'年薪千萬挖來優衣庫前高管任聯席CEO,李寧又要“去李寧”?'

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李寧品牌創始人李寧曾在接受媒體採訪時表示,公司一定要交給經理人來運營管理。如今,李寧的這一想法實現了。

9月2日,李寧集團對外發布公告表示,董事會主席兼代理行政總裁李寧已獲調任為聯席行政總裁。同時,此前曾在優衣庫任職高管的高阪武史(日籍華人,原中國姓名錢煒)已獲委任為李寧執行董事及聯席行政總裁。

對於李寧來說,這是其高層的一次重大變化。就此,《國際金融報》記者採訪了李寧集團方面,對方迴應稱,錢煒的加入與現有高管團隊形成了很好的優勢互補,將有助於公司達成下一階段的戰略目標。

“相信這是每個李寧人都樂於見到的。”集團方面指出。

1

人事大變動

在李寧披露這份公告之前,錢煒的名字鮮少出現於公開場合。

根據披露,錢煒畢業於日本關西學院大學,在加入李寧前,為韓國優衣庫的行政總裁。1996年,錢煒正式加入迅銷有限公司,曾在不同部門及亞洲多個地區工作,在供應鏈、產品和銷售以及零售管理方面具豐富經驗。於2001年及2005年,錢煒還曾出任中國優衣庫副總經理及首席運營官,在中國市場的開拓及管理方面擁有超過15年經驗。

目前,李寧集團已就聘任錢煒為公司聯席行政總裁同後者訂立聘任合約。錢煒將獲取年度酬金約1000萬元(稅前)及董事會根據年度業績決定的酌情分紅。

“李寧先生與錢煒先生,及管理團隊將共同努力,一起帶領公司實現戰略目標。”李寧方面表示。據悉,未來,李寧本人的工作重點將在公司及其附屬公司的總體把控及策略規劃上,而錢煒的工作重點將在集團運營方面。

對此,有業內人士認為,這也意味著李寧本人並未離開公司的管理一線,而是將和新來的職業經理人共同分擔經營工作

事實上,李寧集團並非首度迎入職業經理人。2012年7月初,其於港交所公告宣佈高管團隊調整方案,原行政總裁張志勇退職,TPG合夥人金珍君出任公司執行董事及執行副主席,彼時,百勝餐飲集團中國事業部主席蘇敬軾也一併出任李寧的獨立非執行董事。

根據當時李寧官方的說法,在聘用新任行政總裁之前,李寧公司將由創始人及執行主席李寧及執行副主席金珍君帶領。李寧專注於管理本集團對外事務和關係,金珍君則負責帶領集團內部事務發展與運營。到了2014年3月21日,金珍君才正式擔任李寧公司代理行政總裁一職。

金珍君是韓裔美國人,曾在2009年時成功帶領女鞋品牌達芙妮“翻身”。在其進入李寧管理層後,外界對其可以說寄予厚望。不過,儘管入職後推動了李寧多方面的變革,但從業績角度來看,金珍君沒能令投資人滿意。2012年至2014年,李寧集團的虧損分別達19.8億元、3.9億元和7.8億元。

在此背景下,2014年11月份,李寧集團方面確認金珍君將退任代理行政總裁,李寧本人迴歸業務一線,擔任集團的代理行政總裁。

那麼,對於本身並無體育運動品牌運營經驗的錢煒來說,他要如何將休閒時尚領域的經驗運用到李寧集團的發展上來頗受關注

“李寧現在的產品策略不再是專業運動方向,而是偏時尚和潮流,李寧需要一位熟悉此領域的高層。”對此,鞋服行業獨立評論員馬崗這樣告訴《國際金融報》記者。在他看來,李寧後續可能還會繼續引進其他高層,來增加自身在時尚潮流領域的優勢。儘管錢煒在專業運動部分並無太多經驗,但李寧本人並未離開管理崗位,可以同錢煒形成互補。

2

更換賽道發展

近幾年,隨著李寧迴歸一線,李寧集團的發展勢頭正在逐步恢復。

根據此前公佈的半年報,今年上半年,李寧集團收入達62.55億元,較2018年同期上升32.7%,毛利較2018年同期的22.94億元上升35.5%至31.08億元,集團整體毛利率有所改善,達到49.7%,同比上升1個百分點。此外,其權益持有人應占淨溢利為7.95億元,同比上升196%。

