俗話說，人無信不立，業無信不興。對於做企業的人來說，誠信是企業發展的根本。然而現在資本市場蓬勃發展，有的是錢，創業者也非常浮躁，一心追逐利益，一切向錢看，早已把誠信二字拋在了腦後。但是也有不少成功的企業家以身作則，並且言傳身教，把誠信當成做人做事的標準，比如說劉強東。
劉強東雖然最近負面新聞很多，但不可否認的是他是一位良心企業家，他始終把員工放在第一位。大家都知道，京東自創立以來一直在虧損，直到2016年下半年才開始盈利。如果劉強東把快遞業務外包出去，就不用給快遞員交五險一金，那麼京東馬上就可以盈利，但是他沒有這麼做，因為他懂得設身處地為員工著想。
對於“誠信”這一點，劉強東真的是言傳身教，希望自己的員工都能成為講誠信的人，而且為此連損失一個億都在所不惜。
事情是這樣的，2010年底，劉強東到宿遷出差，那時候正值京東融資的節點。時任老虎基金中國區總裁的陳小紅打通了劉強東的電話，並跟他談妥了投資的各項事宜，但還沒有正式簽約。
第二天，另外兩家基金負責人直接拿著合同來到宿遷，出價比老虎基金高30%，只要劉強東簽字就可以拿到錢。
當時京東的首席財務官和劉強東的助理都在場，他們不知道劉強東會怎麼處理，畢竟當時的京東確實很缺錢。這個時候劉強東問了他們一個問題：“京東價值觀第一點是什麼？”
他們回答：“誠信”。
劉強東說，既然我們將誠信放到了如此高的位置，那麼我必然不可能在答應了老虎基金之後，再和其它基金合作，別說價格上漲 30%，就是上漲 300% 我也不可能同意。
那所謂的30%其實是一億元人民幣，對於當時的京東來說是舉足輕重的一筆錢，但劉強東果斷拒絕了，他就是這麼正！
還有在今年8月份，京東開啟的大規模反腐又有了成果辭退16人，有4人被刑拘。在反腐上，劉強東以“狠”出名，劉強東曾說：“你拿一分錢也要把你開掉，你貪十萬，我就是花一千萬也要把你查出來。這一點和競爭對手馬雲很相似，馬雲講的最多的也是誠信，除此之外馬雲還給我們發錢了，在支付寶首頁搜1030277就可領取，如果發現公司有10名員工貪汙，那說明這個公司已經爛到家了。但是在中國如果不能夠抓到腐敗的員工，這公司管理才是爛到家了！”
京東作為中國第二大的電商平臺，在打架上的力度也是非常大，但凡在京東平臺上售賣假貨的商家，一律要封殺。可見劉強東打假力度，不亞於當年的馬雲。
除此之外，劉強東還容忍不了自己的員工撒謊，特別是管理層。曾經有一位京東的高管，就因為在打卡這樣的小事上撒了謊，結果直接就被劉強東開除了。