5月24日至26日，雲南省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議在昆明召開。24日下午，雲南省高級人民法院黨組書記、院長張學群代表雲南省高級人民法院向常委會作關於落實司法責任制工作情況的報告，常委會組成人員聽取和審議了專項報告。
報告全面總結了2014年雲南被中央確定為全國第二批司法體制改革試點省份以來，法院牢牢把握改革目標，抓住司法責任制改革這一“牛鼻子”，按照試點先行、分步實施、穩步推進的工作思路，有重點、有步驟、有秩序推動改革的工作情況，從全省法院落實司法責任制工作的主要特點、取得的成效、面臨的問題和下一步工作打算等方面向大會作了報告。報告取得常委會組成人員充分肯定，認為法院司法改革領導重視、思路清晰、成效明顯，常委會組成人員還提出了很好的意見建議。
2014年8月雲南作為全國第二批司改試點省份以來，全省法院緊緊依靠黨的領導和人大監督，堅持把改革置於黨的領導和人大監督之下，堅決貫徹執行中央和省委改革決策部署，按照最高法院和省委政法委的統一安排推進，確保改革正確政治方向。切實加強組織領導，強化思想政治工作，將全省法院幹警的思想認識統一到中央的重大決策部署上來，統一到最高法院和省委的具體要求上來，為全省法院司改穩步紮實推進打下堅實基礎。改革體現雲南邊疆民族特點，全省法院有1111名少數名族法官入額，佔全省入額法官的27.36%。改革保持隊伍結構穩定合理。全省法院三批入額法官共計4060人，其中46歲以上1746人，佔員額法官的43%；35歲至45歲1461人，佔員額法官的35.99%；35歲以下853人，佔員額法官的21%。
經過近三年的努力，目前全省法院以司法責任制為核心的四項基礎性改革已落地生根、開花結果，員額法官遴選已經完成，新型審判團隊模式正在構建，司法人員各歸其位、各盡其責的工作格局基本形成；法官辦案主體地位進一步增強，新的審判權力運行機制運行良好，院庭長審判監督管理權進一步規範，“讓審理者裁判、由裁判者負責”的新型審判權力運行機制初步確立；司法人員職業保障制度改革逐步落實，法官增資待遇部分落實；人財物統管基本完成，中央和省級層面的主要配套制度基本到位，改革的紅利和活力不斷釋放。
(供稿人：司改辦 / 趙苑宏)
實習編輯/譚 華
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