職場故事:為什麼越有修養的人越容易被人排擠

工作這一年 不完美媽媽 大學 技術 豆米豆藍 2019-04-20

陶小桃是文科生,大學畢業後進了央企,在單位做了一個普通的文員。工作內容很簡單,寫寫算算、打印文件、搞個企業文化看板什麼的,很清閒的一份工作,不過工資也“清閒”。

陶小桃是個機靈的姑娘,愛動腦子,屬於愛思考未雨綢繆型的人。工作一段時間後,她主動去找領導,希望能去一線工作。領導問她緣由,她也不像別人打著哈哈說什麼年輕人要多幹活之內的場面話。她很直截了當的回覆領導:她乾的活傻子都會幹,不如趁著年輕學東西快,趕緊學點技術,有個一技之長,將來跳槽也算有門技術。關鍵是在企業上班,沒點含金量的技術以後日子也不好過,文員想升職也得有本事呀!

微微發福的一把手大叔答應的很爽快,要陶小桃自己寫個自願去一線工作的申請交給人力資源部。辦公室張大姐好心提醒她,企業的一線累的很,要加班,同事間因為工作忙碌,有時會情緒失控,有矛盾。若家裡不缺錢,在辦公室做個文員與世無爭,小姑娘家家的,日子挺好!陶小桃不以為然,說自己修養足夠,肚大能容忍。張大姐說,去一線容易,要乾的不開心回二線那是絕不可能了。企業就怕一線沒員工,二線多的是人願意幹。陶小桃拍拍胸口:“我要不負如來不負卿,不枉我年少輕狂的青春。努力買房買車,掙錢是我此生的光榮使命。”張大姐搖搖頭,說:“你是太年輕,不知道職場的厲害,別後悔就行。”

調崗的調令一天就到了,陶小桃樂顛顛的交接了工作。隨著主管去了工廠車間,這是個生產零部件的工房。安排了師傅,主管就走了。陶小桃從此就是一名生產線上的一線工人,穿著藍色工裝,戴著線織手套,手拿扳手鉗子的小主呢!

師傅的技術很好,教的方式也很對,徒弟學的認真,肯專研人也勤奮。一個月後,陶小桃就開始自立門戶,有了自己的勞動工具和裝備。半年不到,陶小桃是青出於藍勝於藍,技術過硬,幹活紮實。一個文科生幹了工科生的活,還把工科生給比了下去,有人不服氣了。

“陶小桃,你把水杯放我桌上幹嘛?想把我的圖紙搞壞?”同事小李凶巴巴的嚷嚷。

“不是說把水杯集中放一張桌上嗎?大家都放那裡我……”陶小桃輕言細語的解釋。

“別人可以,你不行。”小李的蠻橫無理一眼就能看穿是故意找茬想吵架。

陶小桃抿抿嘴,什麼話也沒說,把杯子端過來放在自己堆滿了零件的桌子角上。有人從旁邊走過,抬了下手,玻璃材質的杯子“砰”掉到地上摔了個粉碎。

“對不起啊!我不小心碰到了。”胖胖的大雅仰著頭陰陽怪氣的邊說邊走了。

“走咯——走咯——”幾個女人捂著嘴發出吃吃的笑聲,打了打勝仗似的得意洋洋的去了更衣室。不大一會兒,更衣室就爆出歡快的大笑。陶小桃嘆了口氣,默默地打掃著地面。

這種明目張膽的欺負,那幾個女人已經不是第一次了。有老師傅看不下去幫陶小桃說了幾句公道話,她們幾個不分場合逮著了就是一頓指桑罵槐。再也沒人敢說她們的不是,誰叫領頭的女人是集團老總的親戚。有背景的人耍橫,誰敢管?老師傅說:“小桃,幹活悠著點,比她少乾點少拿點錢,別顯出你比她能幹。”

陶小桃強忍著眼淚點點頭,也不多說,上班了該怎麼幹還怎麼幹。單位的薪酬是計件制,多幹多得,少幹少得。陶小桃每每被她們無理由找茬欺負時,就在心裡默默的數著這個月幹了多少活,掙了多少錢。以至於欺負她的人不得不大聲的喊她的名字,指名道姓的罵她。次數多了陶小桃也練的百毒不侵了,不像剛開始還眼中含淚。她不生氣,笑眯眯的聽著,偶爾還給她們說聲對不起,那幾個鬧一遍覺著無趣慢慢的也就淡了。

