小程
聽說了嗎？我校邵炎林入選千人計劃青年項目啦！
哇，太棒了，這是師資隊伍建設年取得的新成效哇！
小航
小程
是啊，明天我校還要召開第二屆海內外青年學者“興海論壇”呢！
嗯！據說有120多位海內外青年學者來到我校，期待更多的學術大咖加盟哈工程！
小航
千人計劃網日前正式公佈了第13國家“千人計劃”青年項目和創業人員的最終入選名單，哈工程邵炎林博士入選“千人計劃”青年項目。
國家千人計劃青年項目是中組部牽頭實施的旨在引進一批有潛力的海外優秀青年人才的項目。從2011年開始實施，原計劃每年引進400名左右海外優秀青年人才，但是項目實施過程中每年入選人數差別較大，2016年最終入選590人。
國家千人計劃青年項目的申報對象，目前主要面向自然科學或工程技術領域、年齡不超過40週歲，而且一般應獲得海外知名高校博士學位或有一定年限的海外工作經歷。入選青年千人後，中央財政將給予入選者每人50萬元的生活補助、3年100萬~300萬元的科研經費補助，其他工作條件和生活待遇，參照“千人計劃”現有政策執行。
邵炎林，2003年本科畢業於天津大學海洋工程專業，2005年碩士畢業於上海交通大學船舶與海洋結構物設計製造專業，2010年博士畢業於挪威科技大學船舶水動力學專業，曾在挪威賽旺海事任高級工程師。
邵炎林多年來一直從事船舶與海洋工程水動力學研究工作，在計算船舶水動力學領域取得了世界一流的研究成果。他師從水動力學國際學術大師Faltinsen院士，所創立的HPC數值方法在非線性自由面水動力學數值求解方面表現出高效高精度的優勢，受到國際水動力學界的好評和關注。
近十年來，邵炎林面對國際海事界關注的風浪中船舶能效和安全技術挑戰，專注於船舶在海浪中航行非線性波浪載荷先進計算理論研究，原創性提出一套新的教學模型和一類新的數值方法，發展了有特色的數值波浪水池軟件，創新理論的成功應用在國際上產生重要影響。共發表論文17篇（第一作者14篇），其中SCI收錄8篇，EI收錄12篇，SCI他引18次。
師資隊伍建設年
哈工程書記、校長這樣看
建設一流師資隊伍是建設“雙一流”的首要任務，事關建設研究型大學的宏圖大業，也影響著每一位教職員工的個人發展。必須把師資隊伍建設放在“雙一流”這個大座標系中，去思考，以更強烈的使命擔當做好各項工作，絕不能在這次“雙一流”建設中掉隊！
——校黨委書記谷煥民在2017年寒假工作會上的講話
“雙一流”對師資隊伍建設的要求，是我校師資隊伍建設的總目標。近年來，學校遴選興海學術團隊、梳理基層學術組織、加強特色辦學體系化，召開教學、科研工作會議，密切聯繫、環環相扣，都指向師資隊伍建設這個“牛鼻子”。面對新形勢，識變、應變、求變，必須充分認識加強師資隊伍建設的必要性和緊迫性，用新思路新舉措新體系，開創師資隊伍建設新局面。
——校長姚鬱作《外引內培促優化，全力打好師資隊伍建設攻堅戰》2017年寒假工作會議主報告
師資隊伍建設年
哈工程師生這樣幹
繼續推進“5531”行動計劃，重獎在人才引育、師資隊伍建設等工作中取得突出成績的集體和個人，加強對2017年度院系目標責任書中師資隊伍建設指標的考核力度。
5項主要舉措：
進一步提高全校上下對師資隊伍建設緊迫性和重要性的認識，落實主體責任，完善體制。堅持黨管人才，學校各級黨組織將師資隊伍建設作為從嚴治黨的重要組成部分。
加強拔尖人才培養，全力推進“高層次領軍人才倍增計劃”，帶動一批優秀青年人才快速成長。
強化學術團隊建設，鼓勵組建跨學科學術團隊，做實“興海”學術團隊，紮實推進“一三五”行動計劃。
圍繞“引、育、評、聘、保”完善師資隊伍政策保障體系，多措並舉解決人才後顧之憂。
加快推進青島校區建設，成為學校人才引進的窗口和高地。
小程
如此說來，舉辦興海論壇是哈工程師資隊伍建設年的一項重要舉措啦！
沒錯！哈工程就是要牢牢牽住師資隊伍建設這個“牛鼻子”，奔向“雙一流”！
小航
文案：霍萍
資料來源：青塔 微言教育
美編：劉子健
指導：李凱
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