文/水流雲在草青青

不知朋友們是否注意到了，截至目前，全國除了黑龍江，其它所有地區都公佈了今年的養老金調整方案，唯獨黑龍江猶抱琵琶半遮面。官媒還沒有公佈方案。

青青費了些周折，通過人脈渠道，終於拿到了黑龍江2019年養老金調整方案，並做了必要的確認，才在此反饋給大家。所以你們看到的這份資料很可能是全網獨家首發哦。

提到黑龍江地區退休人員的養老金水平，大家都知道那是眾所周知的低啊。青青也不免覺得有些遺憾，因為那是自己的家鄉。誰不盼望自己的家鄉好呢？

由於黑龍江屬於經濟水平偏低的地區，人員外流嚴重，社保繳費收入有限，社保基金入不敷出、地方財政狀況也不好等諸多因素，所以多年來，每年即便是養老金調整後，黑龍江的養老金待遇水平仍然是在全國倒數最後一個梯隊的成員。

或許醜媳婦怕見公婆吧，黑龍江的養老金調整方案公佈的時間每年都比較晚。而今年到現在，根本就沒公佈。看來是八成就不打算公佈了，不過增發的養老金已經悄悄發放到位了。

話又說回來了，漲就比不漲強不是？我們還是要有好的心態，至少要讓自己的身體好過些，多活些年，不然就更虧了。下面還是來看看黑龍江2019年企業退休職工的養老金具體是怎樣調整的吧。

先看青青根據拿到的資料梳理的調整方案概要，再看簡要說明。

一、調整範圍

2018年底以前已按規定辦理退休手續，並已按月領取基本養老金的退休（含退職）人員。

二、調整模式

定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合。

三、調整比例

2019年黑龍江人均養老金增加水平為5.5%左右。在全國屬於較高幅度。因為全國絕大部分地區企退人員的人均養老金調整幅度為5%左右，主要是因為黑龍江企業退休人員的養老金基數太低了。

四、具體調整方案

1、定額調整

所有列入調整範圍人員，每人每月統一增加40元。和2018年持平，在全國屬於次低水平。

2、掛鉤調整

（1）與繳費年限掛鉤

繳費年限（含視同，不含折算）每滿1年，增加2元，不滿一年的按一年計算。2018年的標準是2.1元，降低了0.1元。在全國屬於中低水平。

（2）與養老金水平掛鉤

按本人2018年基礎養老金增加0.76%，2018年的標準是0.5%，提高了0.26%。即便如此，在全國也屬於最低，最難看的數字了。

3、傾斜調整

這部分的調整算是黑龍江地方政策的驕傲。體現了對老革命、老職工、高齡人員、企退軍轉幹部、艱苦邊遠地區退休人員等五類特殊人群的人文關懷。具體調整標準見上圖。不再一一贅述。

案例演示

顧伯伯，81歲，2018年12月養老金2900元，繳費年限40年。2019能漲多少錢呢？經過計算，2019年調整後，顧伯伯每月可增加養老金182.04元，調整後每月養老金水平為3082.04元。

結語

以上為企退人員養老金調整方案，黑龍江機關事業單位退休人員養老金的調整方案另外有單獨規定。比如掛鉤部分不僅和自己上一年度的養老金水平掛鉤，還會和職級掛鉤，總體人均調整幅度低於企退人員，總體人均調整金額高於企業退休人員。