'刷爆全網的《美國工廠》，你真的看懂了嗎？'
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
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在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
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影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
更有意思的是，一名中國工頭還對前來取經的美國工頭展開了一場說服教育，“你們一天只上八個小時，一個月還有八天假，這已經很爽了，但是也要對得起那份工資嘛。”美國工頭若有所思地迴應到，“美國員工就是太爛了。”
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
更有意思的是，一名中國工頭還對前來取經的美國工頭展開了一場說服教育，“你們一天只上八個小時，一個月還有八天假，這已經很爽了，但是也要對得起那份工資嘛。”美國工頭若有所思地迴應到，“美國員工就是太爛了。”
當然，影片的創作者並沒有一味地去建構這種中美文化之間的差異，相反，他們的鏡頭也會適時地去捕捉一些感人的瞬間。
比如一名叫Rob的美國工人就在感恩節時邀請了十幾名福耀的中國員工來他家吃晚餐，而且還讓他們騎自己的馬和哈雷。在他眼裡，這些中國員工就和他的兄弟一樣。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
更有意思的是，一名中國工頭還對前來取經的美國工頭展開了一場說服教育，“你們一天只上八個小時，一個月還有八天假，這已經很爽了，但是也要對得起那份工資嘛。”美國工頭若有所思地迴應到，“美國員工就是太爛了。”
當然，影片的創作者並沒有一味地去建構這種中美文化之間的差異，相反，他們的鏡頭也會適時地去捕捉一些感人的瞬間。
比如一名叫Rob的美國工人就在感恩節時邀請了十幾名福耀的中國員工來他家吃晚餐，而且還讓他們騎自己的馬和哈雷。在他眼裡，這些中國員工就和他的兄弟一樣。
同時，就在去中國總部培訓的美國員工中，也有一名美國工頭在目睹了中國人慶祝年會時所表現的團結和熱情後，由衷地被感動，“我們是一體的，”他用這句話向中國員工表達謝意。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
更有意思的是，一名中國工頭還對前來取經的美國工頭展開了一場說服教育，“你們一天只上八個小時，一個月還有八天假，這已經很爽了，但是也要對得起那份工資嘛。”美國工頭若有所思地迴應到，“美國員工就是太爛了。”
當然，影片的創作者並沒有一味地去建構這種中美文化之間的差異，相反，他們的鏡頭也會適時地去捕捉一些感人的瞬間。
比如一名叫Rob的美國工人就在感恩節時邀請了十幾名福耀的中國員工來他家吃晚餐，而且還讓他們騎自己的馬和哈雷。在他眼裡，這些中國員工就和他的兄弟一樣。
同時，就在去中國總部培訓的美國員工中，也有一名美國工頭在目睹了中國人慶祝年會時所表現的團結和熱情後，由衷地被感動，“我們是一體的，”他用這句話向中國員工表達謝意。
不過，影片在後半程的敘事重心還是迴歸到了表現福耀公司在美國工廠中的工會爭議上。
因為曹德旺畢竟是一個商人，他在美國建廠可不是為了搞慈善，盈利才是他的目的，但代頓市的工廠在最初階段卻一直處於虧損狀態，在曹德旺看來，美國人的低效以及工會的阻礙正是導致企業虧損的重要原因。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
更有意思的是，一名中國工頭還對前來取經的美國工頭展開了一場說服教育，“你們一天只上八個小時，一個月還有八天假，這已經很爽了，但是也要對得起那份工資嘛。”美國工頭若有所思地迴應到，“美國員工就是太爛了。”
當然，影片的創作者並沒有一味地去建構這種中美文化之間的差異，相反，他們的鏡頭也會適時地去捕捉一些感人的瞬間。
比如一名叫Rob的美國工人就在感恩節時邀請了十幾名福耀的中國員工來他家吃晚餐，而且還讓他們騎自己的馬和哈雷。在他眼裡，這些中國員工就和他的兄弟一樣。
同時，就在去中國總部培訓的美國員工中，也有一名美國工頭在目睹了中國人慶祝年會時所表現的團結和熱情後，由衷地被感動，“我們是一體的，”他用這句話向中國員工表達謝意。
