今天你離職嗎？
年早就過完了，年終獎也已經拿到了。又到了職場人頻繁跳槽的季節了。
工作累，加班晚！還不漲工資！
離家太遠，早上6點起床，晚上8點到家。上下班，擠公交花去3小時！累！
又~又~又，談格局！畫大餅！新的一年，又是新的大餅！精神食糧，吃多了拉肚子！
離職理由千萬條，不漲薪資第一條。
任性裸辭一時爽，缺錢吃土淚兩行。
沒有準備的離職，窮只是開始，更窮還在後面！
房租+伙食費=負二代
如果你還有個女朋友？那恭喜你，你的花唄又要被刷爆了。
你以為窮已經夠慘了？不~
最慘的是，你又到了一個坑的公司！
是的，從一個坑跳到了另一個坑。才是你最慘生活的開始！
那如何避免進入“垃圾”公司呢？
1.看公司的招聘情況
如果一家好的公司，職員一般都是穩定的。不會經常招聘新的員工，而那些經常招聘同一職位的公司說明那個崗位的離職率高，人員流動頻繁。這也就意味著這家公司福利待遇不好，福利待遇好的話，誰有會捨得離開呢？
2.職位要求
找工作的時候，一般都會看職位要求。① 彈性工作時間，意味著經常加班。② 薪資面議，那就意味著工資要看的能力？不，是看你談判的能力而定。③ 從基層做起，就是把你當做免費勞動力。等一系潛在的含義，需要你一次次的去領悟。
3.看公司狀況
這個是最重要的。一家公司好與壞，最直接的就是它們的企業狀態。這個通過“天眼查”查看。APP和小程序化都可以。
好了，先說都這裡。我要去準備簡歷了。
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