公司不籤勞動合同,一定會賠償雙倍工資嗎?忽略這3點一分錢沒有
最近,很多網友的私信於我,諮詢自己公司不籤勞動合同,現在和公司發生了一點不愉快的事情,如果離職了有沒有賠償?這個賠償有多少等等的問題。關於公司不籤勞動合同...
現在人壓力都很大,不少家庭在生完孩子之後,可能都會交給老人來帶,這樣自己才會有更多時間和精力賺錢養家。然而如今不少老人卻並不願意帶孩子了,有的老人寧肯閒著也不想幫助帶孩子,其實這不願怪老人,原因無非有下面這3點:
1、教育方法始終有矛盾
現在很多年輕人可能就是把孩子扔給老人去帶,但是對於老人的教育方法去不敢恭維,因此雙方總是產生各種矛盾。在年輕人看來,很多新穎事物老人總是接受不了;在老人看來,年輕人太過新潮的教育方式會把孩子帶壞。就這樣,年輕人與老人之間總是矛盾不斷,雙方就教育方法總是不停爭吵,這樣一來老人也沒有多少心情幫忙帶孩子了!
2、孩子不知道感恩
現在很多年輕人為了生活面對很大壓力,平時很少有時間帶孩子,因此只能交給老人去帶,然而對於老人來說,帶孩子可不是一件容易活,可能也是很累的。有的孩子平時十分調皮,老人由於精力不足或者腿腳不靈便,還有可能管教不住孩子,導致孩子出現各種危險。甚至還有的年輕人認為老人管教不好孩子,總是“雞蛋裡挑骨頭”,孩子也不知道感恩,如此出力不討好的事情,老人寧願不做!
3、老人想好好安度晚年
在很多人看來,老人退休之後帶孫兒是很常見的,但是並非是必須的,因為並沒有法律明文規定。因此老人要不要帶孩子完全出於自願,生活中不少老人由於各種原因身體可能不適,或者想好好的安度晚年,因此並不想給自己增添很多麻煩,平時總是被孩子累著,因此這類老人也不願帶孩子!
小結:為何很多老人都不願意帶孩子了,其實主要原因就在上面這幾點,年輕人不妨多一些瞭解與溝通,這樣老人才更有心情去帶孩子。