不過，影片在後半程的敘事重心還是迴歸到了表現福耀公司在美國工廠中的工會爭議上。
因為曹德旺畢竟是一個商人，他在美國建廠可不是為了搞慈善，盈利才是他的目的，但代頓市的工廠在最初階段卻一直處於虧損狀態，在曹德旺看來，美國人的低效以及工會的阻礙正是導致企業虧損的重要原因。
而對於美國藍領階層的工人們來說，中方管理人員的要求又太過嚴苛，不僅每個工種都必須得完成一個具體的工作數額指標，而且工人們相應的福利保障和安全保障也都是缺位的。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
更有意思的是，一名中國工頭還對前來取經的美國工頭展開了一場說服教育，“你們一天只上八個小時，一個月還有八天假，這已經很爽了，但是也要對得起那份工資嘛。”美國工頭若有所思地迴應到，“美國員工就是太爛了。”
當然，影片的創作者並沒有一味地去建構這種中美文化之間的差異，相反，他們的鏡頭也會適時地去捕捉一些感人的瞬間。
比如一名叫Rob的美國工人就在感恩節時邀請了十幾名福耀的中國員工來他家吃晚餐，而且還讓他們騎自己的馬和哈雷。在他眼裡，這些中國員工就和他的兄弟一樣。
同時，就在去中國總部培訓的美國員工中，也有一名美國工頭在目睹了中國人慶祝年會時所表現的團結和熱情後，由衷地被感動，“我們是一體的，”他用這句話向中國員工表達謝意。
不過，影片在後半程的敘事重心還是迴歸到了表現福耀公司在美國工廠中的工會爭議上。
因為曹德旺畢竟是一個商人，他在美國建廠可不是為了搞慈善，盈利才是他的目的，但代頓市的工廠在最初階段卻一直處於虧損狀態，在曹德旺看來，美國人的低效以及工會的阻礙正是導致企業虧損的重要原因。
而對於美國藍領階層的工人們來說，中方管理人員的要求又太過嚴苛，不僅每個工種都必須得完成一個具體的工作數額指標，而且工人們相應的福利保障和安全保障也都是缺位的。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
更有意思的是，一名中國工頭還對前來取經的美國工頭展開了一場說服教育，“你們一天只上八個小時，一個月還有八天假，這已經很爽了，但是也要對得起那份工資嘛。”美國工頭若有所思地迴應到，“美國員工就是太爛了。”
當然，影片的創作者並沒有一味地去建構這種中美文化之間的差異，相反，他們的鏡頭也會適時地去捕捉一些感人的瞬間。
比如一名叫Rob的美國工人就在感恩節時邀請了十幾名福耀的中國員工來他家吃晚餐，而且還讓他們騎自己的馬和哈雷。在他眼裡，這些中國員工就和他的兄弟一樣。
同時，就在去中國總部培訓的美國員工中，也有一名美國工頭在目睹了中國人慶祝年會時所表現的團結和熱情後，由衷地被感動，“我們是一體的，”他用這句話向中國員工表達謝意。
不過，影片在後半程的敘事重心還是迴歸到了表現福耀公司在美國工廠中的工會爭議上。
因為曹德旺畢竟是一個商人，他在美國建廠可不是為了搞慈善，盈利才是他的目的，但代頓市的工廠在最初階段卻一直處於虧損狀態，在曹德旺看來，美國人的低效以及工會的阻礙正是導致企業虧損的重要原因。
而對於美國藍領階層的工人們來說，中方管理人員的要求又太過嚴苛，不僅每個工種都必須得完成一個具體的工作數額指標，而且工人們相應的福利保障和安全保障也都是缺位的。
這時候他們就強烈地要求美國最大的工會組織“汽車產業工人聯合會”（United Automobile Workers，UAW）能進駐福耀公司，以此幫助他們解決這些難題。
可想而知，當矛盾積累到一定程度，勢必就會引發較為激進的結果。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
更有意思的是，一名中國工頭還對前來取經的美國工頭展開了一場說服教育，“你們一天只上八個小時，一個月還有八天假，這已經很爽了，但是也要對得起那份工資嘛。”美國工頭若有所思地迴應到，“美國員工就是太爛了。”
當然，影片的創作者並沒有一味地去建構這種中美文化之間的差異，相反，他們的鏡頭也會適時地去捕捉一些感人的瞬間。
比如一名叫Rob的美國工人就在感恩節時邀請了十幾名福耀的中國員工來他家吃晚餐，而且還讓他們騎自己的馬和哈雷。在他眼裡，這些中國員工就和他的兄弟一樣。
同時，就在去中國總部培訓的美國員工中，也有一名美國工頭在目睹了中國人慶祝年會時所表現的團結和熱情後，由衷地被感動，“我們是一體的，”他用這句話向中國員工表達謝意。
不過，影片在後半程的敘事重心還是迴歸到了表現福耀公司在美國工廠中的工會爭議上。
