今天開始，警界公號將不定期推送全國各地輔警改革進展。各地輔警改革工作投稿郵箱：[email protected] 郵件標題統一為：XXX地輔警改革。
01
山東淄博輔
山東淄博政府9月1日發文，推進輔警管理工作，通知要求：市、區縣財政部門要根據省相關規定，結合區域經濟社會發展水平和財力狀況，制定輔警的薪酬結構、待遇項目及相關標準，並建立動態調整機制。要將輔警招聘、工資福利、教育培訓、裝備配置、服裝、獎勵、保險、撫卹以及工作運轉等所需經費，列入本級財政預算予以保障。要積極協調資金，保障現有110接警員、交通協管員、看守所協勤人員工資和社會保險，避免發生影響社會穩定的事件。民政部門要做好因公（工）死亡後符合烈士評定條件的輔警烈士評定及烈屬撫卹工作。
02
湖南省張家界市慈利縣
8月29日，湖南省張家界市慈利縣公安局舉行警務輔助人員首次授銜儀式，首批178名輔警被授銜。
此次推出的輔警層級管理設4個層級，由低到高分別為實習輔警、三級輔警、二級輔警、一級輔警，每個層級分別發放200到600元不等的輔銜津貼。而不同層級的輔警肩章也不同，三級輔警肩章印有一枚四角星花，每升一層級多一枚四角星花，輔警層級晉升主要以工作實績、德才表現以及工作年限為依據。
03
四川省阿壩藏族羌族自治州茂縣公安局
2017年7月10日，經十五屆茂縣人民政府第8次常務會議審議通過《茂縣公安機關警務輔助人員管理辦法》；2017年8月22日，茂縣公安局召開“6.24”輔警表彰暨改革工作推進會。2017年9月1日，茂縣公安局舉行輔警授銜儀式。
茂縣公安局對輔警人員實行十級層級管理制，根據年終綜合考評，按年限規定比例晉升，輔警銜由高到低分為：一級輔警至十級輔警。輔警薪酬由基本工資、崗位層級工資、績效工資、特殊崗位補貼、職務補貼、技術崗位補貼構成。最高級別輔警待遇與過去相比，漲幅達46%。
04
湖南省靖州縣公安局
2017年8月31日下午，湖南省靖州縣公安局隆重舉行了黨的十九大安保維穩暨輔警管理改革工作大會，開啟了靖州公安輔警管理改革具有里程碑意義的探索之路。
1、全面保障輔警的“五險”，解決輔警後顧之憂，使輔警安心工作。
2、根據工作年限確立輔警崗位層級晉升體系。崗位層級依次為實習輔警、二級輔員、一級輔員、三級輔司、二級輔司、一級輔司、三級輔督、二級輔督和一級輔督，根據輔警崗位層級依次發放崗位層級津貼。
3、根據工作表現，使用部門推薦和競聘上崗相結合的方式確立輔警職位層級晉升體系。職位層級依次為組長、副中隊長和中隊長，根據輔警職位層級依次發放職位層級津貼。
05
廣東深圳市公安局
2017年8月18日，《深圳經濟特區警務人員輔助條例》經市人大常委會會議表決通過，並擬於2017年12月1日起正式實施，條例賦予輔警一定的執法權限，以解決當前警力不足的問題。
具體包括：接報警現場處置；對有違法犯罪嫌疑的人員進行當場盤問、檢查；傳喚、抓捕、押解違法犯罪嫌疑人；對行政案件進行調查取證等。此外，兩名以上輔警可以進行治安巡邏、安全巡查等工作。調解民事糾紛、疏導交通等行為，一名輔警即可獨立執行。條例同時明確，輔警不得從事刑事案件調查取證、執行刑事強制措施、技術偵察、交通事故責任認定等相關工作。
此外，條例還建立了輔警的薪酬保障和職級晉級制度，輔警由高到低依次設置為一級輔警至六級輔警。
06
伊春黑龍江省朗鄉林業地區公安局
近日，朗鄉林業地區公安局為輔警發放新服裝。統一服裝。
07
陝西商洛市
近日，商洛市政府率先全省出臺了《警務輔助人員管理暫行辦法》，輔警招聘、層級晉升、教育培訓、獎勵、薪酬方面5個配套細則同時推出。《辦法》規定，輔警按職責分為文職輔警和勤務輔警，由高至底分為高、中、低三個等級、十個層級，並享受相應的工資待遇。
該《辦法》按照“以崗定酬、區分職級”，傾斜一線艱苦崗位，適當考慮各種年限的總體要求，輔警薪酬實行“基本工資+績效工資”的基本制度。將工資進行細分，基本工資分為崗位工資和級別工資，級別工資分為10級，根據崗位的不同，分別有不同增加基數；根據工齡累加、職務認定、專業技術人才等方面的實際情況，按照一定標準，可以增發一定崗位的工資。
來源：警界