按照《昭通市市直機關人居環境提升行動實施方案》及其配套文件（昭直黨工通〔2016〕28號）要求，近日，以昭通市直工委副書記楊蕾為組長的市直機關人居環境提升行動考評驗收工作組，在市公安局交警支隊政委虎良斌、副支隊長張煒的陪同下，到交警支隊考評驗收人居環境提升行動。
考評組一行對交警支隊家屬區改造項目、生態停車場、支隊便民大廳和辦公大樓情況等進行了實地查看，對部分部門綠化、衛生情況進行了抽查，並對照《昭通市市直機關人居環境提升行動考核評分細則》，對支隊82項改造任務檔案痕跡資料進行了逐條考評打分，隨後召開了人居環境提升行動工作彙報會。
會上，張煒副支隊長對考評組的到來表示歡迎，並向考評組彙報了交警支隊建設概況、民警職工情況和自2016年10月啟動人居環境提升行動以來所開展的各項工作和取得的多項成績。虎良斌政委補充了支隊一是下大力氣改造辦公區和家屬區，通過綠化、硬化、亮化、電力、管網等六大工程全面改造支隊辦公區和家屬區的工作和生活環境，截止目前已初見成果。二是在推進整個“四城同創”人居環境提升行動工作中，交警支隊自身作為這項行動的主力軍，支隊廣大黨員幹部職工通過支部活動、黨員大會等活動做好表率，積極參與，全面支持，雖有極少數同志在大局意識上有所差距，但通過活動的開展切身感受到了改造成果，已逐步轉變觀念，積極投入到了改造行動中。三是支隊按照“四城同創”要求，通過自身帶動了整個社會廣泛參與，通過嚴格執法和公正文明執法，各縣區交警大隊密切配合城管部門開展綜合執法，取得良好的社會效應。四是在硬件的創建過程中，克服困難投入巨資，硬件環境得到了有效改造，通過成立人居環境提升行動創建辦、文明單位創建辦等機構，更有效的打造了交警隊伍的軟實力。
聽取彙報後，市直工委副書記馬伊對交警支隊人居環境提升行動所取得的成績表示了高度肯定，對交警這支素質硬、作風好的隊伍進行了讚揚，期望交警支隊要打造成全市市直機關的標杆隊伍；楊蕾副書記指出，考評驗收不是目的，交警支隊是群眾時常彙集的場所，要加強與人民群眾的聯繫，充分利用文化牆向人民群眾傳播黨的聲音，弘揚紅色文化；要利用警示教育中心，積極開展好市直機關黨員幹部交通安全警示教育；要求支隊要在改造人居環境所取得成績的基礎上，繼續努力，在服務上進一步探索，在面上推動，在點上出彩。
虎良斌政委對市直工委楊蕾副書記、馬伊副書記進一步理清了交警支隊人居環境提升行動思路，為支隊進一步拓寬了視野，找出了差距，提供了指導和幫助表示感謝，並代表支隊黨委向考評組表態，下一步將按照市直工委的相關要求，認真找準工作的載體，推出工作亮點，推進人居環境提升常態化、持續化。