因為曹德旺畢竟是一個商人，他在美國建廠可不是為了搞慈善，盈利才是他的目的，但代頓市的工廠在最初階段卻一直處於虧損狀態，在曹德旺看來，美國人的低效以及工會的阻礙正是導致企業虧損的重要原因。
而對於美國藍領階層的工人們來說，中方管理人員的要求又太過嚴苛，不僅每個工種都必須得完成一個具體的工作數額指標，而且工人們相應的福利保障和安全保障也都是缺位的。
這時候他們就強烈地要求美國最大的工會組織“汽車產業工人聯合會”（United Automobile Workers，UAW）能進駐福耀公司，以此幫助他們解決這些難題。
可想而知，當矛盾積累到一定程度，勢必就會引發較為激進的結果。
而且像美國這種國家，他們所主張的工會文化幾乎在4、50年代就已經存在，經過半個多世紀的演變後，這種文化早已成為美國工業社會運行機制中的重要一環，當中國資本進入美國體制，工會的作用只會被無限放大。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
更有意思的是，一名中國工頭還對前來取經的美國工頭展開了一場說服教育，“你們一天只上八個小時，一個月還有八天假，這已經很爽了，但是也要對得起那份工資嘛。”美國工頭若有所思地迴應到，“美國員工就是太爛了。”
當然，影片的創作者並沒有一味地去建構這種中美文化之間的差異，相反，他們的鏡頭也會適時地去捕捉一些感人的瞬間。
比如一名叫Rob的美國工人就在感恩節時邀請了十幾名福耀的中國員工來他家吃晚餐，而且還讓他們騎自己的馬和哈雷。在他眼裡，這些中國員工就和他的兄弟一樣。
同時，就在去中國總部培訓的美國員工中，也有一名美國工頭在目睹了中國人慶祝年會時所表現的團結和熱情後，由衷地被感動，“我們是一體的，”他用這句話向中國員工表達謝意。
不過，影片在後半程的敘事重心還是迴歸到了表現福耀公司在美國工廠中的工會爭議上。
因為曹德旺畢竟是一個商人，他在美國建廠可不是為了搞慈善，盈利才是他的目的，但代頓市的工廠在最初階段卻一直處於虧損狀態，在曹德旺看來，美國人的低效以及工會的阻礙正是導致企業虧損的重要原因。
而對於美國藍領階層的工人們來說，中方管理人員的要求又太過嚴苛，不僅每個工種都必須得完成一個具體的工作數額指標，而且工人們相應的福利保障和安全保障也都是缺位的。
這時候他們就強烈地要求美國最大的工會組織“汽車產業工人聯合會”（United Automobile Workers，UAW）能進駐福耀公司，以此幫助他們解決這些難題。
可想而知，當矛盾積累到一定程度，勢必就會引發較為激進的結果。
而且像美國這種國家，他們所主張的工會文化幾乎在4、50年代就已經存在，經過半個多世紀的演變後，這種文化早已成為美國工業社會運行機制中的重要一環，當中國資本進入美國體制，工會的作用只會被無限放大。
因此，美國工會給福耀公司帶來的衝擊和影響幾乎是一種必然的結果。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
更有意思的是，一名中國工頭還對前來取經的美國工頭展開了一場說服教育，“你們一天只上八個小時，一個月還有八天假，這已經很爽了，但是也要對得起那份工資嘛。”美國工頭若有所思地迴應到，“美國員工就是太爛了。”
當然，影片的創作者並沒有一味地去建構這種中美文化之間的差異，相反，他們的鏡頭也會適時地去捕捉一些感人的瞬間。
比如一名叫Rob的美國工人就在感恩節時邀請了十幾名福耀的中國員工來他家吃晚餐，而且還讓他們騎自己的馬和哈雷。在他眼裡，這些中國員工就和他的兄弟一樣。
同時，就在去中國總部培訓的美國員工中，也有一名美國工頭在目睹了中國人慶祝年會時所表現的團結和熱情後，由衷地被感動，“我們是一體的，”他用這句話向中國員工表達謝意。
不過，影片在後半程的敘事重心還是迴歸到了表現福耀公司在美國工廠中的工會爭議上。
因為曹德旺畢竟是一個商人，他在美國建廠可不是為了搞慈善，盈利才是他的目的，但代頓市的工廠在最初階段卻一直處於虧損狀態，在曹德旺看來，美國人的低效以及工會的阻礙正是導致企業虧損的重要原因。
而對於美國藍領階層的工人們來說，中方管理人員的要求又太過嚴苛，不僅每個工種都必須得完成一個具體的工作數額指標，而且工人們相應的福利保障和安全保障也都是缺位的。
這時候他們就強烈地要求美國最大的工會組織“汽車產業工人聯合會”（United Automobile Workers，UAW）能進駐福耀公司，以此幫助他們解決這些難題。
可想而知，當矛盾積累到一定程度，勢必就會引發較為激進的結果。