李寧集團方面表示,在產品方面,其將繼續聚焦籃球、跑步、訓練、羽毛球及運動時尚五大核心品類。同時,集團還將繼續通過對流行元素的精準捕捉以及對潮流引領群體的深入研究,提升品牌在年輕消費者中的影響力。

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李寧品牌創始人李寧曾在接受媒體採訪時表示,公司一定要交給經理人來運營管理。如今,李寧的這一想法實現了。

9月2日,李寧集團對外發布公告表示,董事會主席兼代理行政總裁李寧已獲調任為聯席行政總裁。同時,此前曾在優衣庫任職高管的高阪武史(日籍華人,原中國姓名錢煒)已獲委任為李寧執行董事及聯席行政總裁。

對於李寧來說,這是其高層的一次重大變化。就此,《國際金融報》記者採訪了李寧集團方面,對方迴應稱,錢煒的加入與現有高管團隊形成了很好的優勢互補,將有助於公司達成下一階段的戰略目標。

“相信這是每個李寧人都樂於見到的。”集團方面指出。

1

人事大變動

在李寧披露這份公告之前,錢煒的名字鮮少出現於公開場合。

根據披露,錢煒畢業於日本關西學院大學,在加入李寧前,為韓國優衣庫的行政總裁。1996年,錢煒正式加入迅銷有限公司,曾在不同部門及亞洲多個地區工作,在供應鏈、產品和銷售以及零售管理方面具豐富經驗。於2001年及2005年,錢煒還曾出任中國優衣庫副總經理及首席運營官,在中國市場的開拓及管理方面擁有超過15年經驗。

目前,李寧集團已就聘任錢煒為公司聯席行政總裁同後者訂立聘任合約。錢煒將獲取年度酬金約1000萬元(稅前)及董事會根據年度業績決定的酌情分紅。

“李寧先生與錢煒先生,及管理團隊將共同努力,一起帶領公司實現戰略目標。”李寧方面表示。據悉,未來,李寧本人的工作重點將在公司及其附屬公司的總體把控及策略規劃上,而錢煒的工作重點將在集團運營方面。

對此,有業內人士認為,這也意味著李寧本人並未離開公司的管理一線,而是將和新來的職業經理人共同分擔經營工作

事實上,李寧集團並非首度迎入職業經理人。2012年7月初,其於港交所公告宣佈高管團隊調整方案,原行政總裁張志勇退職,TPG合夥人金珍君出任公司執行董事及執行副主席,彼時,百勝餐飲集團中國事業部主席蘇敬軾也一併出任李寧的獨立非執行董事。

根據當時李寧官方的說法,在聘用新任行政總裁之前,李寧公司將由創始人及執行主席李寧及執行副主席金珍君帶領。李寧專注於管理本集團對外事務和關係,金珍君則負責帶領集團內部事務發展與運營。到了2014年3月21日,金珍君才正式擔任李寧公司代理行政總裁一職。

金珍君是韓裔美國人,曾在2009年時成功帶領女鞋品牌達芙妮“翻身”。在其進入李寧管理層後,外界對其可以說寄予厚望。不過,儘管入職後推動了李寧多方面的變革,但從業績角度來看,金珍君沒能令投資人滿意。2012年至2014年,李寧集團的虧損分別達19.8億元、3.9億元和7.8億元。

在此背景下,2014年11月份,李寧集團方面確認金珍君將退任代理行政總裁,李寧本人迴歸業務一線,擔任集團的代理行政總裁。

那麼,對於本身並無體育運動品牌運營經驗的錢煒來說,他要如何將休閒時尚領域的經驗運用到李寧集團的發展上來頗受關注

“李寧現在的產品策略不再是專業運動方向,而是偏時尚和潮流,李寧需要一位熟悉此領域的高層。”對此,鞋服行業獨立評論員馬崗這樣告訴《國際金融報》記者。在他看來,李寧後續可能還會繼續引進其他高層,來增加自身在時尚潮流領域的優勢。儘管錢煒在專業運動部分並無太多經驗,但李寧本人並未離開管理崗位,可以同錢煒形成互補。

