招聘會現場吸引了1300餘名北京高校優秀應屆生
求職者正在和用人單位進行交流
海西晨報訊（記者吳雪瑩)短短一上午，就收到100多份求職者簡歷。廈門象嶼股份有限公司招聘經理蔣詣君說，能明顯感受到求職者對廈門的嚮往。
3月18日、19日，廈門市企事業單位在京專場招聘會在北京舉行，吸引了1300餘名北京高校優秀應屆生，與40家廈門企事業單位進行285個崗位的需求對接，整場招聘會呈現供需兩旺的態勢。據統計，現場共收到1300餘份簡歷，達成用人意向200多人次。
此次活動，由廈門市人社局、廈門市政府駐京辦聯合主辦，北京廈門大廈、廈門市人才服務中心承辦，鷺駐京堂北京廈門同學會協辦。
多形式宣傳
吸引千餘名優秀學子
為了讓更多學生了解招聘會信息，廈門市政府駐京辦前期開展了多種形式的宣傳，比如，組織鷺駐京堂北京廈門同學會的志願者們前往北京所有“985”“211”高校進行海報宣傳、與各高校的就業指導中心聯繫發佈招聘信息、利用鷺駐京堂微信公眾號和福建老鄉群進行線上推廣等。
招聘會當天，現場相當火爆，1300餘名北京高校優秀應屆生前來應聘，其中“985”“211”高校的學生比例高達76%；研究生以上學歷過半，其中不乏來自清華、北大等名牌院校的學生。
“一天收到120多份簡歷，我們要開兩三場校招才有這樣的成果。”用人單位紛紛表示，此次求職的應屆生整體素質較高。廈門建發集團有限公司人力資源部的曹翔偉說，來求職的畢業生在教育背景、言語談吐、綜合素質等方面都相當不錯。
服務貼心
招聘單位可拎包進場
此前，廈門招聘單位到外地參加行業招聘會，不僅要自己佈置攤位，自帶易拉寶等宣傳材料，還要考慮賓館和招聘會場路途的安排，現場服務也很少。廈門銀行一位招聘經理開玩笑說，以前到招聘現場，都是要厚臉皮搶凳子的。
此次招聘，主辦單位和承辦單位主動靠前服務，會場就在入住酒店，他們不僅幫用人單位擺放好桌椅，還在北京印刷好易拉寶，直接送到會場擺放，大大方便了招聘單位。另外，他們還幫各參會單位印好招聘信息手冊帶到北京，由鷺駐京堂北京廈門同學會組織學生志願者發放,招聘單位只要拎包進場就可進行招聘，效率大大提高。招聘單位紛紛表示，希望能多舉辦這種高品質、精品服務的專場招聘會。
簡化流程
讓在京學子無需奔波
此次招聘會彙集了廈門市國企、金融、教育、衛生、科研、互聯網等六大類領域的招聘單位。既有廈門航空、建發集團、翔業集團、象嶼股份這樣的大型國企，也有華僑大學、集美大學、中科院海西研究院廈門稀土材料研究所等高校和科研院所，還有廈門大學附屬第一醫院、廈門大學附屬中山醫院、廈門市中醫院、廈門市兒童醫院、廈門大學附屬廈門眼科中心等大醫院，以及廈門科華恆盛股份、飛魚科技國際、廈門雅迅網絡股份等知名企業。
值得一提的是，在主辦單位的大力支持下，用人單位無需支付攤位費，還可按照“海納百川”人才赴外招聘會的政策規定補貼差旅費。
為方便用人單位和求職者，招聘會簡化流程，部分用人單位在兩天內即可完成資格篩選、面試、複試等程序，達成用人意向，在京畢業生不用奔波即可找到工作。
廈門就業前景好學生組團來求職
從招聘現場收回的283份問卷調查來看，此次前來求職的在京畢業生中並非都是閩籍學生，其中有近四成學生是福建省外的學生。吸引他們來廈就業的最重要因素是廈門具有良好的就業發展前景。
學生有強烈的來廈就業願望，在京專場招聘會為他們搭建了一個平臺，讓他們不僅可以詳細瞭解廈門企事業單位招聘信息，還能面對面和招聘企業交流對接，免去兩地奔波，在“校門口”即可找到廈門工作。
來自北京交通大學的大四學生陳朝傑是龍巖漳平人，這次，他和五六個老鄉組團來參加在京專場招聘會。陳朝傑告訴記者，在京專場招聘會的消息在他們老鄉群裡傳開後，受到了同學們的歡迎。“現在高速通了，漳平去廈門只要2個小時左右，非常便利。廈門環境好，就業前景好，我們都想去廈門發展。”
“來我們學校進行校招的大多是北京或其他省市的企業，很少有廈門的企業，想要去廈門就業的學生獲取企業招聘信息比較單一，一般只能通過網投或利用假期去廈門應聘。”來自北方工業大學電氣工程及其自動化專業的林萬彬說，臨近畢業，學生沒有時間和精力在北京和廈門兩地奔波進行初試複試。由政府牽頭組織在京專場招聘會，可信度高，用人單位的質量和數量都很不錯，為在京畢業生搭建了一個求職的好平臺。
招聘成本低而且更高效
在招聘會上，來求職的都是明確希望來廈門就業的高校畢業生，企業無需花費太多精力去考量人才的穩定性問題。一次在京專場招聘會，即可為企業吸納一批優秀高校畢業生。不少企業表示，這樣的專場招聘會針對性強，企業招聘效率很高。
“一天收到120多份簡歷，我們要開兩三場校招才有這樣的成果。”招聘現場人頭攢動，不少企業的攤位前面試者排起了長隊。廈門象嶼股份有限公司的招聘經理蔣詣君連續面試了一個早上，沒有停歇，其間足足喝了2瓶礦泉水。蔣詣君說：“能明顯感受到求職者對廈門的嚮往。我們收到的簡歷中，有一名北大碩士研究生，是法律專業的，雖然不是福建籍學生，但是她認為廈門環境很好，想來廈門就業。”
招聘會第一天，廈門TDK有限公司人事總務部的彭警偉就篩選出了不少優秀人才，並通知他們隔天來參加面試和筆試。合格者即可與廈門TDK達成用人意向。廈門TDK會以郵件的方式與求職者簽訂三方協議，應屆畢業生在畢業前無需專門到廈門籤合同，畢業後即可直接入職。
組織廈門企業來北京舉行專場招聘會，不僅幫企業解決了人才問題，還為企業節省了招聘成本。長城國瑞證券有限公司北京分公司人力資源部招聘專員孫菲說，此前長城國瑞要到外地招聘，都是企業自行組織，招聘成本比較高，還要費心進行前期宣傳。在京招聘會為用人單位搭建了一個吸納人才、開展宣傳的平臺，不僅提高了招聘效率，也降低了招聘成本。
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