而且像美國這種國家，他們所主張的工會文化幾乎在4、50年代就已經存在，經過半個多世紀的演變後，這種文化早已成為美國工業社會運行機制中的重要一環，當中國資本進入美國體制，工會的作用只會被無限放大。
因此，美國工會給福耀公司帶來的衝擊和影響幾乎是一種必然的結果。
然而，就在這部紀錄片快要結束時，導演並沒有向觀眾交代福耀公司與美國工會之間的鬥爭究竟是怎樣的一個結果。
但鏡頭瞬忽一轉，當曹德旺再次來到工廠視察，我們才知道，福耀已經開始引進更高效率的機械化作業方式——這也意味著，一些工人的崗位會直接被機器所代替，他們這次面臨的或許將是永久性的失業。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
更有意思的是，一名中國工頭還對前來取經的美國工頭展開了一場說服教育，“你們一天只上八個小時，一個月還有八天假，這已經很爽了，但是也要對得起那份工資嘛。”美國工頭若有所思地迴應到，“美國員工就是太爛了。”
當然，影片的創作者並沒有一味地去建構這種中美文化之間的差異，相反，他們的鏡頭也會適時地去捕捉一些感人的瞬間。
比如一名叫Rob的美國工人就在感恩節時邀請了十幾名福耀的中國員工來他家吃晚餐，而且還讓他們騎自己的馬和哈雷。在他眼裡，這些中國員工就和他的兄弟一樣。
同時，就在去中國總部培訓的美國員工中，也有一名美國工頭在目睹了中國人慶祝年會時所表現的團結和熱情後，由衷地被感動，“我們是一體的，”他用這句話向中國員工表達謝意。
不過，影片在後半程的敘事重心還是迴歸到了表現福耀公司在美國工廠中的工會爭議上。
因為曹德旺畢竟是一個商人，他在美國建廠可不是為了搞慈善，盈利才是他的目的，但代頓市的工廠在最初階段卻一直處於虧損狀態，在曹德旺看來，美國人的低效以及工會的阻礙正是導致企業虧損的重要原因。
而對於美國藍領階層的工人們來說，中方管理人員的要求又太過嚴苛，不僅每個工種都必須得完成一個具體的工作數額指標，而且工人們相應的福利保障和安全保障也都是缺位的。
這時候他們就強烈地要求美國最大的工會組織“汽車產業工人聯合會”（United Automobile Workers，UAW）能進駐福耀公司，以此幫助他們解決這些難題。
可想而知，當矛盾積累到一定程度，勢必就會引發較為激進的結果。
而且像美國這種國家，他們所主張的工會文化幾乎在4、50年代就已經存在，經過半個多世紀的演變後，這種文化早已成為美國工業社會運行機制中的重要一環，當中國資本進入美國體制，工會的作用只會被無限放大。
因此，美國工會給福耀公司帶來的衝擊和影響幾乎是一種必然的結果。
然而，就在這部紀錄片快要結束時，導演並沒有向觀眾交代福耀公司與美國工會之間的鬥爭究竟是怎樣的一個結果。
但鏡頭瞬忽一轉，當曹德旺再次來到工廠視察，我們才知道，福耀已經開始引進更高效率的機械化作業方式——這也意味著，一些工人的崗位會直接被機器所代替，他們這次面臨的或許將是永久性的失業。
很明顯，《美國工廠》這部紀錄片是那種典型的觀察式紀錄片，雖然它的創作者是美國人，但在整部影片中，兩位導演並沒有刻意地去引發某種類似於邁克爾·摩爾式（《華氏911》）的論戰，實際上，他們是用鏡頭儘量地接觸事實，多方位地呈現問題，至於剩下的思考和評論交給觀眾即可。
而且尤為珍貴的是，這兩位導演顯然是同情所有工人們的遭遇的，因為就在影片結束時，他們把鏡頭分別對準了從福耀公司進出的美國工人和中國工人，聯繫之前的信息，這樣的畫面似乎是在告訴我們另一個事實——
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
更有意思的是，一名中國工頭還對前來取經的美國工頭展開了一場說服教育，“你們一天只上八個小時，一個月還有八天假，這已經很爽了，但是也要對得起那份工資嘛。”美國工頭若有所思地迴應到，“美國員工就是太爛了。”
當然，影片的創作者並沒有一味地去建構這種中美文化之間的差異，相反，他們的鏡頭也會適時地去捕捉一些感人的瞬間。
比如一名叫Rob的美國工人就在感恩節時邀請了十幾名福耀的中國員工來他家吃晚餐，而且還讓他們騎自己的馬和哈雷。在他眼裡，這些中國員工就和他的兄弟一樣。
同時，就在去中國總部培訓的美國員工中，也有一名美國工頭在目睹了中國人慶祝年會時所表現的團結和熱情後，由衷地被感動，“我們是一體的，”他用這句話向中國員工表達謝意。
不過，影片在後半程的敘事重心還是迴歸到了表現福耀公司在美國工廠中的工會爭議上。
因為曹德旺畢竟是一個商人，他在美國建廠可不是為了搞慈善，盈利才是他的目的，但代頓市的工廠在最初階段卻一直處於虧損狀態，在曹德旺看來，美國人的低效以及工會的阻礙正是導致企業虧損的重要原因。