2

更換賽道發展

近幾年,隨著李寧迴歸一線,李寧集團的發展勢頭正在逐步恢復。

根據此前公佈的半年報,今年上半年,李寧集團收入達62.55億元,較2018年同期上升32.7%,毛利較2018年同期的22.94億元上升35.5%至31.08億元,集團整體毛利率有所改善,達到49.7%,同比上升1個百分點。此外,其權益持有人應占淨溢利為7.95億元,同比上升196%。

李寧集團方面表示,在產品方面,其將繼續聚焦籃球、跑步、訓練、羽毛球及運動時尚五大核心品類。同時,集團還將繼續通過對流行元素的精準捕捉以及對潮流引領群體的深入研究,提升品牌在年輕消費者中的影響力。

年薪千萬挖來優衣庫前高管任聯席CEO,李寧又要“去李寧”?

圖片來源:圖蟲創意

截至2019年6月30日,在國內市場,李寧銷售點數量(不包括李寧YOUNG)共計6422個,較第一季度淨增加112個。李寧YOUNG銷售點數量共計872個,較第一季度淨增加57個。

事實上,自李寧本人迴歸集團後,關於李寧欲超越安踏重回巔峰的說法便此起彼伏。從公司成立和上市的時間來看,李寧均具備先發優勢,但此後被安踏反超。

今年上半年,安踏的營收已經接近150億元,遠超李寧。有業內人士指出,這和雙方的策略有直接關係。“李寧是在做產品、做潮品,但安踏是在做平臺,在平臺上構建合適的品牌,兩者商業模式相去甚遠。”馬崗告訴記者。

馬崗指出,另一個角度來看,李寧已經更換賽道,從專業運動換到時尚和潮品賽道。“純專業類的運動市場幾乎沒有什麼增長,大家要增長就要把賽道做寬。從市場表現來看,李寧在國潮這一賽道的實力確實比較靠前。”

一名長期關注運動領域的行業人士告訴《國際金融報》記者,過去十年,中國的運動品牌是通過原始積累形成足夠的競爭力。當前,行業已經進入又一個十年,品牌都在嘗試差異化的發展之路進而獲得相應的角逐機會。

那麼,走國潮路徑的李寧未來還能趕超安踏嗎?或許時間會給出答案。

記者 王敏傑

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李寧品牌創始人李寧曾在接受媒體採訪時表示,公司一定要交給經理人來運營管理。如今,李寧的這一想法實現了。

9月2日,李寧集團對外發布公告表示,董事會主席兼代理行政總裁李寧已獲調任為聯席行政總裁。同時,此前曾在優衣庫任職高管的高阪武史(日籍華人,原中國姓名錢煒)已獲委任為李寧執行董事及聯席行政總裁。

對於李寧來說,這是其高層的一次重大變化。就此,《國際金融報》記者採訪了李寧集團方面,對方迴應稱,錢煒的加入與現有高管團隊形成了很好的優勢互補,將有助於公司達成下一階段的戰略目標。

“相信這是每個李寧人都樂於見到的。”集團方面指出。

1

人事大變動

在李寧披露這份公告之前,錢煒的名字鮮少出現於公開場合。

根據披露,錢煒畢業於日本關西學院大學,在加入李寧前,為韓國優衣庫的行政總裁。1996年,錢煒正式加入迅銷有限公司,曾在不同部門及亞洲多個地區工作,在供應鏈、產品和銷售以及零售管理方面具豐富經驗。於2001年及2005年,錢煒還曾出任中國優衣庫副總經理及首席運營官,在中國市場的開拓及管理方面擁有超過15年經驗。

目前,李寧集團已就聘任錢煒為公司聯席行政總裁同後者訂立聘任合約。錢煒將獲取年度酬金約1000萬元(稅前)及董事會根據年度業績決定的酌情分紅。

“李寧先生與錢煒先生,及管理團隊將共同努力,一起帶領公司實現戰略目標。”李寧方面表示。據悉,未來,李寧本人的工作重點將在公司及其附屬公司的總體把控及策略規劃上,而錢煒的工作重點將在集團運營方面。

