4月26日上午，從寶雞市勞動競賽委員會傳來喜訊，眉縣供電分公司經理劉增鵬榮獲寶雞市第七屆“勞動模範”稱號。
不負使命實現企業大跨越
近年來，眉縣供電分公司經理劉增鵬能以高度的責任感和使命感，認真執行黨的路線、方針和政策，在省市公司的正確領導下，團結帶領班子成員，全力謀求企業發展，連年取得優異業績。建成投運110千伏橋口變電站，解決了眉縣縣城以東區域性過負荷的問題，結束了地電系統在眉縣區域無110千伏變電站歷史。2016年起著手110千伏潼關寨輸變電工程建設，現已通過可研，完成初步勘察、設計、徵地、環評和圍牆建設，進入實質性建設階段，計劃於今年8月份建成投運，將徹底改善太白山旅遊區、霸王河工業園及橫渠地區用電質量和可靠性問題。對報裝客戶嚴格實施“領導包抓、部門包辦”的跟蹤服務機制，開通“綠色通道”，緊盯目標客戶，努力開拓市場，2014年到2016年3年間，售電量淨增1億多千瓦時,創歷年新高。
2016年8月，被省地電集團公司授予廉潔文化建設“示範基地”匾牌。在精細化管理方面，為首善供電所和運維班新建宿辦樓並喬遷新址，建起“員工活動中心”和高標準、高規格的“職工之家”，結束了首善供電所多年來租用辦公地點的問題，至此所有基層站所都有了自己的辦公場所。2016年10月份，通過積極協調、改造，使公司南區家屬院接入海浪熱力供熱大網，徹底解決了家屬區之前供暖不足的問題。
短短三年多時間，劉增鵬把眉縣供電分公司帶入高速發展的快車道，各項經濟技術指標連續增長，電網投資和重點項目建設快速推進，實現長週期安全生產無事故目標。2013年至2016年，連續四年被縣上評為目標責任考核先進單位、政風行風測評第一名或免評單位，連續三年被評為“創佳評差”先進單位；2015年至2016年，該公司連續兩年在市公司年度綜合目標責任考核中獲評A級單位，被市公司授予“安全先進集體”稱號，成功創建省級文明單位標兵，實現了企業發展大跨越。
心繫民生 提升幫扶對象“造血”功能
在服務縣域經濟建設方面，該同志為全縣爭取電力發展投資項目60餘個，為“雙千”活動幫扶企業、“三區四園”招商引資落地企業提供“保姆式”服務，開闢“綠色通道”，推行“首問責任制”和“一廳式”辦公，實行報裝接電優先審批、停電計劃優先上報、工程施工優先安排、計量供電優先到位的服務舉措,有力地推動了縣域經濟發展。同時他心繫民生，用兩年多時間，成功接收了齊鎮關城水電區5個村38個村民小組13000多人的用電直管，投資1200多萬元解決了該地區群眾用電“三難”問題。積極推廣太陽能、電輔熱等新能源和節能環保項目，防汙治霾，保衛藍天。把脫貧攻堅工作當作一項重要政治任務，帶領22名黨員對79戶貧困戶常年走訪幫扶，從科技、產業、養殖等多方位入手，目前已實現脫貧28戶。由於業績突出，該同志先後被陝西省質量管理協會、省總工會質量管理小組評為QC活動“卓越領導者”，被寶雞市評為“雙千”工作先進個人，被眉縣縣委縣政府授予“勞動模範”。
在供電服務、故障搶修、重大節日保電等工作中，該同志心繫百姓情繫萬家,親力親為，深入一線，充分發揮了一名黨員和企業負責人的模範引領作用，以實際行動支持了全縣經濟社會的發展，履行了企業的社會責任，使眉縣電力取得長足發展。嶽輝 張麗麗 孫玉龍 文/圖 本訊記者 亓敏
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