而對於美國藍領階層的工人們來說，中方管理人員的要求又太過嚴苛，不僅每個工種都必須得完成一個具體的工作數額指標，而且工人們相應的福利保障和安全保障也都是缺位的。
這時候他們就強烈地要求美國最大的工會組織“汽車產業工人聯合會”（United Automobile Workers，UAW）能進駐福耀公司，以此幫助他們解決這些難題。
可想而知，當矛盾積累到一定程度，勢必就會引發較為激進的結果。
而且像美國這種國家，他們所主張的工會文化幾乎在4、50年代就已經存在，經過半個多世紀的演變後，這種文化早已成為美國工業社會運行機制中的重要一環，當中國資本進入美國體制，工會的作用只會被無限放大。
因此，美國工會給福耀公司帶來的衝擊和影響幾乎是一種必然的結果。
然而，就在這部紀錄片快要結束時，導演並沒有向觀眾交代福耀公司與美國工會之間的鬥爭究竟是怎樣的一個結果。
但鏡頭瞬忽一轉，當曹德旺再次來到工廠視察，我們才知道，福耀已經開始引進更高效率的機械化作業方式——這也意味著，一些工人的崗位會直接被機器所代替，他們這次面臨的或許將是永久性的失業。
很明顯，《美國工廠》這部紀錄片是那種典型的觀察式紀錄片，雖然它的創作者是美國人，但在整部影片中，兩位導演並沒有刻意地去引發某種類似於邁克爾·摩爾式（《華氏911》）的論戰，實際上，他們是用鏡頭儘量地接觸事實，多方位地呈現問題，至於剩下的思考和評論交給觀眾即可。
而且尤為珍貴的是，這兩位導演顯然是同情所有工人們的遭遇的，因為就在影片結束時，他們把鏡頭分別對準了從福耀公司進出的美國工人和中國工人，聯繫之前的信息，這樣的畫面似乎是在告訴我們另一個事實——
也許在中美兩國之間，真正的角力並不是所謂的經濟對抗，面對迅猛發展的機械化革命，美國工人和中國工人都可能會被機器所打敗。
最後，不得不提一嘴的是，這部影片除了給觀眾呈現的內容本身外，其背後還可能承載著一部分時代意義。
因為這家代頓市的福耀工廠是於2016年10月開業的，而就在那幾周前，特朗普才剛剛當選美國總統。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
更有意思的是，一名中國工頭還對前來取經的美國工頭展開了一場說服教育，“你們一天只上八個小時，一個月還有八天假，這已經很爽了，但是也要對得起那份工資嘛。”美國工頭若有所思地迴應到，“美國員工就是太爛了。”
當然，影片的創作者並沒有一味地去建構這種中美文化之間的差異，相反，他們的鏡頭也會適時地去捕捉一些感人的瞬間。
比如一名叫Rob的美國工人就在感恩節時邀請了十幾名福耀的中國員工來他家吃晚餐，而且還讓他們騎自己的馬和哈雷。在他眼裡，這些中國員工就和他的兄弟一樣。
同時，就在去中國總部培訓的美國員工中，也有一名美國工頭在目睹了中國人慶祝年會時所表現的團結和熱情後，由衷地被感動，“我們是一體的，”他用這句話向中國員工表達謝意。
不過，影片在後半程的敘事重心還是迴歸到了表現福耀公司在美國工廠中的工會爭議上。
因為曹德旺畢竟是一個商人，他在美國建廠可不是為了搞慈善，盈利才是他的目的，但代頓市的工廠在最初階段卻一直處於虧損狀態，在曹德旺看來，美國人的低效以及工會的阻礙正是導致企業虧損的重要原因。
而對於美國藍領階層的工人們來說，中方管理人員的要求又太過嚴苛，不僅每個工種都必須得完成一個具體的工作數額指標，而且工人們相應的福利保障和安全保障也都是缺位的。
這時候他們就強烈地要求美國最大的工會組織“汽車產業工人聯合會”（United Automobile Workers，UAW）能進駐福耀公司，以此幫助他們解決這些難題。
可想而知，當矛盾積累到一定程度，勢必就會引發較為激進的結果。
而且像美國這種國家，他們所主張的工會文化幾乎在4、50年代就已經存在，經過半個多世紀的演變後，這種文化早已成為美國工業社會運行機制中的重要一環，當中國資本進入美國體制，工會的作用只會被無限放大。
因此，美國工會給福耀公司帶來的衝擊和影響幾乎是一種必然的結果。
然而，就在這部紀錄片快要結束時，導演並沒有向觀眾交代福耀公司與美國工會之間的鬥爭究竟是怎樣的一個結果。
但鏡頭瞬忽一轉，當曹德旺再次來到工廠視察，我們才知道，福耀已經開始引進更高效率的機械化作業方式——這也意味著，一些工人的崗位會直接被機器所代替，他們這次面臨的或許將是永久性的失業。
