公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。
在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
公務員一直以來都是我們眼中的鐵飯碗，也是很多人的職業選擇，關鍵的原因就是社會地位、福利保障已經工作穩定。
但公務員競爭壓力也巨大。2019年國家公務員考試通過資格審核人數達138萬，而招錄人數僅1.4萬，最終能上岸的只有1.4萬人，也就是說崗位平均競爭比例達95:1，95個人中，僅有一個人能上岸。
很多考生從畢業那年開始報考，考了三五年都上不了岸，其實，大家要的也僅是一份穩定的工作而已，其實完全不必要糾結於公務員，還有三類單位也是穩定工作，而且工資待遇和公務員相比也不差。
1、銀行
這裡所說的銀行指的是國有銀行，即五大行：工、農、中、建、交。這五大銀行的工作內容相差不多，招聘崗位和形式也大抵相同，一般分為春季和秋季招聘。
銀行的工資一般是與支行的業績有關係的，當然會有一定的壓力，但是收入也是很可觀的，也比較體面。最重要的是考試難度比起公務員要簡單得多。
雖然各大銀行在體制、工作環境以及薪資待遇上有一定差別，但招聘流程基本還是一樣的。招聘一般通過校園或者社會招聘進入銀行工作的員工都與銀行簽訂勞動合同，一開始可能是半年實習期，然後三年、五年，工作在幾年之內不會有所變動，很穩定，待遇、福利相對來講也比較高，是名副其實的“鐵飯碗”。
2、菸草行業
還有一個最佳選擇就是菸草行業，包括菸草公司和中煙工業，兩者都屬於菸草行業，一個負責銷售，一個負責生產。
這兩個公司的工資待遇可是要高出公務員一大截，既有公務員的穩定屬性，工資又高，一般轉正後，年收入12萬是最低檔了。
唯一美中不足的就是上班時間，需要三班倒。菸草行業的招聘考試最好的一點就是招聘不限專業，但是要比公務員的三不限職位競爭壓力小很多。
3、電力系統
這裡所指的電力系統是指國家電網、地方電網、南方電網等企業，國家電網是經過國務院同意進行的國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位，以建設和運營電網為核心業務。
現在電網的招聘也比較系統，而且很多是定向的，意味著只要能通過筆試，就十拿九穩了。電網的整體待遇也要比公務員好上許多，國家電網福利待遇=基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利。基本工資=當地最低工資標準* 學歷係數。在電網中，學歷對於工資的影響還是比較重要的，而且電網的工資主要取決於補貼和獎金。
國家電網每年的招聘公告為12月份第一批，次年3月份第二批，招聘對象為應屆畢業生。南方電網每年的招聘公告為11月發佈，招聘對象為應屆畢業生。由於較高的限制條件，如果能考入，收入待遇自然不會差。
