薩小檢
小隆隆，你怎麼愁眉苦臉的啊？
慶小隆
哎，我們公司這幾年發生了多起員工職務犯罪的案件，給公司造成了500多萬的利益損失，雖然你起訴之後給我們挽回了100多萬的損失，但這樣的事情要是再發生可怎麼辦呀，我當然很鬱悶了！
薩小檢
哎呀，你們是非公企業，成長的這麼快，員工廉政教育卻跟不上，難免會遇到一些問題。不急、不急，我給你找來了兩位行家，讓他們給你好好體檢一下，時間就定這兩天，到你們家去出診。
薩小檢
順便問一下，你怕打針嗎？
近日，薩爾圖區人民檢察院預防科幹警在馬豔濱科長的帶領下來到了大慶市慶客隆連鎖公司開展職務犯罪預防工作，採用案例精講的模式，對接慶客隆公司人力資源部、法規部、審計部等預防職務犯罪領域關鍵部門，邀請本院員額檢察官、現任控告申訴檢察科科長遲海峰結合實際案例解析非公企業人員職務犯罪風險點及對策，贏得企業點贊。
薩小檢
隆重介紹第一位——薩爾圖區人民檢察院控申檢察科科長遲海峰登場！（薩小檢偷偷告訴你們，遲海峰檢察官可是當年慶客隆兩起案件的辦案人呢）
慶客隆作為本土明星企業，成長十分迅速，但通過我在2015年主辦的王某某、周某某等多起職務侵佔、非國家機關工作人員受賄案情況來看，咱們企業在管理、運營、財務等方面存在的問題還真不少，主要體現在個別部門權利過於集中、機制運行缺乏有效監督、內部制約模式完善幾個方面，下面我就結合著三起案件給大家講一講咱們企業存在的“癥結”……
薩小檢
怎麼樣，有事實、有案例，聽起來比較有意思，也更易懂吧。
慶小隆
真的耶！
工作 人員
“我們平常缺少就這方面的認識，非常感謝馬科長和遲科長能給我們提供這麼專業的法律知識，特別是遲科長講的這些案件辦理過程中體現出的企業漏洞，讓我們觸目驚心呀，我們一定加倍注意，按照檢察官的建議封堵漏洞”
隆重請出第二位——薩爾圖區人民檢察院職務犯罪預防科科長馬豔濱講話！（薩小檢再次告訴你們，馬科長對這兩例案件可是有深入的研究，可要好好聽取他提出的寶貴意見）
“慶客隆作為大慶明星企業，在運營過程中不能只顧發展而忽略自身安全隱患，這樣會嚴重遲滯企業發展的步伐。非公企業職務犯罪的預防歸根到底，靠的是建立企業本身的廉潔文化和完善經營管理中的各項機制，多向其他優秀企業學習和借鑑，多結合以往發生過的案例和問題研究權利、崗位配置，多利用檢察院與非公企業職務犯罪預防平臺學習法律法規知識，逐步在發展中完善、在完善中前行……”
薩小檢
怎麼樣，還有什麼疑問嗎？是不是非常強！
慶小隆
超讚！不過我們宋女士還有一個問題，那就是企業員工受賄後導致企業預期利益受損，是否可以要求返回贓款呀？
薩小檢
海峰大哥是這樣說的：“如果是企業因為犯罪行為實際收到的損失，按照規定應予返還，但如果是採購經理利用職務之便收受回扣導致個別採購商品價格偏高，屬於預期利益，是不能返還的。”
慶小隆
這次太感謝你們了，能來為我們答疑解惑，還提出了這麼多寶貴的意見，尤其是在企業職務犯罪風險防控方面，對公司的發展有著很大的積極意義。
慶小隆
特別是幾位檢察官還親自上門“問診”！
薩小檢
只要你能夠開心，那我們就放心了，因為我們是人民的檢察官嗎！呵呵！
隨著全場再次響起的熱烈的掌聲，這次檢企座談圓滿結束，也開啟了薩區檢察院對非公有制企業服務的新篇章，同時也將“檢企共建”工作推向了一個新的高潮。
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