很明顯，《美國工廠》這部紀錄片是那種典型的觀察式紀錄片，雖然它的創作者是美國人，但在整部影片中，兩位導演並沒有刻意地去引發某種類似於邁克爾·摩爾式（《華氏911》）的論戰，實際上，他們是用鏡頭儘量地接觸事實，多方位地呈現問題，至於剩下的思考和評論交給觀眾即可。
而且尤為珍貴的是，這兩位導演顯然是同情所有工人們的遭遇的，因為就在影片結束時，他們把鏡頭分別對準了從福耀公司進出的美國工人和中國工人，聯繫之前的信息，這樣的畫面似乎是在告訴我們另一個事實——
也許在中美兩國之間，真正的角力並不是所謂的經濟對抗，面對迅猛發展的機械化革命，美國工人和中國工人都可能會被機器所打敗。
最後，不得不提一嘴的是，這部影片除了給觀眾呈現的內容本身外，其背後還可能承載著一部分時代意義。
因為這家代頓市的福耀工廠是於2016年10月開業的，而就在那幾周前，特朗普才剛剛當選美國總統。
但眾所周知的是，奧巴馬早就和特朗普很不對付，這不僅是因為他們分屬於民主黨和共和黨兩個陣營，更深層次的原因是他們所代表的國家意識和階層利益都是完全迥異的。
試想一下，這部紀錄片開拍於特朗普成功入主白宮以後，而它上線播放的時間又是特朗普政府肆意與中國進行貿易對抗之時，但影片講述的卻是中美兩國如何謀求共存的故事。
這樣的特殊性也正與特朗普所宣稱的“很容易打贏”形成了微妙的對比。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
更有意思的是，一名中國工頭還對前來取經的美國工頭展開了一場說服教育，“你們一天只上八個小時，一個月還有八天假，這已經很爽了，但是也要對得起那份工資嘛。”美國工頭若有所思地迴應到，“美國員工就是太爛了。”
當然，影片的創作者並沒有一味地去建構這種中美文化之間的差異，相反，他們的鏡頭也會適時地去捕捉一些感人的瞬間。
比如一名叫Rob的美國工人就在感恩節時邀請了十幾名福耀的中國員工來他家吃晚餐，而且還讓他們騎自己的馬和哈雷。在他眼裡，這些中國員工就和他的兄弟一樣。
同時，就在去中國總部培訓的美國員工中，也有一名美國工頭在目睹了中國人慶祝年會時所表現的團結和熱情後，由衷地被感動，“我們是一體的，”他用這句話向中國員工表達謝意。
不過，影片在後半程的敘事重心還是迴歸到了表現福耀公司在美國工廠中的工會爭議上。
因為曹德旺畢竟是一個商人，他在美國建廠可不是為了搞慈善，盈利才是他的目的，但代頓市的工廠在最初階段卻一直處於虧損狀態，在曹德旺看來，美國人的低效以及工會的阻礙正是導致企業虧損的重要原因。
而對於美國藍領階層的工人們來說，中方管理人員的要求又太過嚴苛，不僅每個工種都必須得完成一個具體的工作數額指標，而且工人們相應的福利保障和安全保障也都是缺位的。
這時候他們就強烈地要求美國最大的工會組織“汽車產業工人聯合會”（United Automobile Workers，UAW）能進駐福耀公司，以此幫助他們解決這些難題。
可想而知，當矛盾積累到一定程度，勢必就會引發較為激進的結果。
而且像美國這種國家，他們所主張的工會文化幾乎在4、50年代就已經存在，經過半個多世紀的演變後，這種文化早已成為美國工業社會運行機制中的重要一環，當中國資本進入美國體制，工會的作用只會被無限放大。
因此，美國工會給福耀公司帶來的衝擊和影響幾乎是一種必然的結果。
然而，就在這部紀錄片快要結束時，導演並沒有向觀眾交代福耀公司與美國工會之間的鬥爭究竟是怎樣的一個結果。
但鏡頭瞬忽一轉，當曹德旺再次來到工廠視察，我們才知道，福耀已經開始引進更高效率的機械化作業方式——這也意味著，一些工人的崗位會直接被機器所代替，他們這次面臨的或許將是永久性的失業。
很明顯，《美國工廠》這部紀錄片是那種典型的觀察式紀錄片，雖然它的創作者是美國人，但在整部影片中，兩位導演並沒有刻意地去引發某種類似於邁克爾·摩爾式（《華氏911》）的論戰，實際上，他們是用鏡頭儘量地接觸事實，多方位地呈現問題，至於剩下的思考和評論交給觀眾即可。
而且尤為珍貴的是，這兩位導演顯然是同情所有工人們的遭遇的，因為就在影片結束時，他們把鏡頭分別對準了從福耀公司進出的美國工人和中國工人，聯繫之前的信息，這樣的畫面似乎是在告訴我們另一個事實——
也許在中美兩國之間，真正的角力並不是所謂的經濟對抗，面對迅猛發展的機械化革命，美國工人和中國工人都可能會被機器所打敗。
最後，不得不提一嘴的是，這部影片除了給觀眾呈現的內容本身外，其背後還可能承載著一部分時代意義。
因為這家代頓市的福耀工廠是於2016年10月開業的，而就在那幾周前，特朗普才剛剛當選美國總統。
但眾所周知的是，奧巴馬早就和特朗普很不對付，這不僅是因為他們分屬於民主黨和共和黨兩個陣營，更深層次的原因是他們所代表的國家意識和階層利益都是完全迥異的。
