對於辭職，很多人都有不同的看法，有人說，一份工作沒有讓你得到該有的待遇，或者讓你覺得不開心，你就可以辭職了。
那麼，對於辭職，是先找好下家再辭職還是等辭職了再來找工作比較好呢？
首先，如果沒有足夠的經驗前，你所有的跳槽都是白跳
現在的離職成本很高，比如繳納的五險一金被停掉，沒有了收入，每個月房租水電，生活費等，如果成家了，還有家庭，所以，在你經濟不允許的情況下，對於辭職要三思而後行
相關推薦
'為了節省裁員補償，單位通常會用這3種方式，逼員工主動提出辭職'
"如今很多公司為了辭退員工，從來不會光明正大的告訴這名員工"你被開除了"，他們通常會採用其他方式來暗示員工，逼迫其主動向公司提交辭職申請，只因《勞動合同法》的規定寫到，勞動者主動向用人單位提出以“個人原因”為由辭職的，用人單位無需支付經濟補償金。可以說很多人事為了幫公司省掉...
'職場：遲到10分鐘被扣半月工資，辭職1年偶遇同事真相呆了'
"導語：正確的價值觀幾乎是職場的風向標，擁有正確的價值觀是很重要的基礎，比如網上求職的談吐無時無刻不在透露著你的價值觀，面試時要學習的技巧，這也許就是最為基本的了吧。很多企業都有著各種各樣的企業準則規定，嚴禁員工遲到，在企業管理上是非常合理的，會計專業出身的我也懂得這一道理...
推薦中...