千萬別遇到 歷年公務員面試“奇葩題“大盤點！

2017年公務員考試面試高峰期已經到來，考生在準備面試的過程中做歷年的真題是必要的。很多公務員面試真題常常因為出題角度怪異、關係複雜、不知如何回答而被考生洗成“奇葩題”，下面華圖小編便給大家盤點一些歷年的公務員面試“奇葩題”。

奇葩（圖片來源於網絡）

奇葩題一：在單位裡，去向科長彙報工作，發現科長與局長正在進行激烈的爭吵，你該怎麼辦?

題目分析:這是一道典型的人際溝通類題目，考查考生在遇到此類情境下該如何與領導相處。這類題目切記準確定位自己的身份，不能越級或者擅自插手領導之間的矛盾。只要把握好身份定位，做好自己的本職工作即可。

思路梳理：第一，看到領導在爭吵，切莫慌張，先向領導道歉，打擾他們工作的探討。第二，表明來意，請示是否合適彙報工作。如果不合適，等領導工作不忙的時候再前來彙報工作。第三，做好自己的本職工作，不背後議論領導，不傳言，不造謠。

奇葩題二：人生就是一場考驗，學校如同監獄，家庭如同戰場，孩子如同魔鬼，戀愛佈滿荊棘，領導如同惡魔，規定工作期限，就像末日來臨。請你換一種比喻，說給我們聽聽。

題目分析：該題目將人生比喻為一場考驗，而人生中的各種要素，均以一種悲觀消極的態度來展現，監獄、戰場、魔鬼、惡魔無不充斥著陰暗的負面情緒，所以考生應該站在陽光積極的立場來進行比喻。

思路梳理：將題目各種消極詞彙進行替換即可，但注意各個要素間的相互關聯，可以做以下比喻：人生就是一齣戲劇，學校如同大舞臺，家庭如同小劇場，孩子如同戲曲配樂，戀愛充滿驚喜，領導如同導演，規定演出情境，就像浴火新生。

上述兩道題目中，例題1是在工作中經常會遇到的一種情況，但是在對待領導的問題上，許多考生忘記了自己的身份，擅自插手領導之間的交往，試圖去調解領導之間的矛盾，這就偏離了題目考查的本意，導致分數不高。如何合理的對待領導之間的矛盾，也讓考生們抓耳撓腮。例題2則是典型的觀點類分析題，但是又採取較為特殊的考問方式，不問你怎麼理解，而是根據題意做出相應的比喻，這就要求考生在短時間內分析試題所想要考查的觀點，並做出合理的比喻，此題難度較大，考生很難在短時間內把握題意，更難以在短時間內做出合適的比喻。這道題可謂讓許多考生痛哭流涕的一道面試題，抓耳撓腮已經不能阻止它的變態。

考生常字遇到“奇葩題”後不知如何回答，因此考生在備考時期可以諮詢華圖教育專家，解鎖答題新姿勢！