6月14日，全市部署啟動“萬名大學生進濱州、百名碩博士進事業單位”工作。就這項工作的內容、任務、政策措施等，記者採訪了市委組織部副部長、市人社局黨組書記李榮舜。

記者：請簡要介紹一下“萬名大學生進濱州、百名碩博士進事業單位”工作的目標任務？

李榮舜：為進一步加快人才集聚，改善人才結構，助力“富強濱州”建設，6月11日，市人才工作領導小組印發了《關於開展“萬名大學生進濱州、百名碩博士進事業單位”工作的實施意見（試行）》，提出利用3年時間，平均每年新引進1萬名左右大學生到濱州就業創業，其中，每年至少引進100名碩博士進事業單位。凡符合一定條件、來濱就業創業的大學生，將享受全方位政策支持。

6月14日，在全市“萬名大學生進濱州、百名碩博士進事業單位”部署啟動暨就業創業會議上，市委常委、組織部部長曾曉黎向山東大學、山東農業大學、濱州學院三家“濱州市引才工作站”授牌。

記者：現在各地都在進行“人才爭奪戰”，我市此次出臺的《關於開展“萬名大學生進濱州、百名碩博士進事業單位”工作的實施意見（試行）》，在政策措施方面有哪些優勢呢？

李榮舜：《實施意見（試行）》包括4個部分、22條政策措施，主要有三個特點優勢：

一是招引方式多元。根據我市產業分佈情況，廣泛對接高校、科研院所，成立合作聯盟，共享大學生信息。堅持線上與線下相結合，採取專場招聘、網上招聘、委託招聘、定點招聘、定向推薦和事業單位招聘等多種方式引進。實施“鳳還巢”計劃，開展“大學生濱州行”活動，打好家鄉牌、鄉情牌，招引濱籍大學生，將更加實際、有效。

6月2日，濱州職業學院舉辦應屆畢業生和企業見面會，來自市內外的500餘家企業參加招聘，共提供就業崗位1.7萬餘個，6000多名畢業生陸續進場求職。

二是政策覆蓋面廣。來濱就業創業的大學生，符合條件的不僅可以領取生活、租房、購房補助，還有實訓補助、培訓補貼；創業的大學生，還能享受創業場所租賃補助、一次性創業補助、創業擔保貸款等優惠政策。同時，通過舉辦創業大賽等，為大學生創業發展搭建平臺，形成全方位的政策支持體系。

三是支持標準較高。面對激烈的引才大戰，力爭使我們的政策更具吸引力。比如，到我市企業就業或自主創業並符合一定條件的博士、碩士、本科生的每月生活、租房補助，分別是5000元、2000元、1000元；購房補助，博士、碩士分別是20萬元、5萬元，在我省處於領先水平。

6月2日，濱州職業學院舉辦應屆畢業生和企業見面會，來自市內外的500餘家企業參加招聘，共提供就業崗位1.7萬餘個，6000多名畢業生陸續進場求職。

二是政策覆蓋面廣。來濱就業創業的大學生，符合條件的不僅可以領取生活、租房、購房補助，還有實訓補助、培訓補貼；創業的大學生，還能享受創業場所租賃補助、一次性創業補助、創業擔保貸款等優惠政策。同時，通過舉辦創業大賽等，為大學生創業發展搭建平臺，形成全方位的政策支持體系。

三是支持標準較高。面對激烈的引才大戰，力爭使我們的政策更具吸引力。比如，到我市企業就業或自主創業並符合一定條件的博士、碩士、本科生的每月生活、租房補助，分別是5000元、2000元、1000元；購房補助，博士、碩士分別是20萬元、5萬元，在我省處於領先水平。

4月18日，“濱州市2019年民營企業招聘周”活動在市人力資源市場和鄒平市人才市場同時舉行。

記者：為實現引才目標，我市將採取哪些具體的措施？

李榮舜：將從九個方面發力：

一是徵集人才需求。深入企事業單位一線，走訪摸底，廣泛徵集人才智力需求，每季度調整發布一次。同時，對接高校、科研院所，成立校地戰略合作聯盟，共享人才信息，促進供需對接，提高招引針對性。

二是舉辦專場招聘。持續開展“海納工程·出彩濱州”活動，每年組團到市內外高校、科研院所等人才集聚地和重點城市，開展100場左右政策推介和招聘活動。

三是開展“大學生濱州行”活動。組織大學生來濱參觀、遊學，加深對濱州產業發展、城市風貌、鄉土人情的瞭解，吸引更多大學生走進濱州。

2月中旬至3月中旬，為促進各類人員就業，全市人社系統開展“2019年春風行動”系列招聘會。

四是搭建網上招聘平臺。通過網絡平臺，微信、微博、手機APP等新興媒介，設立招聘平臺，宣傳推介濱州人才政策和需求信息。

五是設立引才工作站。依託政府駐外（含國外、境外）機構、當地人才服務機構、高校就業指導中心或商會、同鄉會等組織，在人才密集的城市和高校設立“引才工作站”，常態化開展引才活動，每個工作站每年給予工作經費，並根據引才情況給予獎勵。

六是實施“鳳還巢”計劃。精準對接濱州籍在外的大學生，自考入大學開始，建立跟蹤聯繫。對在外就業創業的，通過全職引進、項目合作、技術指導、納入智庫等方式，實現引才引智。

