每年小編的眾多粉絲裡都會有人選擇離開體制，不能說百分之百都會後悔，但大多數人都會想再次成為公務員，為什麼呢？今天小編就探求一下真相？
能報考公務員的人，基本都不是衝著工資去的，而是衝著穩定二字，覺得公務員是鐵飯碗，旱澇保收：還有在企業中無法享受的待遇。①探親假期，按照國家規定，公務員在工作滿一年後，是可以享受探親假期的，一般有兩種情況，一是與配偶不住在一起的，又不能在公休日團聚的，可以享受探望配偶的假期;二是與父母不住在一起的，公休日不能團聚的，可以享受探望父母的假期。具體規定為，探望配偶的每年給予一方假期，為期30天。未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。這個假可以說是很人性化了，私企幾乎是沒有這樣的規定的，而且還是帶薪假期。②帶薪年假③帶薪病假。
當然依據2018年國家公務員考試公告所示：被辭退未滿5年的公務員和參公事業單位工作人員，所以主動辭職的不在限考範圍內。雖然說公務員辭職五年以後再報考公務員也是可以的，但是平心而論風險非常大。且不說五年以後的公務員基本考情如何變化，即便五年以後公務員考試沒有任何變化，考生也不見得就能直接考上。畢竟隨著時間的推移，個人的身體技能、學習能力都會有所退化，而公務員考試又是一個年輕人的考試，已經快三十歲的人其實並沒有很多優勢。而且，公務員考試又有明確的年齡限制，超過35週歲就沒有考試機會了，辭職以後如果不能把握自己能在35週歲之前再次考上工業務的話，那麼建議慎重辭職。除此以外，關於公務員辭職後的五年空窗期，想必大多數人都不會全部用來進行公務員備考，很多人可能會選擇再另外找一份工作，有了另外一份工作以後再想考公務員可能也都無法一心一意了，希望大家能夠了解。
