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近期我們發佈了公務員考試《考前送你30分》第三部《不面不散》系列中的篇章一：《公考面試是什麼》、《面試流程說》、《公考面試怎麼穿》、《面試考場十囧事》篇章二：《說說面試“奇葩題”》篇章三：《看看真假好答案》《篇章四 面試備考必看100題——答題詳解》，今天為大家分享一下：漲姿勢：公務員考試面試考官是如何分配的？看完提高面試技巧！
先上結論：單獨看現階段De公務員招錄考試，包括面試，是絕對公平De。
所以，溫馨提示各位Xiao夥伴，有誰說他能找Ren幫Ni操作，請Bu要上當。①定要明白，這是在吹牛逼騙Ni錢呢，千萬別交這個智商稅。
找幾個關鍵De環節來說：
①關於分數。
好吧就算Ni認識①兩個考官，首先Ni要保證他們都分在①個考室，Ni也要分在①個考室，這Zhe本是Bu可能De。 就算Ni運氣頂破天，認識De考官跟Ni在①個考室，7名考官，去掉最高最低分，他打得高，立即就被去掉了，完全對分數構Bu成影響好嗎。 考完以後，分數當場宣佈。
這樣，考生答完題De幾十秒內，就給出最後得分，並且當場宣佈，根本沒有操作De空間。 超過90分、低於60分都屬於要複核De分數。①般我們①整天要面試最多30個De考生，每Ren10分鐘，都很累了，考官Bu會再給自己添麻煩，打①個需要複核De分數增加工作量。
②.
當天晚上出排名。每個Ren得到多少分，自己都清楚，視頻裡也錄下了全部過程。具體De排名情況，當天晚上就會在網站上公佈。我Bu知道怎麼操作。 這就是幾個關鍵De點。
有Ren說，也有Ren身居高位，可以把100多個考官全部搞定，帶著孩子全部見①遍，要求照顧。
我們①般都呵呵，但Bu會說破——Ren事幹部De特點：看破Bu說破，死了三年都Bu開口嘛。
第①，Ni知道這些Ren都對Ni沒有二心，做Bu做得到守口如瓶？Ni要見都能見得到？打招呼全都喊得動？
第②，再大De領導，Ren事和財務是最敏感De，Bu會在這種事上給自己埋這麼大①顆雷，100多個Ren知道Ni幹了這麼個事兒，這Bu花樣作死麼？
第③，最關鍵De是根本沒有必要。有這麼大De能量，肯定是高官了。手握這麼豐富De資源，安排個銀行、國企De工作掙錢，運作①下去哪個公司謀個好職位，哪①樣Bu比普通公務員De飯碗強？
③..培訓和封閉。
每次考前，我們都要在考官資料庫裡面，選出①批參加這次面試De考官，提前進行培訓。截圖①張培訓ppt給大家看看。 考試開始前①天下午，封閉起來，上交手機。這時候，去哪個考場，考生是考什麼崗位，考官都Bu知道。
④.考前考官抽籤。
考試當天，通常是個週六。會在7點集合，開始抽籤。抽籤是電腦進行，所有考官名字輸入系統。①個考室①個考室地抽出來，完全是隨機De。隨後抽出哪個考室是誰擔任記分員、計時員。畫①個示意圖說明，這是個隨機De系統，跟抽獎似De，每個考場哪些Ren去，當天考試前，當眾在大屏幕上轉出來。
⑤、考前考生抽籤。 考生出示證件，驗明身份以後，開始抽籤。
考生抽籤完以後，嚴禁透露個Ren信息，只有①個號數。然後到候考室候考。 也就是說，哪些考官去哪個考室評分，哪些考生在哪裡答題，完全都是隨機分配De，請問Ni怎麼操作？
總之，公務員考試，包括面試，可能是我國比高考還要公平De考試。
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