'山東畜牧獸醫職院實施“三大工程”打造高水平雙師隊伍'

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近年來,山東畜牧獸醫職業學院堅持以人為本、產學研用結合理念,遵照“四有”好教師標準,深入實施“豐羽、展翅、騰飛”教師培育三大工程,創新人才培育機制,校企聯合,多措並舉,積極打造一支德技雙馨、數量充足、專兼結合、結構合理的高水平雙師隊伍。

一、實施“豐羽工程”,全面提升青年教師雙師素質

制定教師培訓中長期規劃和年度計劃,實行培訓學分制和五年一週期的全員培訓制度;實施新入職教師先培訓後上崗制度,優選校外培訓基地,強化“校內+校外”相結合的崗前培訓;落實《青年教師導師制度實施辦法》,實行傳幫帶,指導青年教師制定實施職業發展規劃。依託畜牧企業和省畜禽疫病防控與監測工程技術研發中心等平臺,指導青年教師參加科研、教學和實踐鍛鍊,著力提升青年教師教學和科技服務能力,使之“上得了課堂、下得了牧場”。

實施“雙百”計劃,公開招聘優秀專業技術技能人才100名,特聘行業企業領軍人才、大師名匠100名。積極與行業企業、科研院所合作,不求所有,但求所用,通過資源共享、待遇提升、柔性管理等措施,根據專業(群)建設要求,加大高技能人才聘用,將畜牧獸醫、獸藥製藥、食品加工、現代農牧商貿等最前沿的新技術、新規範帶到學校,傳給教師和學生,為區域發展培育接地氣的能工巧匠。

二、實施“展翅工程”,培養技術精湛的“雙師型”骨幹教師

完善骨幹教師培養和遴選辦法,加強培養培訓和考核評價。落實專業教師“三個一”制度(即每位專業教師至少常年聯繫服務一家企業、每年為企業解決一個實際技術問題、帶好一批實習學生),積極支持骨幹教師開展教研科研和社會服務。

選派骨幹教師科技扶貧和掛職鍛鍊,開展“百名專家聯牧場,產教融合助振興”活動。學院每年選派8~10名業務精湛、工作能力強的崗位專家、骨幹教師組成科技扶貧團隊,以精準、實效、可持續作為著力點,分別在臨朐、安丘、沂南等縣市進行科技幫扶工作,取得了良好的成效。骨幹教師王雲洲掛職青海海北州,依託專業技術,為當地畜牧業發展做出了顯著貢獻,入選青海省“高端創新人才千人計劃”。海歸博士、八零後教授董建寶2016年從日本回國後,經過三年潛心研究,在世界範圍內首次發現了新基因型的馬亞種馬鏈球菌,該成果發表在《Equine Veterinary Journal(馬獸醫雜誌)》上,在2019年5月冰島舉行的世界馬鏈球菌研討會上作大會報告。

三、實施“騰飛工程”,培育名師大師和專業(群)建設帶頭人

完善教學名師、技能名師遴選表彰制度,加強名師培養培育。健全學院與行業企業協同培養“教練型”教學名師機制,加強專業帶頭人培養,建立專業帶頭人動態管理機制,培育“教練型”教學名師和專業帶頭人。

完善專業(群)帶頭人遴選和管理辦法,加強考核評價和政策激勵,實行專業群建設雙帶頭人制度,聘請智能生態養殖、電子商務等領域行業領軍人才、實務專家2名,分別與學院新培育專業群建設帶頭人共同組成專業群建設雙帶人,開展生態養殖、電子商務等領域橫向課題研究,全面提升專業群建設帶頭人應用技術研發與推廣能力、教學科研能力和社會服務等能力。

目前,通過學院省級工程技術研發中心、省級名師工作室、院士工作站、技能大師工作室等平臺,培育了5位崗位專家,2位試驗站站長,26位專業(群)帶頭人。

四、創新人才培育機制,打造優秀教師創新團隊

創新制度建設,促進教師良性競爭。健全師德建設長效機制,加強師德師風建設,提升教師職業道德和思想政治素質;完善崗位聘用辦法,修訂崗位目標和考核標準,完善全員分類考核評價體系;改革專業技術職務競聘評價辦法,建立公平、公正、公開、競爭的專業技術職務晉升機制;完善崗位績效分配辦法,堅持向教學一線、貢獻突出者傾斜;修訂《教科研獎勵辦法》、《師生競賽管理與獎勵辦法》,制訂科技服務、科技成果轉化獎勵辦法,鼓勵教師面向行業企業開展技術研究、產品開發、技術推廣,激發教師潛能,進一步提高教師教學科研和服務創新能力,促進教師專業化發展。

健全校企協同培養機制,建設“雙師型”教學創新團隊。校企“雙崗互聘、雙向培養”,強化高水平“雙師型”教學團隊建設。“雙崗互聘”,學院聘用企業技術骨幹任兼職教師,企業聘用學院專任教師加入研發創新團隊,形成協同創新、協同培養師資機制。“雙向培養”,學院對兼職教師進行培訓,提升執教能力和水平,安排專任教師在企業擔任技術工作,加強實踐技能的鍛鍊與指導。密切與行業企業合作,建設一批“雙師型”教師培養培訓基地,推動學院專業教師與企業技術技能人才雙向流動,資源共享、優勢互補,共同開展教學科研和技術服務工作。

以名師大師為引領,組建跨行業、跨專業、跨系部的教學團隊、科研團隊、科技服務團隊。科學制定團隊建設規劃和具體工作計劃,明確團隊建設和任務目標,充分發揮教學名師、技能大師、專業(群)雙帶頭人的帶動作用,共同制定人才培養方案和課程建設,全面提升教師教育教學能力,打造在省內外有重要影響力的專兼結合的高水平“雙師型”教學創新團隊。截至目前,國內外知名高校和企業60多位專家、學者任學院客座教授,擁有國家級教學團隊1個,黃大年式教學團隊1個,省級教學團隊9個。

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