對此,有業內人士認為,這也意味著李寧本人並未離開公司的管理一線,而是將和新來的職業經理人共同分擔經營工作

事實上,李寧集團並非首度迎入職業經理人。2012年7月初,其於港交所公告宣佈高管團隊調整方案,原行政總裁張志勇退職,TPG合夥人金珍君出任公司執行董事及執行副主席,彼時,百勝餐飲集團中國事業部主席蘇敬軾也一併出任李寧的獨立非執行董事。

根據當時李寧官方的說法,在聘用新任行政總裁之前,李寧公司將由創始人及執行主席李寧及執行副主席金珍君帶領。李寧專注於管理本集團對外事務和關係,金珍君則負責帶領集團內部事務發展與運營。到了2014年3月21日,金珍君才正式擔任李寧公司代理行政總裁一職。

金珍君是韓裔美國人,曾在2009年時成功帶領女鞋品牌達芙妮“翻身”。在其進入李寧管理層後,外界對其可以說寄予厚望。不過,儘管入職後推動了李寧多方面的變革,但從業績角度來看,金珍君沒能令投資人滿意。2012年至2014年,李寧集團的虧損分別達19.8億元、3.9億元和7.8億元。

在此背景下,2014年11月份,李寧集團方面確認金珍君將退任代理行政總裁,李寧本人迴歸業務一線,擔任集團的代理行政總裁。

那麼,對於本身並無體育運動品牌運營經驗的錢煒來說,他要如何將休閒時尚領域的經驗運用到李寧集團的發展上來頗受關注

“李寧現在的產品策略不再是專業運動方向,而是偏時尚和潮流,李寧需要一位熟悉此領域的高層。”對此,鞋服行業獨立評論員馬崗這樣告訴《國際金融報》記者。在他看來,李寧後續可能還會繼續引進其他高層,來增加自身在時尚潮流領域的優勢。儘管錢煒在專業運動部分並無太多經驗,但李寧本人並未離開管理崗位,可以同錢煒形成互補。

2

更換賽道發展

近幾年,隨著李寧迴歸一線,李寧集團的發展勢頭正在逐步恢復。

根據此前公佈的半年報,今年上半年,李寧集團收入達62.55億元,較2018年同期上升32.7%,毛利較2018年同期的22.94億元上升35.5%至31.08億元,集團整體毛利率有所改善,達到49.7%,同比上升1個百分點。此外,其權益持有人應占淨溢利為7.95億元,同比上升196%。

李寧集團方面表示,在產品方面,其將繼續聚焦籃球、跑步、訓練、羽毛球及運動時尚五大核心品類。同時,集團還將繼續通過對流行元素的精準捕捉以及對潮流引領群體的深入研究,提升品牌在年輕消費者中的影響力。

年薪千萬挖來優衣庫前高管任聯席CEO,李寧又要“去李寧”?

圖片來源:圖蟲創意

截至2019年6月30日,在國內市場,李寧銷售點數量(不包括李寧YOUNG)共計6422個,較第一季度淨增加112個。李寧YOUNG銷售點數量共計872個,較第一季度淨增加57個。

事實上,自李寧本人迴歸集團後,關於李寧欲超越安踏重回巔峰的說法便此起彼伏。從公司成立和上市的時間來看,李寧均具備先發優勢,但此後被安踏反超。

今年上半年,安踏的營收已經接近150億元,遠超李寧。有業內人士指出,這和雙方的策略有直接關係。“李寧是在做產品、做潮品,但安踏是在做平臺,在平臺上構建合適的品牌,兩者商業模式相去甚遠。”馬崗告訴記者。

馬崗指出,另一個角度來看,李寧已經更換賽道,從專業運動換到時尚和潮品賽道。“純專業類的運動市場幾乎沒有什麼增長,大家要增長就要把賽道做寬。從市場表現來看,李寧在國潮這一賽道的實力確實比較靠前。”

一名長期關注運動領域的行業人士告訴《國際金融報》記者,過去十年,中國的運動品牌是通過原始積累形成足夠的競爭力。當前,行業已經進入又一個十年,品牌都在嘗試差異化的發展之路進而獲得相應的角逐機會。

那麼,走國潮路徑的李寧未來還能趕超安踏嗎?或許時間會給出答案。

記者 王敏傑

年薪千萬挖來優衣庫前高管任聯席CEO,李寧又要“去李寧”?"

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