按照利州區委巡察工作領導小組統一部署，2019年4月9日至4月30日，區委第四巡察組對區委群眾工作局集中開展了巡察，同時對形式主義、官僚主義進行了專項巡察。8月6日，區委第四巡察組就巡察意見進行了反饋。根據有關規定，現將巡察反饋問題公示如下：
一、黨的政治建設方面
一是落實上級決策部署有差距。在學習貫徹黨的十九大，習近平總書記來川視察系列重要講話精神和中央、省委、市委、區委等重大決策部署方面，未結合群眾和信訪工作實際，研究制定貫徹落實相關會議精神的具體意見和措施。執行中央《關於進一步加強信訪法制化建設的意見》不到位，仍有個別涉法涉訴信訪件由信訪部門受理辦理的現象。未根據我區實際出臺《利州區信訪工作責任制實施辦法》。二是執行“三重一大”制度不到位。未制定“領導班子議事規則”和“三重一大”事項集體決策制度。落實重大事項集體決策時，“一把手”末位表態執行不嚴格。三是落實黨政正職“四個不直接分管”制度不徹底。四是履行脫貧攻堅政治責任力度不夠。未按要求按月召開脫貧攻堅專題會議。
二、黨的思想建設方面
一是落實意識形態工作有偏差。主體責任、第一責任人職責不明確，領導班子沒有專題研究意識形態工作，未將意識形態工作納入年度工作計劃安排部署。二是新媒體的應用和管理不夠。對上級要求下載學習強國、利州發佈等手機APP只做了下載安裝、完成任務，對應用管理沒有跟進落實。三是網絡輿情處置認識不到位。對群眾發微博反映中午下班時間無人值班的問題，沒有及時關注，造成一定負面影響。
三、黨的組織建設方面
一是抓黨建工作不力。領導班子專題研究黨建工作較少。二是談心談話制度落實差。領導班子負責人帶頭執行談心談話制度不到位，班子成員與黨員幹部交心談話少。三是支部換屆選任不規範。在黨支部換屆選舉時，安排選任中層幹部為支部書記，截止巡察之日未獲上級組織批准。四是政治生活不夠嚴肅。班子成員在雙重組織生活會上開展批評和自我批評缺乏深度，“紅紅臉、出出汗”未形成常態。五是支部“三會一課”制度執行不規範。支委會召開次數不夠，存在局長代行支部書記主持會議現象。六是隨意增設機構。未嚴格執行“三定方案”，自行增設內設機構。七是工會組織不健全。
四、黨的作風建設方面
一是缺乏大局意識和擔當精神。個別領導班子成員只關注自己職責範圍內的工作，對待工作缺乏擔當，主動作為不夠。二是責任意識不強，協作配合不夠。信訪件督辦不及時，股室之間橫向溝通不暢，各自為陣。三是信訪工作考核務實不夠。在制定年度信訪工作目標時，對考核指標設置調查研究深入不夠，致使鄉鎮對信訪工作考核結果滿意率不高。四是會風作風不實。存在開會時頻繁更換會標，多個會議套開的現象。對幹部職工日常監督管理不力，個別幹部職工紀律意識淡薄，作風漂浮，存在上下班遲到早退、開會玩手機的現象。工作方案、自查報告照抄照搬。未按規定每年對全區信訪工作進行培訓。對全區信訪工作人員業務指導與管理不到位，信訪處置程序和臺賬管理不規範。
五、黨的紀律建設方面
一是落實中央八項規定不嚴格。二是執行財經紀律不規範。違規大額支現，個別大額支出不規範。違規將單位事業人員社保個人部分由單位繳納。三是落實整改不到位。
六、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭方面
一是履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任不到位。責任邊界不清晰，將黨風廉政建設的“兩個責任”明確由支部承擔和履行。二是黨風廉政建設工作重視不夠。未專題研究黨風廉政建設工作情況，分管領導與分管部門未簽訂黨風廉政責任書，壓力傳導層層遞減。
七、濫用屬地管理方面
以屬地管理為名責任下移。在處理疑難信訪和敏感時期上訪問題時，只注重強調“屬地”穩控責任，主動指導化解信訪積案不積極，造成個別鄉鎮、街道化解信訪矛盾不徹底。
歡迎廣大幹部群眾對群眾和信訪工作進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯繫方式：電話0839—3265272；郵政信箱：廣元市利州區東壩街道萬緣新區翠雲路109號中共廣元市利州區委群眾工作局辦公室，郵編628017；電子郵箱：[email protected]。