丈母孃讓女婿辭職帶娃,女婿崩潰

婚姻 陳說說同學 2018-12-22

一寧波網友發帖稱,自己父親生病,母親身體不好要照顧父親,孩子一直由老婆在帶。孩子生病後老婆提議由他辭職回家帶孩子,他讓請人帶娃老婆說沒錢。最後丈母孃堅持要求他辭職回家。有人稱“誰賺的少,誰辭職”,也有人表示“巴不得辭職回家帶孩子”,你怎麼看?

丈母孃讓女婿辭職帶娃,女婿崩潰

家庭情況

我家(男方家)父親精髓損傷,手不能活動,全身麻木,母親身體不好,還要照顧父親。老婆家還有個姐姐,姐姐的孩子由我丈母孃帶。我們家條件不是很好。

事情從兒子出生開始,老婆剖腹產,請月嫂 1 個月 20 天左右,孩子我老婆帶,白天我媽媽過來燒飯。丈母孃從來沒來我們家帶過孩子,帶外孫不是她的責任,我不強求,我可以理解。

孩子三個月左右時,去丈母孃家住了半個月,我媳婦帶我兒子,丈母孃照顧老婆姐姐的兒子。我兒子咳嗽小兒支氣管炎,帶回家看醫生,期間醫生說需要住院,我提議讓丈母孃幫忙照顧幾天,老婆直接拒絕,說沒空。

11 月中旬,老婆提議由我辭職回家帶孩子,我提議請人帶,被拒絕。本人結婚後,工資除去房貸等,都上交老婆,但是說到請人,她居然直接說沒有錢:要請,你們家(我家)自己出錢!丈母孃過來,還非要我這個大男人辭職回家帶孩子,請你們說說,我要怎麼辦?

請人帶娃還不讓?

非得讓女婿辭職回家帶娃?

坦白講,從他所描述的細節來看,可能讓他辭職只是一方面原因,與此同時,也反映出他家庭的“責任承擔”現狀。從某種意義上講,類似的家庭狀況應該很普遍。就國內的普遍婚姻模式來看,男性在家庭中承擔的“責任”相對更大一些。當然,這不是為男性“叫屈”,而是在一些家庭中,一些女性帶有天然的“消耗思維”。

對於她們而言,男性為他們做什麼都是理所當然的,可但凡遇到共同承擔的責任時,就開始顯得嘴臉難堪。通常來看,人們將其歸咎於“貧賤夫妻百事哀”,可事實上,最大的問題還是在於對“責任界限”的認知含糊。作為一個家庭,男女在共同經營的過程中,雖然不能完全平衡。但是,起碼在共同維護的過程中,應該做到互相理解,彼此幫扶。

只可惜,從現實的環境來看,大多數時候,家庭的責任是毫無界限感的,有很多女性還是將“我弱我有理”常掛嘴邊。甚至,從對雙方父母的態度上,總覺得婆家人理短似的。無論是照顧孩子方面,還是經濟幫扶方面,總覺得婆家人必須走在前面。

這也導致,婆家人為保障兒子的家庭和睦,在經濟上必須持續跟進。所以,對於不少家庭來講,雖然兒女已經結婚,但是父母非但沒有退出子女的生活序列,反而更加涉入的深遠。當然,這種情況,也多半緣於一些“婚姻結合”,本就充斥著功利色彩。所以,出現這種變數,只能說是“自作自受”。

可是,回到“丈母孃讓女婿辭職帶娃”的問題上,我們還是需要搞清楚一些基本的問題。要不然很容易陷入“性別之爭”的無解序列,這裡麵包括家庭的基本“責任認知”,父母對於子女家庭的“幫扶範疇”,都需要我們從成年人的視角切入,才能有所建設,要不然子女終將會讓父母苦不堪言。

從普遍的觀感來看,家庭責任如果“含混不清”,很容易在“困境”裡瞬間破碎。在一些鄉村中,如果經濟狀況不好,“老婆跑路”的情況是很常見的。這種情境中,要求男性必須有一定的養家能力,要不然家庭很容易解體。從這個意義上也就能理解,“婚姻物化”的根源是什麼。

對於不少女性來講,在一定程度上還是存在“嫁漢穿衣”的思維。雖然,從目前的社會分工來看,好像有一定的改善。但是多數女性骨子裡的卑弱,依然有很大社會沉積。這就導致,在一些鄉村的家庭中,就算婦女不直接創造財富,但是卻掌控著家庭的財富。

而作為其中的男性,為維護家庭和睦,也只能聽之任之。當然,這並不是要否定女性在家庭中的責任,而是像強調一點,作為家庭的一份子,除卻要享受家庭帶來的溫暖,也要為持續的溫暖付出自己的能量。而非認為,男性就該如此幸苦,女性就該被奉為主人兒。

另外,在撫養孩子的問題上,主要的責任也應該是自己的,父母有能力幫扶是好事兒,沒能力幫扶就自己解決問題。否則:“就不要生”,尤其,對於現代女性,請不要拿“生娃機器”自輕自賤。十月懷胎之苦,這確實是女性的不易,但是,作為自己孩子的母親,自己和丈夫才是撫養的主力軍,而非將孩子生下,就帥鍋給老人們。

很多人也許會說,現在的年輕人工作忙,讓父母幫忙很正常。可是,我們也要清楚,幫忙也要看情況,有些父母確實身體不好或經濟條件有限,不太能幫大忙。這種時候,過分的強求就有點不合時宜。說到底,我們不能因為自己陷入困境,就把責任甩給老人,這從情理上也講不通。

反過來看,丈母孃讓女婿辭職帶娃,這其實也是一種越界的行為。當然,之所以出現這種情況,最大的問題,還是因為夫妻之間就沒有處理好相關的問題,而丈母孃的出手,只不過是替女兒發聲而已。所以,作為家庭來講,即便出於好心,也不能忘記基本的原則,要不然終究會雞毛一地。

從某種層面上而言,我們不反對家庭關係中的“互相消耗”,但我們儘量不要將消耗視為理所當然。無論是是夫妻之間,還是子女和父母之間,都應該有這樣的意識。只有如此,家庭才能在困境中找到更為適合的解決之道,而非總是停留在算計的層面上。

對於寧波的男子來講,想必最大的無奈不在於“辭職不辭職”,而在於老婆是否理解自己。而作為她的丈母孃,最大的問題不在於“帶娃不帶娃”,而在於不該和女婿提這種要求。作為夫妻之間,提這種問題可以,但是作為丈母孃,就請三思而不行。


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