試想一下，這部紀錄片開拍於特朗普成功入主白宮以後，而它上線播放的時間又是特朗普政府肆意與中國進行貿易對抗之時，但影片講述的卻是中美兩國如何謀求共存的故事。
這樣的特殊性也正與特朗普所宣稱的“很容易打贏”形成了微妙的對比。
同時，就在奧巴馬接受外界採訪時他也曾表示，“這部紀錄片之所以有力，一個重要原因就是它並沒有呈現一種黑白分明的觀點，這樣一個好故事有助於我們所有人感到彼此之間的某種團結。”
不過，就是不知道現在的特朗普有沒有看過這部片子，或許當其閱畢，這個起床氣頗重的美國大爺又會在自己的推特賬號上抨擊一番奧巴馬吧。
最近幾天，流媒體巨頭Netflix推出的一部名為《美國工廠》(American Factory)的紀錄片可謂火遍了中文網絡世界。
這部紀錄片由美國導演史蒂文·博格納爾（Steven Bognar）和朱莉婭·賴克特（Julia Reichert）聯合拍攝，多年來他們一直在記錄美國藍領工人的生活。
而這次，這對搭檔瞄準的卻是他們的家鄉俄亥俄州代頓市，他們用自己手中的鏡頭講述了一個跨國合作下，反映中美企業文化差異的故事。
《美國工廠》劇照
有趣的是，這部紀錄片的投資人並不是一般的影視製作者，其背後的支持者其實是美國白宮曾經的主人奧巴馬伕婦。
此前，他們曾牽頭成立了一家名為“高地”(Higher Ground)的影視製作公司，而這部紀錄片就是這家公司所出品的第一部作品。
奧巴馬伕婦接受採訪畫面
此外，這部紀錄片之所以能夠在中國迅速掀起波瀾，也是因為它所拍攝的主要人物是前幾年被媒體炒得很熱的福建巨賈——“玻璃大王”曹德旺，影片講述的即為他所代表的福耀公司（Fuyao Glass）在美國建廠並引發勞資爭議的事情。
這段祕聞在如今能以一部紀錄片的形式被公佈出來，確實有足夠的噱頭吸引到大眾的關注。
福耀集團掌門人曹德旺
值得一提的是，奧巴馬伕婦及播出平臺Netflix為這部紀錄片所選取的上線時間（8月21日）也非常值得玩味。
因為任何人都知道，這幾天正是中美經濟局勢最為緊張的階段，美國政府的稅負大棒幾乎每隔一段時間就會有所升級，假若將這部作品納入這樣一個背景之下去解讀，或許它所折射出的意味亦會更加的複雜。
影片的故事始於2008年，彼時，整個美國社會都因為次貸危機而引發了一場持久的金融風暴，其間，美國汽車巨頭通用公司(General Motors)就因此關閉了它在俄亥俄州的多家工廠，此舉造成2400名當地工人失業，同時也使這他們陷入了數年的絕望掙扎之中。
通用公司工廠關閉時的情景
然而，直到2015年，希望才姍姍來遲。
但令當地人沒想到的是，給他們帶來希望的並不是美國人自己，相反，來拯救他們困頓生活的卻是一家中國企業——
在白手起家的億萬富翁、福建商人曹德旺的帶領下，為汽車生產玻璃的中國公司福耀決定在俄亥俄州建設工廠，並做出允諾可以僱傭1000名當地工人。
起初，這場中美之間的勞資融合還算進展順利，不管是工廠的選址還是廠區的建設乃至企業落地開業，一切似乎都在有條不紊地進行。
對於中國資本的進入，絕大多數美國人也都抱以極大的期待，他們不僅對曹德旺的開業講話給予熱烈的歡迎，而且還將廠區主幹道的路名更改為“福耀大道”，一名黑人員工甚至對曹德旺當面表達謝意。
能做出如此積極的迴應，原因無他——對於處在傳統工業衰退的鐵鏽地帶（Rust Belt）的美國工人來說，能在失業多年後重新找到工作，這多少都是一件慶幸的事情。
誠然，雖然福耀僱傭了一大批美國工人，但實際上他們中的一些人每小時能拿到的工資只有12.84美元，這個標準似乎遠低於他們在通用公司時的29美元。
但儘管如此，每個人還是希望這個工廠能順利發展下去，因為有大批員工，他們從失業後就跌出了中產階級的圈層，有人甚至住到了地下室裡，然而曹德旺與福耀公司的到來，卻給了他們重回中產階級家庭的希望。
但是，畢竟福耀公司一直深耕的領域是玻璃製造產業，俄亥俄州的汽車工人們必須得接受新的培訓才能掌握製作玻璃的相應技能。
而且最為關鍵的是，隨著福耀公司的進入，曹德旺所代表的中方管理團隊試圖將他們在中國的工作模式和管理制度也都在此地應用起來，然而美國的特殊之處就在於，一切勞資關係永遠會有工會的參與，該如何平衡這兩者之間的矛盾，無疑是一件極具挑戰性的事情。
在影片中，這樣的矛盾對立面幾乎被表現的淋漓盡致：
例如當工廠舉行開幕式時，一位俄亥俄州的議員就在剪彩儀式前的演講中說到，希望中方管理者能在工廠內部成立工會組織，以此保障美國工人的利益。
