1
信仰：
沒有方向的追逐，只是南北轍的努力
人生就像一條“高速公路”，在這上面失去方向，後果是可怕的。年輕幹部路很寬、夢很長，一定要堅守人生的方向，不然，失去方向的追逐，只是南轅北轍的努力。要時刻把理想信念作為安身立命的支柱，始終追隨黨的指引。只有深刻領會信仰的內涵與意義，想清楚、弄明白、堅持一輩子，才能走得順、走得遠、走得穩。
2
格局：
要“田間地頭幹工作，天安門上看問題”
大格局才能有大胸襟、大格局才能有大作為。年輕幹部幹工作，不能單純“就事論事”，必須涵養“田間地頭幹工作、天安門上看問題”的格局。既要高處看，又要實處幹，深刻認識每個人工作的點滴奉獻，都是在匯聚成實現中華民族偉大復興中國夢的“歸流萬壑”，切實把“手裡的活”與“偉大的夢”聯繫在一起，立足崗位、守好本職，在平凡中把握偉大的意義、彰顯開闊的胸襟。
3
機遇：
不是“人找崗位”，是“崗位等人”
年輕幹部面臨百年未有之大變局，生逢其時、何其幸運，哪裡都能追夢、哪裡都能幹事、哪裡都能成就。關鍵要把握住機遇，機遇從哪裡來、如何抓住？機遇是在奮鬥當中產生的，是在打“提前量”的準備中產生的，是在善待他人中產生的。機遇總是垂青有準備的人，今天你的理想、實踐、奮鬥就是明天你的樣子。現在很多時候不是“人挑崗位”，而是“崗位等人、位置找人”，年輕幹部要認清身上的肩負責任、擁有的政策機遇，珍惜奮鬥的新時代、工作的好平臺，儲備足夠的能力本領。
4
實幹：
把自己交給工作、把未來交給組織
年輕幹部最大的競爭力是什麼？不是年輕、不是學歷，而是實幹。年輕人要把自己交給工作，擼起袖子幹起來，要把未來交給組織，你的付出黨和人民看在眼裡、記在心上的。在具體工作中，實幹就意味著吃苦、甚至吃虧，但是“苦苦苦有盡、不苦苦無窮”，年輕時代踏實工作，吃點苦、吃點虧，有利於儲備工作能量、儲備處事經驗，廣大年輕幹部要主動給自己壓擔子，腳踏實地幹好每件事，才能挑起來更重的擔子。
5
學習：
保持“空杯”心態、做回“小學生”
當今時代，知識的迭代率越來越快、能力的保質期越來越短，不學習就跟不上時代。人就像一個杯子，倒滿了驕傲自滿，就盛不下其他。廣大年輕幹部學歷高、素質高，但依舊要保持“空杯”心態，歸零自己，做回小學生。要注重學政策、學業務，不把業務學深學透，犯了錯也會渾然不知；要學好做群眾工作本領，少一些“書卷氣”，多一些“泥土味”，與群眾打成一片。要鍛鍊溝通協調能力，不做“網絡套子裡的人”，用“陽光心態”學習現實溝通技巧，多與同事打交道，成為工作“多面手”。
6
心態：
心態擺不正、世界是倒的
一個人心態是否正確、內心是否強大，折射了這個人的世界觀是否健康。心態擺不正、世界就是倒的，只有心態正了，人生才能行穩致遠。年輕幹部要把人生當長跑，在人生的“馬拉松”中，多想別人為什麼“行”，反思自己“哪裡不行”，不搞自我設計，寵辱不驚、腳踏實地、厚積薄發、“彎道超越”。要把小事當大事，把工作中的辦公、辦文、協調等點點滴滴做到極致，這樣組織才會逐步給你重任、壓擔子。要把光環當壓力，牢記重點培養不等於重點提拔，自覺拉高工作標杆、嚴格要求自己，不做優越的年輕幹部、爭當優秀的年輕幹部。
7
正道：
絕不成為別人操控權杖的“提線木偶”
人間正道是滄桑。人最可貴的是走正道。不義之事不做、不義之物不拿、不義之人不交、不義之地不去。年輕幹部發展前景好，容易被一些別有用心的人“長期投資”。大家要擦亮眼睛，警惕“圍獵”，自覺把握量變與質變的規律，獨處時慎獨，涉小時慎微，首次時慎初，從一頓飯、一杯酒收緊防線。清醒認識“拿了別人的，你就會受制於人”，時刻拿捏好分寸、守住底線，絕不成為別人操控權杖的“提線木偶”，時刻走正道、養正氣，牢牢把握自己人生主動權。
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生活：
激揚青春之美、享受生活之美
年輕幹部作為年輕群體的重要組成部分，你們的行為和聲音會影響這個城市面貌、風貌和生長的形態。年輕幹部首先是青年人，才是帶頭人。我不希望看到你們太早老去、“少年老成”，希望你們懂的生活、勇敢生活，激揚青春之美，享受愛情、友情、親情的陽光雨露，用你們的大氣、洋氣，引領來提升全體市民的美感，這個城市才不會小氣、俗氣，才會更加美起來。
（來源：帥帥職場屋）
