1、靠鑽營可以贏一時，但是會敗一世。
投機取巧最後一定會吃大虧，而且洗都洗不乾淨。很多人在職場上混，總想靠投機和鑽營來獲得重用和提拔，從而實現自己的職業目標和理想。首先這種思維本身就是有很大問題的，你可以靠耍小聰明贏得一時，你可以靠投機鑽營逍遙一陣子。
但是靠這些東西只是暫時的，當大家都看清你的真面目，尤其是老闆，看清你的真實面目之後就會把你打入十八層地獄，你上的快，下的也快。
2、關係再重要，也抵不過你的貢獻。
有關係還得有貢獻，所以，好好幹，有成績的時候自然可以獲得晉升和提拔。很多人把自己的工作重心都用在和大家處理關係上，尤其是跑領導的路子上。
這個事重不重要？也重要，但是最重要的還是你為單位所做的貢獻。沒有貢獻，一切都是空談，在有貢獻的基礎上，跑路子，找關係可以促進你的晉升，但是起不了決定性的作用。
3、工作做得再漂亮，沒有格局也是白搭。
格局不是吹出來的，是實實在在和人打交道讓人感覺出來的。很多人工作確實做得很漂亮，但是沒有格局，極其的自私，不能與身邊的同事更好協作，沒有團隊精神。
如果一個人的格局太小，即使把你放到領導的崗位上，也會由於你的格局問題，被大家拉下水來，所以一個人的格局是要通過不斷的吃虧和忍讓來提升歷練。
4、晉升通道在暢通，也叫不醒裝睡的人。
事在人為，你不為，誰拿你也沒有辦法。很多人不是不知道晉升的通道非常的暢通，也不是不知道如何獲得晉升的機會。只是自己每天在裝睡，看似工作很積極，但只是為了應付領導而已。
在任何單位，跟著任何領導，做任何一項工作，都要牢記一個基本的原則，你是在為自己所幹，而不是為單位所幹，你所幹的工作就是你吃飯的依據，也是你獲得晉升提拔的依據。
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