原標題：“寧鎮揚一體化”帶來“才氣” 南京高校畢業生來揚求職增多
距離高校畢業生離校還有20天左右的時間，週末兩場才市的人氣也逐漸升溫。在求職的身影中，不少應屆畢業生來自南京，在他們眼中，揚州雖然比不上南京、上海等大城市，但生活輕鬆，壓力小，發展機會同樣多。
南京大學生來揚州找工作
與多數招聘企業工作地點在開發園區相比，小張更加鍾情市區一家制造業企業，崗位有後勤管理、行政管理等，轉正後，單位繳納五險一金。小張找工作一直很有主意，沒有風吹日晒的行政管理工作是他的方向。
小張是南京金陵科技學院的應屆畢業生，他告訴記者，之所以來揚州找工作，看中的是揚州的地理位置。“與南京也就一個小時的路程，可以隨時去南京找同學玩。”小張說，揚州與南京給出的薪水差距不大，更為重要的是揚州房價遠不如南京高，對於剛剛走出大學校門的他來說，在揚州落戶、安家是一個不錯的選擇。
與小張一樣，小塗也從南京趕過來求職。“雖然在南京找工作的機會多一點，但是每個月租金、吃飯算下來，壓力不小。”小塗告訴記者，他已經給兩家軟件企業投了簡歷，相信自己在揚州能夠有一個美好的起步。
“大城市的床、小城市的房，讓我們畢業生不敢奢望在大城市工作。”小胡來自南京曉莊學院，去年10月份開始，他一直忙於海撒簡歷、奔波應聘，但他最終把眼光轉向了揚州。談及原因，小胡說，雖然看起來南京在文化、機會等方面更有吸引力，但交通壓力與生活壓力卻也是實實在在的。揚州雖然城市小一點，卻有更適宜的生活，有家的感覺。
記者瞭解到，隨著近年來“寧鎮揚一體化”戰略的實施，揚州與南京交通更加便捷，人才市場上來自南京的大學生身影也越來越多。
應屆生希望工作能專業對口
市區一家機械企業的攤位前人頭攢動。信息工程專業的女生小茅剛剛投了簡歷，她告訴記者，自己並不在意企業的性質，而是更看重與自己專業的相關性，“自己熟悉的專業，幹起來心裡更有底。”
應屆畢業生小戴學的是財政學類專業，想找一份會計或者財務工作，可是至今未果。“對工作沒什麼高的要求，薪水、地點都可以不考慮。”小戴說，只要是專業對口就行，不想四年的專業白學了。
現場不少招聘公司反映，應屆畢業生一般都希望找到跟自己專業對口的工作，讓他們接受不是很對口的工作很難，而有過工作經驗的人對專業要求就不會那麼高。
相對於應屆畢業生對專業的執著，現場一位有工作經驗的夏先生告訴記者，他是學旅遊管理專業的，對於專業對不對口無所謂，只要能做的工作，薪資達到5000元左右，他都會考慮。他剛走出校門的時候，也是希望找專業對口的工作，但是現實卻不理想，“後來想想，只要薪水適合，就是好工作”。
人才市場工作人員透露，近年來大約只有四成的畢業生能找到專業對口的工作，醫學、文學和工學專業的學生，就業對口率較高，教育學、理學、農學專業的學生，就業對口率較低。對於覺得找工作很難的應屆畢業生，其實可以放寬條件，不必非得找專業對口的工作，做一些自己能做的其他工作，既可以多學習一些工作技能，又能鍛鍊自己，豐富社會經驗。
相比薪資更看中“五險一金”
這場招聘會是面向高校應屆生舉行的，第一份薪水是大學生們繞不過去的話題。對於薪資，小劉坦言，由於是第一份工作，因此，她的要求不高，有3000元就行。
小范求職時，不僅帶來了各種各樣的資格證書，還帶來了鋼琴十級證書、駕駛證。對於薪酬，他的要求也只有3000元，“租房、吃飯之後，可以餘下幾百元”。
3000元的期望值，是一個什麼水準？“比較理性”，市區一家軟件企業負責人老陳算了一筆賬：“給大學生開3000元月薪，對企業來說意味著近5000元的用人成本，學生進來還不能馬上用，還要付出數額不低的崗前培訓費用。”
