很多人大學畢業之後，除了懷念自己大學閨蜜和好友之外，其實對自己的大學輔導員，也留下了十分深刻的印象。有點人是感謝大學輔導員的照顧，還有的人這則是懷著對大學輔導員的不滿。雖然是回憶滿滿，但是現實確實很殘酷的，輔導員或許是大學裡最尷尬的一個老師。
為什麼這麼說呢？ 首先輔導員的工資是很低的，雖然現在輔導員學歷最低也是說是學位，但是他們的工資，確實很少有超工5000元的，雖然是無法和那些拿著年薪的教授想比的，這與他們的功能工作強度是不匹配的。不過，除了工資低以外，還有這3大原因值得深思！
1、工作太辛苦
輔導員的工作到底有多辛苦？有的輔導員形容自己工作，就像是保姆一樣，學生從大一開始， 輔導員幾乎是在生活、學習、就業等方方面面都管理，特別是現在很多大學生，獨立能力實在是差了。像是學生生病，考試、戀愛、求職實習，這些事情都要輔導員去負責。有的輔導員，一個人要承擔好幾個班級，數百大學生在校情況。很多青年輔導員真的是不堪重負。
2、發展空間太小
很多人感覺督導員這個職業做不長久， 一個重要的原因就是它的發展空間實在太小了。輔導員不像授課老師，沒有從講師、副教授、教授的進階之路，更不可能有機會進入管理層。所以很多重點大學的輔導員，工作很多年依舊是最底層的，沒有崗位晉升，也沒有工資上的提升。在職位上的狹小發展空間，讓督導員成為最尷尬的大學老師！
3、職業榮譽感低
更多的輔導員的，不想在督導員的崗位上長期工作，其實根本的原因就是，就是這個職業的榮譽感太低了。輔導員說雖然說也是老師，但是很多同學的心裡，最尊敬最難忘的還是自己的任課老師，而輔導員更像是一個行政工作人員，他們的存在感很低。 而且很多的學生容易在評教學金、助學金、優秀學生等獎項上記恨自己的督導員。所以很多的輔導員也是倍感委屈。
輔導員面臨的這些尷尬處境，是他們成為高校裡最委屈的人，不敢得罪領導，不敢惹怒教授，不敢指責學生，他們整天都是圍繞著學生和學校轉，卻是始終是最尷尬的人！
【你還記得自己的大學輔導員嗎？你覺得輔導員辛苦嗎？一起說說吧！】