春節過後,公司開了集團會議,評選出很多優秀員工。陶小桃不僅得了“優秀員工獎”,還被推薦為“三八紅旗手”。那幾個女人又開始陰陽怪氣的找麻煩,而且還附帶了一種她們自認為特別能羞辱陶小桃的方式——帶零食,給每個在場的人發,就不給陶小桃。

吃人家的嘴軟,拿人家的手軟。誰也不會為一個毫無背景的員工去出頭得罪領導的親戚,且還是幾個不講道理的女人。陶小桃在她們的嘴裡屬於有自知之明,她們幾個在時,陶小桃是不會去跟任何人講話聊天的。明面上陶小桃被大家孤立了,但是她們幾個不在時,大家還是很正常的和陶小桃來往。

當初勸說陶小桃不要下一線的張大姐在午休時,對她說:“小桃,一線工人是有自己的小團體的,就是拉幫結派。工作任務繁忙,大家把怒氣都發洩在同事身上是常有的事,柿子揀軟的捏。她們再欺負你,你就跟她們大吵一架。和她們一樣,破口大罵,有多難聽罵多難聽。”

陶小桃嘴角勾起,微微一笑,用她慣有的風輕雲淡的表情,輕輕說道:“我不會罵人。”

“你不會罵人?”

“真不會。我們家從來沒有聽見過罵人。”

“有修養的家庭養育的孩子就是不一樣。但是在職場,有修養的人是會吃虧的。”張大姐語重心長,繼續說道:“工作中,環境很重要,面對一群有修養講道理的人,你的修養體現出你的素質。面對一群蠻橫無理的人,你的修養就成了弱點,知道的是你有修養不計較,不知道的以為你膽小怕了,越發明目張膽的欺負你。”

“張大姐,這在單位裡和同事吵架不好吧?忍忍就過去了,何況又不是為工作,都是些找茬的事,吵架都不知道怎麼吵,鬧大了誰管你對錯,只會說哪些人吵架了。太丟人了,幼稚。”陶小桃搖搖頭,有些無奈。

主管找陶小桃談話,說工作乾的好要表揚,但是不能因為工作能力強就忽略了和同事相處方式,不合群是不能評先進的。車間是個大家庭,同事就是一大家人。怎麼能不合群呢?年輕人要性格開朗,要助人為樂。……

陶小桃的先進被取消了,“三八紅旗手”也泡湯了。下班路上,那幾個女人一路瘋趕打鬧,熱鬧的很。路過陶小桃時,還故意唱了句歌詞:“就這樣被我征服……”

難道我的修養成了別人排擠我的軟肋?陶小桃站在公司大門口,想著張大姐的話。也許張大姐說的對,面對挑釁,一頓破口大罵,潑婦罵街似的。或許對方會收斂,正因為自己過度包容,反倒成了懦弱,助長了對方的囂張。她又想起那個老師傅背地裡對她說的話,要她少乾點,不要搶人家風頭。槍打出頭鳥,文科生把人工科生的活幹了,還乾的比人家好,能不找麻煩嗎?

陶小桃有些迷糊了,自己不過就是想多掙點錢,怎麼就扯上那麼多事呢?文科生乾的好,說明工科生沒認真幹呀?自己技不如人還怪別人?

天黑了,大家都下班回家了。陶小桃還站在公司的大門口發呆,門口的保安時不時的探出頭看她一眼。

雖說是初春,天氣仍有些微涼。但公司大門口的形象還是很“四季如春”,各種各樣的鮮花嬌豔欲滴的盛開著,朝氣蓬勃,芳香伊人!

陶小桃決定回家寫簡歷,因為她不會耍潑,也不會罵人。她改變不了環境,只能選擇離開,希望下一個工作遇到一群有修養的高層次人群。回家路上,陶小桃買了一束鮮花。她的心情因為她的決定豁然明朗,明媚的春天真的要來了……

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