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有人的地方就有江湖，職場的地盤就有“潛規則”，不懂職場規則，只能做的越多，死的越快。以下由資深管理者總結的10條職場“潛規則”！教你怎麼提高情商，“平步青雲”！
1、要有道德底線，落井下石的事絕不幹
做事情一定要事先設立道德底線，小偷也清楚有些東西是絕不能偷的。
所以說事情萬萬不可做絕，落井下石的事絕對不要幹，給別人讓出退路就等於自己前進了。
2、不要過早下定論，學會換位思考問題
遇事不要急於下結論，即便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式。
站在不同的角度就有不同的答案，要學會換位思維，特別是在遇到麻煩的時候，千萬要學會等一等、靠一靠，很多時候不但麻煩能化解了，說不準好運也來了。
3、得意時不要忘形，多貶自己，少誇別人
背後誇獎你的人，知道了要珍藏在心裡，這裡面很少有水分。
當面誇獎你，那叫奉承，再難聽些叫獻媚，你可以一笑而過，就當什麼也沒發生，也許不久就有求於你了。
對於那種當眾誇獎你的人，就疏忽不得了，也許你轉過身去，就用指頭戳你，掌握一條原則：逢人多貶自己，少誇別人，選先評優的時候除外。
4、是非之心不可有，做到心中有數
這世道沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，不要參與評價任何人，做到心中有數就可以了。所謂蓋棺定論的道理多簡單，就是操之過急。
誰也沒有理論依據來界定好人與壞蛋，其實就是利益關係的問題。
5、說話要用腦子，做事慎言，話多無益
說話要用腦子，做事慎言，話多無益。嘴只是一件揚聲器而已，平時一定要注意監督、控制好調頻旋鈕和音控開關，否則會給自己帶來許多麻煩。
講話不要只顧一時痛快、信口開河，以為人家給你笑臉就是欣賞，沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來，結果讓人家徹底摸清了家底，太偷著笑你。
6、對待愛你和幫助你的人，一定要尊重
愛一個人是有原因的，但不要問為什麼，接受的同時要用加倍的關愛回報，愛是最珍貴的財富。
不要讓事業上的不順利影響家人，更不要讓家庭的糾紛影響事業。
記住：輕視人家付出的情感就等於蔑視自己，玩物喪志，玩人喪德，愛人是一種美德。
7、明槍易躲，暗箭難防，對待小人要“穩準狠”
背後算計你的小人永遠都會有，小人不可得罪，“忍”字頭上一把刀。大人大度量，不把俗事放在心裡，小人鼠肚雞腸，惹著小人就等於惹了麻煩，沒必要時刻與莽夫過不去。
但小人也不可饒恕，待到時機成熟，教訓起來一定要“穩準狠”。讓小人知道：小人也不是誰都可以做的，做好人要有水準，做小人同樣有難度。
8、擺正自己的位置，別太把自己當回事
待人接物要擺正自己的位置，不要老把自己當人物，老拿自己當領導，老把自己當富翁，老以為自己是情聖，老是自我感覺良好，即便真是小有作為，業績斐然，也要謹慎，要虛懷若谷，要大智若愚。
其實人的最終結局都一樣，只是你把自己看複雜了，說句俗話：千萬別太把自己當回事。
9、保持樂觀心態與人為善，以德服人
做一個人生的觀光客吧，說到底只要與人為善，以德服人，離是非遠點，靠家人近點，便有了心安，有了愜意。樂觀的心態來自寬容，來自大度，來自善解人意，來自與世無爭。生命有高峰也有低谷，根本沒有一帆風順的人生。
10、保持利益的平衡，千萬不要太天真
有些人習慣了佔你小便宜，小人小肚腸，大人大度量，有機會坑他一把大的，出一次大血，同樣讓他記住：天下根本就沒什麼免費的午餐，哪有白揀的便宜讓你賺。
付出就是為了收穫，其實就是一個簡單的種子與果實的關係。
千萬別讓天真給害了，記住：人生如戲，都在尋找利益的平衡，只有平衡的遊戲才有可能玩下去。
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