七是依託中介機構招聘。加強與人力資源服務機構合作，通過政府購買服務方式，承辦大學生招聘、實習實訓等活動。

3月22日，我市組織17家企事業單位參加“山東大學服務山東十六地市人才引進專場招聘會”，其間與山東大學簽署了校地協同戰略人才合作協議。

八是加大招聘引進力度。簡化事業單位招聘程序，根據崗位需求對全日制碩士、博士等緊缺急需人才，可採取面試評議、考察等方式引進，工作表現優秀的可根據需要按規定調任到公務員崗位任職。對在濱州以外黨政機關、事業單位正式在編的濱籍全日制大學本科以上學歷工作人員，有意來濱州工作、符合崗位需求等規定條件的，可調入我市工作。

九是定向引薦。鼓勵與我市合作的高校、科研院所及其專家，引薦全日制博士、碩士和優秀大學生來濱州就業創業和實習實訓，並給予獎勵。鼓勵省屬駐濱高校引導大學生留濱就業創業，在完成年度大學生留濱目標的基礎上，每增加1名留濱全日制大學本科生獎勵500元，每所高校每年最高獎勵50萬元。

記者：對來濱就業創業的大學生，在生活方面有哪些補助？

李榮舜：主要有兩項補助：

4月26日，市人社局·齊魯工業大學校地協同人才戰略合作座談會暨濱州市“萬名學子回家鄉”濟南站專場招聘在齊魯工業大學成功舉辦。

一是生活、租房補助。對自2019年6月11日起，到我市企業就業（簽訂3年及以上勞動合同，在我市正常繳納社會保險）和首次到我市自主創辦企業（在我市正常繳納社會保險，在企業佔股比例不少於30%）、取得學歷和學位的全日制博士、碩士研究生、大學本科生，分別按照每月5000元、2000元、1000元的標準發放生活、租房補貼。經考核認定連續發放3年。同時加快推進人才公寓建設，對來濱就業創業的大學生，符合條件的可申請入駐人才公寓，享受租金減免有關政策。

二是購房補助。對自2019年6月11日起，到我市企業就業（簽訂3年及以上勞動合同，在我市正常繳納社會保險）和首次到我市自主創辦企業（在我市正常繳納社會保險，在企業佔股比例不少於30%）、取得學歷和學位的全日制博士、碩士研究生，在濱落戶首次購房（已繳納契稅）的，分別給予20萬元、5萬元購房補助，分3年發放到位。

記者：對來濱就業創業大學生，在培訓方面有哪些補助？

李榮舜：也有兩項補助：

一是實訓補助。每年組織全日制本科以上在校大學生到濱州實訓，實訓期間給予大學生（含校方帶教人員）每人每月1000元生活補助，期限不超過6個月；大學生被實訓企業招用的，按每人2000元的標準給予企業一次性用工補助。

二是崗前技能培訓補貼。新招聘大學生，自簽訂勞動合同之日起開展崗前技能培訓，並取得職業資格證書或職業技能等級證書、職業培訓合格證書的，按照初級工、中級工、高級工分別1000元/人、1100元/人、1200元/人的標準，給予企業技能培訓補貼。

5月25日，濱城區人力資源和社會保障局與濱州學院主辦的2019年“名企優才”百企萬人大型招聘會在濱州學院舉行。來自省內外的200餘家企業在現場面對面招聘人才，共提供崗位3752個。

記者：對來濱大學生，在創業方面有哪些支持政策？

李榮舜：主要有四項政策：

一是創業補貼。首次領取小微企業營業執照（2013年10月1日以後登記註冊）、正常經營12個月以上，在創辦企業繳納職工社會保險的大學生（企業法人）可領取一次性創業補貼2萬元。首次領取個體工商戶營業執照（2013年10月1日以後登記註冊）、正常經營6個月以上，以個體工商戶繳納職工社會保險費的大學生（法人）可領取一次性創業補貼1萬元。每戶企業、每名創業人員限領一次。

二是創業擔保貸款。大學生創辦小微企業，符合條件的最高可申請創業擔保貸款300萬元，按貸款基礎利率50%給予2年貼息。大學生個體工商戶，符合條件的最高可申請創業擔保貸款15萬元，按貸款基礎利率上浮1個百分點給予2年貼息。

三是創業場所租賃補貼。大學生畢業5年內租用經營場地創業，並且未享受場地租賃費用減免的，給予創業場所租賃補貼，期限最長3年，補貼標準為5000元/年。

四是舉辦創業大賽。鼓勵大學生參加各級各類創業大賽，獲得國家級、省級各類創業大賽一、二、三等獎的，分別給予最高不超過25萬元、15萬元的創業補助。每年遴選一定數量的優秀大學生創業項目，每個給予5萬元的創業資金扶持。每年舉辦全市大學生創業大賽，獲得一、二、三等獎的分別給予10萬元、8萬元、6萬元創業補助。對市場前景好、科技含量高、我市急需引進的大學生創業項目，可採取“一事一議”辦法，最高給予50萬元的創業補助。

值班小編：宋靜涵審核： 邱 芹出品：濱州日報社全媒體

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