花山派出所湖濱警務室堅持穩定為本、發展為先、服務至上的工作理念，緊密結合“曲靖市公安局沾益分局優化服務經濟發展四十二項承諾”活動的開展，進一步建立健全走訪企業、聯動維穩處警、辦證上門服務等工作機制，全力維護和保障駐地經濟發展環境，努力爭創喜迎十九大的新業績。
“零距離”溝通。民警滿懷誠意、主動走訪，深入企業介紹工作情況，聽取意見建議，查改突出問題，進一步深化警企之間的溝通交流。所領導親自帶隊，走訪轄區大型企業，徵求企業對社會治安工作的意見和建議，警企雙方圍繞企業周邊環境整治、維穩處突、警務機制改革等內容深入座談，共話平安大計。同時，針對企業安保需求，明確責任、專管民警，實行“面對面”定責定人。
“直通車”服務。轉變工作理念，由被動服務為主動服務，不斷深化警企交流合作，進一步推進警務前移，廣泛開展多種形式的“上門服務”。一是服務發展幹實事。組織民警開展實地調研、現場辦公活動，先後開展居住證宣傳活動4次，發放分局統一印刷的宣傳材料300餘份，迴應各類諮詢100餘人次，及時解決企業及員工的後顧之憂，打造零障礙、低成本、高效率的發展軟環境。
“靠前式”預防。堅持警情、民意、問題導向，“打、防、管、控”並舉，持續開展轄區治安整治活動，為企業生產經營創造良好的社會治安環境。一是主動摸排矛盾糾紛。通過開展警民懇談會等活動，全方位收集摸排轄區不穩定因素。通過建立治安耳目、民警暗訪調查、上門走訪等形式，對重點部位、建築工地進行全面清查，先後排查化解矛盾糾紛8起。二是強化治安防範。從防盜、防火、防騙等方面入手，開展安全防範宣傳，有效預防了各類安全生產事故的發生。充分發揮社區警務的基礎優勢，藉助“警情提示牌”、牆報等多種渠道，定期發佈每週警情公告及預警信息，引導企業員工增強自防意識。今年以來，共發佈警情通報22期，發放各類宣傳資料1200餘份。
通訊員 鄧紅燕