在“兩學一做”活動中，泰曲路管理處緊緊圍繞活動重點，加強黨員幹部職業道德教育，紮實有效地開展思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設，做到了”三個結合”，推動活動有序開展。
一是“兩學一做”活動與廉政建設相結合。為強化黨員領導幹部“一崗雙責”意識，抓好廉政教育，認真學習黨章、黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、全國全省國有企業黨建工作會議精神。黨的十九大召開後，及時組織專題學習，抓好會議精神的學習貫徹工作。並充分利用智慧黨建系統抓好自學，督促每名黨員每週自學時間1至2小時，全年不少於80學時。認真推行廠務公開制度，充分發揮了廠務公開在廉政建設中的民主監督作用。
二是“兩學一做”活動與員工隊伍建設相結合。積極開展創建黨建示範點活動，明確創建目標，創建步驟和措施，規範創建資料。嚴格按照“典型帶動、規範提高、分類指導、整體推進”的思路，提高了黨員隊伍的凝聚力、向心力、戰鬥力。做好員工思想教育工作。利用個別談心、班前會、科務會等方式，從多層次、多側面入手加強員工日常思想教育。組織中層幹部深入一線進行調研，瞭解員工思想、工作等方面的情況，實施親情化管理，努力構建和諧管理處。投資改造黨團活動室，細化規範各項內業資料，按標準化要求做好黨支部建設。
三是“兩學一做”活動與精神文明建設相結合。以爭創“文明機關”、“文明窗口”為重點，黨總支明確獎懲措施，加強監督考核，繼續落實創建責任，文明創建與經營管理同研究、同部署、同考核，將文明創建列入各科室年度工作目標責任書，明確各級領導責任，使文明創建工作做到了全員參與。加強與泰安市文明委的聯繫，做好“身邊好人”事蹟、文明單位信息稿件報送等工作，既鞏固了創建成果，又提升管理處文明服務品牌形象。（泰曲路管理處 徐曉霖）
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