又如當曹德旺來視察開工情況時，面對數百名中國工人，他向這些同胞強調的卻是一套愛國主義原則，“中國人到美國來辦企業，我們最關鍵的不在於賺多少錢，而是讓美國人改變對中國人的看法，以及對中國的看法。”
再比如這裡其實實行著兩種完全迥異的工作模式——美國工人每天只工作8小時，並享受著假期和福利；但福耀管理層已經習慣了讓中國員工12小時輪班，每月休息一天，而且住的還是合租宿舍式的公寓。
尤其是當幾名美國工人被邀請到福耀的中國總部接受培訓時，他們見到的情況更令其匪夷所思。
因為在那裡，中國工人不僅接受的是軍事化管理，而且在生產作業時還幾乎不佩戴安全保護器具，長時間的加班更是一種得到所有人默認的標配工作模式。
更有意思的是，一名中國工頭還對前來取經的美國工頭展開了一場說服教育，“你們一天只上八個小時，一個月還有八天假，這已經很爽了，但是也要對得起那份工資嘛。”美國工頭若有所思地迴應到，“美國員工就是太爛了。”
當然，影片的創作者並沒有一味地去建構這種中美文化之間的差異，相反，他們的鏡頭也會適時地去捕捉一些感人的瞬間。
比如一名叫Rob的美國工人就在感恩節時邀請了十幾名福耀的中國員工來他家吃晚餐，而且還讓他們騎自己的馬和哈雷。在他眼裡，這些中國員工就和他的兄弟一樣。
同時，就在去中國總部培訓的美國員工中，也有一名美國工頭在目睹了中國人慶祝年會時所表現的團結和熱情後，由衷地被感動，“我們是一體的，”他用這句話向中國員工表達謝意。
不過，影片在後半程的敘事重心還是迴歸到了表現福耀公司在美國工廠中的工會爭議上。
因為曹德旺畢竟是一個商人，他在美國建廠可不是為了搞慈善，盈利才是他的目的，但代頓市的工廠在最初階段卻一直處於虧損狀態，在曹德旺看來，美國人的低效以及工會的阻礙正是導致企業虧損的重要原因。
而對於美國藍領階層的工人們來說，中方管理人員的要求又太過嚴苛，不僅每個工種都必須得完成一個具體的工作數額指標，而且工人們相應的福利保障和安全保障也都是缺位的。
這時候他們就強烈地要求美國最大的工會組織“汽車產業工人聯合會”（United Automobile Workers，UAW）能進駐福耀公司，以此幫助他們解決這些難題。
可想而知，當矛盾積累到一定程度，勢必就會引發較為激進的結果。
而且像美國這種國家，他們所主張的工會文化幾乎在4、50年代就已經存在，經過半個多世紀的演變後，這種文化早已成為美國工業社會運行機制中的重要一環，當中國資本進入美國體制，工會的作用只會被無限放大。
因此，美國工會給福耀公司帶來的衝擊和影響幾乎是一種必然的結果。
然而，就在這部紀錄片快要結束時，導演並沒有向觀眾交代福耀公司與美國工會之間的鬥爭究竟是怎樣的一個結果。
但鏡頭瞬忽一轉，當曹德旺再次來到工廠視察，我們才知道，福耀已經開始引進更高效率的機械化作業方式——這也意味著，一些工人的崗位會直接被機器所代替，他們這次面臨的或許將是永久性的失業。
很明顯，《美國工廠》這部紀錄片是那種典型的觀察式紀錄片，雖然它的創作者是美國人，但在整部影片中，兩位導演並沒有刻意地去引發某種類似於邁克爾·摩爾式（《華氏911》）的論戰，實際上，他們是用鏡頭儘量地接觸事實，多方位地呈現問題，至於剩下的思考和評論交給觀眾即可。
而且尤為珍貴的是，這兩位導演顯然是同情所有工人們的遭遇的，因為就在影片結束時，他們把鏡頭分別對準了從福耀公司進出的美國工人和中國工人，聯繫之前的信息，這樣的畫面似乎是在告訴我們另一個事實——
也許在中美兩國之間，真正的角力並不是所謂的經濟對抗，面對迅猛發展的機械化革命，美國工人和中國工人都可能會被機器所打敗。
最後，不得不提一嘴的是，這部影片除了給觀眾呈現的內容本身外，其背後還可能承載著一部分時代意義。
因為這家代頓市的福耀工廠是於2016年10月開業的，而就在那幾周前，特朗普才剛剛當選美國總統。
但眾所周知的是，奧巴馬早就和特朗普很不對付，這不僅是因為他們分屬於民主黨和共和黨兩個陣營，更深層次的原因是他們所代表的國家意識和階層利益都是完全迥異的。
試想一下，這部紀錄片開拍於特朗普成功入主白宮以後，而它上線播放的時間又是特朗普政府肆意與中國進行貿易對抗之時，但影片講述的卻是中美兩國如何謀求共存的故事。
這樣的特殊性也正與特朗普所宣稱的“很容易打贏”形成了微妙的對比。
同時，就在奧巴馬接受外界採訪時他也曾表示，“這部紀錄片之所以有力，一個重要原因就是它並沒有呈現一種黑白分明的觀點，這樣一個好故事有助於我們所有人感到彼此之間的某種團結。”
不過，就是不知道現在的特朗普有沒有看過這部片子，或許當其閱畢，這個起床氣頗重的美國大爺又會在自己的推特賬號上抨擊一番奧巴馬吧。