2019年，據58同城《第十六屆中國大學生最佳僱主調研綜合報告》顯示，95後應屆生平均期望薪資8431元/月，企業平均支付薪資7915元/月。而這個數值，在趕集網發佈的《2018年畢業生就業報告》顯示，2018年應屆畢業生（95後第一代），平均期望薪資為6174元，而實際平均薪資為5429元。短短一年時間，上升了1500元/月。
而2013年應屆畢業生（90後第一代），應屆生期望薪資僅為2510元/月，平均薪資2110元/月，相差了近4倍。短短几年時間，應屆畢業生的起薪是水漲船高。甚至超過了在企業裡奮鬥正常的升職加薪的水平，每年漲薪5%-25%。
眾所周知，企業偏愛聘用應屆畢業生，什麼聽話啊、可塑性強啊、年輕有活力啊，各種理由，其實最讓人無法拒絕也是最重要的理由，就是應屆生便宜！！而現如今，這個固有的觀念顯然將要被打破，據2018年全國各城市最新平均工資數據顯示，僅北、上、深、杭、廣五座城市的平均薪資勉強超過了7915元/月。
18年秋季薪酬水平
當然，平均工資並不能反映社會總體情況，但13年到19年的薪資變化，卻是十分刺眼的。90後和95後，已經是兩條完全不同的鴻溝。
如今的薪資越來越高，大家卻都認為正常，是何道理？
仔細一想，會發現，當今社會，全球的時代以及價值觀都已經變了，當年，畢業找到一份好工作，是讀大學最現實的追求所在，會在那家公司死心塌地地幹下去，直到企業不行、遭遇不公正待遇，忍無可忍，才忍痛離開；
而如今，斜槓青年、大眾創業、兼職、笑貧不笑娼、人間不值得、跳槽跳成百萬富翁、有愛情不如有房有車、各種所謂的心靈雞湯，稀奇古怪的觀念大行其道，卻又能自圓其說、無法反駁，“寧願坐在寶馬車裡哭、也不坐在自行車上笑”你怎麼知道，坐寶馬車的在大冬天吹著空調，哭完了說聲，真暖和，坐自行車的，笑完了，被迎面吹來的罡風打歪了鼻樑；高昂的房價更是讓年輕男性卑微到塵埃裡，老頭子有好幾個情人，居然各個都是自願的，金錢，這一剛性條件，變得如此尖銳而不可撼動。
曾經，人們有理想，有抱負，看重發展，看重成長空間，北漂、廣漂、滬漂、杭漂，遠離他鄉，努力奮鬥，直到，尊嚴、生活質量、前途未來被房價、房租按在地上狠狠摩擦，所謂安居才能樂業，而在一所城市，沒有房產，談何心安。
相親角落，大齡剩女：我們的要求真不高，年薪不能低於50萬，有車有房有存款，至於人嘛，老一點醜一點矮一點，真的沒關係，如果是總裁CEO，人品差一點，八字照樣合得來。
大齡剩女相親
職場青年：分到的任務，也都能按時保證質量完成，但工作的主動性，卻漸漸喪失了，心思都在買房上。
但是，這些人有錯嗎？又好像沒錯，為了下一代負責，對自己負責，不安居，談何樂業。
反過來，那些60、70、80後家長們，不也是按照薪資高低來看一個年輕人的優劣好壞嗎。清華北大，不如膽子大（潛臺詞：掙錢多）。
所以，請允許年輕人敢要、會要、會比較。你自己是這樣，請允許年輕人，也更直白些。
薪資樣本，可信度高
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