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一、起點高定位高
國考招錄單位屬於中央考錄序列，包括中央黨群機關、國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參公管理事業單位，考生有希望一步考入中央級單位。
二、晉升空間大
有明確的職級和晉升機制，有相關法律法規做為保障，做為國家公務員晉升空間更大，發展前景更好，能更好的實現報效祖國的志願。
三、戶籍限制少
國考的大多數職位不限制戶籍，更有利於跨區域的職業選擇與職業發展。如果一些考生想去北上廣深等一線城市或者其它城市發展，國考無疑是一個很好的機會。
四、招考規模大
每年的考試時間基本固定，招考的部門和崗位較多，招錄的人數多、規模大，應屆生定位更廣，可選擇空間更大，複習更有把握。
五、福利待遇好
國考的單位屬於中央直屬，國家財政撥款，中央財政部門做為後盾，基本上不會受地方財政狀況的影響，在待遇上更加具有穩定性和保障性。且國考崗位整體工資待遇水平較高。
六、考情相對穩定
國考每年的考試時間基本固定在11月底12月初，考試科目和考查的題型也相對穩定，這就更有利於考生確立目標，制定備考計劃。關於國考，天道酬勤，努力看得見。
七、更傾向應屆生
考察近年的職位要求，沒有基層工作經歷限制的職位佔八成左右。以2019年為例，沒有基層工作經歷限制的職位共有7575個，佔招錄職位總數的78.4%。這無疑是給應屆生一個“綠色通道”，所以作為應屆生的考生們一定要珍惜考試機會。
八、社會認可度高
國家公務員不僅有職業和收入的穩定、環境和條件的優厚、社會的尊重等特點，還有實現自我價值的平臺、推動社會進步的職責、促進全員幸福的使命等豐富內涵。
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