哈工大複合材料與結構研究所所長

哈爾濱工業大學複合材料與結構研究所所長張幸紅與其團隊長期致力特種環境複合材料的研究，並在該領域取得了一系列創新成果，近日，團隊榮獲“全國創新爭先獎牌”，讓我們一起聆聽張幸紅團隊的科研故事。

精彩觀點

5月30日為我國首個“全國科技工作者日”，從此科技工作者有了自己的節日，作為一名科研人員，請談談您的感想。

“全國科技工作者日”的設立，讓我們非常受鼓舞。

我國去年成立了航天日，今年又設立了全國科技工作者日，這說明黨和國家對科技工作者的高度重視和尊重。我作為一名科技工作者，為科技工作者擁有屬於自己的節日感到非常高興和自豪，同時也深受鼓舞，節日的設立有助於提升科技工作者的職業自豪感，有利於調動和激發科技工作者的創新活力和潛力，將會吸引更多人蔘與科技創新。

主要應用於航天航空。

我和團隊研製的特種環境複合材料主要應用於航天航空方面，涉及的特種環境主要包括超高溫、超低溫、超高壓、強輻射等，C919大飛機複合材料的應用方面也有我們的貢獻。

您研製的特種環境複合材料在國內來說屬於領先地位，想請教您，我國特種環境複合材料相較於國際發展處於什麼水平？

部分研究成果達到了國際領先水平。

國內領先不敢當，我們只是有部分成果，比如超高溫防隔熱材料、輕質結構複合材料、智能複合材料與結構等方面取得了一定成績，我們主要還是以一些基礎性、前瞻性的工作為主，在一些重要的基礎理論、前沿探索工作方面，取得了一些國際上有一定知名度的成果。

原始創新與科技成果轉化都很重要。

我覺得這需要一分為二來看待，咱們國家原始創新能力現在還較薄弱，應該鼓勵科技工作者潛心做一些原始創新的基礎性研究，基礎研究是創新的源泉，對於潛心做基礎性研究的，我們也需要大力支持，科技創新最終目的是為了改善和提升人們的生活水平和質量，通過成果轉化併產生經濟效益是重要手段。所以，一方面需要追求科技創新，另外一方面要重視經濟效益的轉化，兩方面都很重要。

此次您和您的團隊榮獲“全國創新爭先獎章”，能否請您介紹一下您的團隊？

團隊經歷30餘年的發展，形成了以中青年為主、梯隊層次合理、國內外都具有一定影響力的創新研究隊伍。

我們團隊依託於哈工大複合材料與結構研究所和特種環境複合材料技術國家級重點實驗室。上世紀80年代初期，顧震隆、杜善義等老一輩科學家從國外進修回國，率先在國內開始了複合材料力學方面的研究，並於80年代末創建了複合材料與結構研究所。團隊經歷30餘年的發展，形成了以中青年為主、梯隊層次合理、國內外都具有一定影響力的創新研究隊伍。目前團隊成員63人，有教授32人，副教授19人，講師12人。其中院士2人、國家傑出青年基金獲得者5人、長江學者特聘教授7人，平均年齡42歲左右，80後有6人，大部分都有國外學習、工作的經歷。我們堅持人為本的團隊建設理念，重視人才的培養和吸納，努力營造寬鬆自由的科研氛圍和有利於人才成長的環境，致力讓每個人都有強烈的歸屬感和責任感，充分發揮每個人的優勢和潛力。