與對薪水的理性相比，更多的大學生更看中“五險一金”等“軟待遇”。小范認為，畢竟剛走出校門，薪水低一點的工作，大家都可以接受，但是“五險一金”不能少，這關係到今後的福利，甚至影響到退休之後的待遇。小劉關注的則是企業中午能不能提供午餐，“早飯可以對付，晚飯可以自己動手，但是中餐不能趕回宿舍自己做吧，希望能找一個提供午餐的工作。” 記者 金山
原標題：二孩增多學前教育日趨火爆 幼兒園提前半年預定幼師學生
隨著國家二孩政策的逐漸推進，幼兒園日趨火爆。日前，揚州旅遊商貿學校舉行了一場學前專業幼師預定會，學生向來賓展示了精彩的才藝，40多家幼兒園（早教機構）提前半年，來預定學前專業幼師畢業生。
現場：幼教機構求關注
“如果願意的話，我們就先安排你的實習了。”
“來我們這裡吧，我們這裡五險一金，收入肯定不比幼兒園低。”
“我們這邊五險一金都有，而且薪資待遇每年都有上升空間。”
“我們馬上要新建一個分園，如果適應得好，有機會可以協助管理。”
招聘會現場，記者聽到了無數這樣的對話。記者瞭解到，2018年，揚州旅遊商貿學校學前專業幼師共有畢業生200人左右，然而，僅僅當天來到現場招聘的幼兒園（早教機構）就有40多家。
“2017年的畢業生已經全部去實習了，供不應求。”昨天，揚州旅遊商貿學校負責人介紹。
就業：學前教育市場大
“我們最近又要開分園，師資缺口比較大，必須提前儲備好師資力量。”現場一位幼兒園負責人告訴記者，“揚州旅遊商貿學校已經有部分學生在我們那裡實習，因為融入得快，表現不錯，所以今天想來看看還有沒有學生能培養。”
“我們走的是雙語早教方向，對學生音、體、美要求都比較高，這裡的學生都挺不錯。”一位招聘老師對記者說道。
記者發現，出於家庭以及自身原因，大多數學生都傾向於留在離家近的幼兒園或早教機構工作。
“畢竟離家近一些，對父母也有個照應。”一位學生說。“揚州現在幼兒園和早教機構很多，就業市場還是比較大的。”一位學生表示。
記者瞭解到，揚州旅遊商貿學校的幼師專業招生也是日益火爆。
探因：幼兒教育受重視
“其實現在幼兒園越來越受到家長重視，雖然不屬義務教育，但家長們投入的精力絕對要比小學多得多。”在招聘會現場，一所知名幼兒園負責人表示。
記者瞭解到，近年來，我市優質園依然偏少的現狀並沒有徹底改變，一些熱點幼兒園成為家長們追捧的對象。
“身邊朋友，幾乎孩子都上了早教，畢竟孩子多學一點，肯定要比整天和老人悶在家裡好。”一位80後年輕爸爸告訴記者，他的孩子已經報了蒙臺梭利式早教，同時還有嬰兒游泳、音樂啟蒙等。
背景：幼師近年供不應求
“近年來，我們的畢業生供不應求。”昨天，揚州旅遊商貿學校相關負責人介紹。
“一方面現在二胎政策放開了，孩子越來越多。”一所幼兒園負責人告訴記者，很多幼兒園都在建設分園，增加招生。
根據市教育局發佈的2017“教育民生一號文件”，我市加快學前教育普惠發展，推進普惠性幼兒園改造提升，今年將新（改、擴）建公辦幼兒園或普惠性民辦幼兒園10所（寶應縣2所、高郵市2所、儀徵市1所、邗江區3所、廣陵區1所、蜀岡—瘦西湖風景名勝區1所）；新創省、市優質園10所，適齡兒童在省優質園就讀比例達80%；建成幼兒園課程遊戲化項目10個；圍繞課程遊戲化開展幼兒教師專業培訓，提高幼師隊伍業務素質。
“除了公辦園，民辦幼兒園也增加了不少，更重要的是，早教市場越來越大，早教機構對優質教師的需求也越來越大。”旅遊商貿學校負責人介紹。
“2014級學生要參加教師資格證考試，實習只能安排在今年11月以後，各大幼教機構提前半年預定是明智之舉。”一位業內人士分析。
記者 劉冠霖 文/圖
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