笑話：不管怎麼樣，你這婆娘我要定了
1、今天相親，對方要求太高，我一生氣說了句：“你咋不上天呢？”她回道：“你怎麼知道我是空姐的？今天休息！”2、一男要跳樓，其妻大喊道：親愛的別衝動，我們的...
在職場中，我們經常感覺領導明明不如你，但是因為他來公司比較早，跟隨老闆比較早，所以哪怕你能力比他強，但是他位子比較高，工資比你高，你只有乾瞪眼，除非他走，不然你根本沒有上升空間。其實，很多管理者能力平平卻能坐穩那個位置，還是有幾把刷子的。
（1）雖能力不強，但會用人
職場中我們經常會聽到有員工說：“我們經理啥也不會，但老闆就是重用的，也不知道老闆圖的啥？”其實，很多管理人員的工作能力一般，但是在用人和選人方面眼光獨到，能夠拉攏各種各樣的人為自己所用。就像西遊記裡面的唐僧一樣，既沒有與妖怪斗的本領，又不會72變，但是他有堅定的信念。當每個人都想放棄的時候，即使就他一個人，也要歷經千辛萬苦，千難萬險去西天取經。並且在每個人的意念動搖的時候，他都能說服其餘的人，咬定目標不放鬆，堅定不移的執行。對於手無寸鐵的唐僧來說，每個徒弟都對他忠心耿耿，雖然有時候孫悟空叛逆，但最終在菩薩的幫助下，也降服了他。
（2）做事本領弱，但會做人
雖然有的管理人員要長相沒長相，工作能力也一般，但就因為會做人，人際關係超好，就能在領導面前吃香，在同事面前有面子。會做人的領導一般情商都比較高，無論是複雜的人際關係還是簡單的人際關係，他都能夠通吃。每個人都會有短板，對他來說也許做工作是他的短板，但是混關係是他的長項，他也會很巧妙的利用自己的長項來彌補自己的短板。
（3）做事不突出，但擅長謀事
有的管理人員辦事能力不強，但是能夠出點子，謀劃能力強。對於一項很棘手的任務，其他人都會挖空心思、費盡腦汁的去想辦法，老闆也像熱鍋上的螞蟻坐立不安，但是一經他分析，就能夠讓別人豁然開朗，柳暗花明又一村。他是老闆的智多星，是員工的指路人。對於這樣的領導，他的最佳的搭檔是那些實幹的員工。實實在在做工作，只需要領導不時的指導，他們搭配起來工作效率出奇的好。
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