​​不少人私信問我——自己是專科生，怎樣規劃自己的職業生涯？在這裡我統一談下自己的看法。

說實話，大學擴招以後專科生的就業是有一定難度的，好單位招人，起步就211，985，門檻抬得很高，而且是硬指標，再有門路硬件過不去也沒辦法。所以專科生就業起點比同期畢業生就要低一些，這是沒有辦法的事，先天不足，只能後天補。

一、儘量找正規一點的公司應聘

跨國大集團專科生是不要想了，但也不要進野路子的小作坊，會計工作很重視職業規範性，畢業頭兩年是我們職業生涯的塑形期，最好不要讓人帶偏了，再改回來很費事的。我見過不少老會計，你和她說什麼制度、準則、規範，她都不懂，也聽不進去，就會按自己的那一套來，這其實是很可怕的。

如果為了生存，不得不進了小公司，要做兩套賬，要逃稅，要列去一些不合規的費用，可以理解，但不要視為理所當然，儘量把不規範的東西當成規範的做，守住底線，創造條件，找機會脫離這種困境。

二、讓自己的履歷變得更漂亮一些

就業不等於失學，教育產業化讓我們有很多機會更新自己的履歷。我提一個成本相對較小的方案：先上電大的專升本（要找那種網上能查到學歷，教育部認可的）。學制兩年，入學考試也比較容易，花點時間都能過。入學以後的考試就是形式了，花錢為主，很快就能拿到專升本學歷（自考專升本也是可以的，但自考的科目太多，時間也長，雖然社會認可度相對高一點，但也高不到那去，同樣國家承認學歷，性價比上講，還電大的專升本更經濟）。

拿到了專升本，相當於有了進好單位的資格，最少你可以同其他人站到一個起跑線上競爭了。如果用人單位特別看重你的能力，想招你進來，這一條就攔不住你。

但光有專升本是不夠的，現在的高學歷畢業生太多，把用人單位胃口吊得很高，什麼非全日制不用，研究生起步。而且專升本是沒有學歷的，在公司填履歷，別人寫的是“全日制本科，學士學位”，到你這裡變成了“專升本學歷，學位無”，很沒面子，所以還要再升一級，考在職研究生！

在職研究生有雙證和單證之分，單證相對容易一點，但也有學位，可優先考慮。研究生要參加全國統考，這一關不太好過，數學、外語平時工作用不到，早忘記了，要花時間學一下，但也不要過於擔心，如果你考的是一般院校，過了分數線就成，有時平均分50分左右就可以了，努把力肯定能考上。

在職研究生上課利用的節假日時間，課程相對很少，通過也不難，學校要的是學費，認真一點都能過。

最後一關是論文，以前論文很好寫，隨便抄抄就搞定了，現在論文是上網的，要查重，30%以上連答辯資格都沒有，查重過了也等於通過，學校現在很重視論文質量，因為論文是終身追述的，上網以後還要抽查，發現有問題還要追回學位，追究導師責任，所寫論文要花點功夫才行。

如果這些都通過了，那麼恭喜你！你的履歷更新已經大功告成！簡歷上可以這填：最終學歷是碩士研究生，學位是某某碩士學位，至於那些過去的事，就讓它過去吧！

三、多考一些有用的證書

因為知識點更新的過快，涉及的東西又太多，會計是要不斷學習、考證的，不然你能力再強總要靠什麼證明一下，但也不能亂考，在職人員事業家庭都要兼顧，把時間有限，考證也要有選擇的考。

第一步可以先考初級會計師，這個相對容易，但價值不高，考它的目的是為了取得考中級會計師的資格，考了中級會計師再有五年職業經歷就可以考高級會計師了。

也可以一步到位，直接考CMA管理會計師，注意！CMA管理會計師專科生也可以考，社會認可度也是最高的，比高級會計師高得多。當然通過率也很低，保險起見，還是一步一步來穩當。

至於其他證書可以結合自身情況決定，這裡就不多說了。

四、讓經驗彌補學歷上的短板

相對於其他學科，會計職業更在意的是應用能力，對公司來說，理論知識如果能不和實踐相結合就沒有什麼價值了。你說一家公司招一個會計學博士幹嘛？搞理論研究應該去學校，在公司就要創造價值，而創造價值最重要的是實戰經驗。

這對於專科生來說是個好消息，起點低一點沒關係，經驗足可以彌補了。而且專科生畢業要比本科生早一年，比研究生早三到四年，早參加工作就可以早點攢工作經驗，早建立自己的社會關係，這都是優勢。

增加經驗的最有效的辦法就是遇到問題不迴避，多討論多思考，開始級別低，看問題不全面，不過沒關係，試試從全局的角度看看領導是怎麼處理的，總有用到的一天。

其實現在很多身居高位的領導幹部全日制的學歷都不算高，這都不影響他們現在掛著博導、碩導頭銜。人的職業生涯要遠比學生時代長久得多，起點低點沒關係，只要意識自己的短板，及時彌補，一切都還來得及。