事件後，中國芯片公司站起來了'
"一芯片，芯片，核心技術一定要掌握自己手中！中興、華為事件後，中國芯片公司站起來！今天，當很多人熱議149頁的劉強東案檔案時，上海傳來大消息，讓國人激動到落淚！阿里平頭哥在上海正式宣佈：玄鐵910正式亮相發佈。這是平頭哥發佈的第一款產品，也是目前業界性能最強的一款 RISC...
'銀行為什麼要“暫停房貸”？是不是房價要下跌了？這裡告訴你答案'
"買房一直是我國年輕人的目標，房價的走勢也引起了很多人的關注。很多貸款買房的朋友可能會注意到，現在銀行的住房貸款業務速度越來越慢。可以在前一個月解決。現在三個月過去了，仍然沒有成功，這讓人很累。有些人對此表示質疑。目前，銀行辦理購房貸款的難度越來越大。甚至一些銀行已經“暫停...
推薦中...