2019年5月20日，四川省“落實減稅降費 促進經濟高質量發展”新聞發佈會在成都舉行。

圍繞四川省落實減稅降費政策措施的進展情況，省稅務局、省人社廳、省醫保局、省財政廳等多個部門相關負責人進行了介紹。

四川省財政廳：個人所得稅率結構優化

四川省財政廳財稅法規制度處處長鬍曉春說，2019年減稅降費政策主要包括以下內容：

實施增值稅減稅政策。製造業等行業的增值稅稅率由16%降至13%，交通運輸和建築等行業的增值稅稅率由10%降至9%；擴大進項抵扣範圍，增加進項抵扣；退還符合條件的增值稅期末留抵稅額。

對小微企業，1月1日起，提高增值稅免徵額，放寬小微企業標準並加大企業所得稅優惠力度，對小規模納稅人的6個地方稅種和2項附加實施減徵等。

個人所得稅上，1月1日起，對部分勞動性所得實行綜合徵稅，增加子女教育等6項專項附加扣除等。

而從5月1日起，四川省將城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%，下調社保繳費基數上下限標準，將失業保險和工傷保險階段性降低費率政策延長一年；自7月1日起實施減免不動產登記費等新一輪降費政策。

四川省人社廳：養老保險較大幅度減少

降低養老保險繳費比例對參保單位和個人有哪些影響？人力資源社會保障廳二級巡視員、四川省社保局副局長楊毅英說，從5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例同比下降3個百分點，降幅達15.8%。機關事業單位養老保險單位繳費比例下降4個百分點，降幅達20%。這意味著繳費基數總額相同的情況下，調整後，單位繳費額將較大幅度減少。

四川省醫保局：醫保繳費口徑調整

四川省醫保局黨組成員、副局長楊俊說，四川全省城鎮職工基本醫療保險繳費基數將統一執行全口徑城鎮單位就業人員加權計算的平均工資（全口徑指非私營單位和私營單位），作為核定職工繳費基數的標準。原政策規定，沒有將非私營單位在崗職工平均工資納入計算平均工資，現在擴大到將私營單位職工平均工資納入計算，更能夠合理地反映參保人員實際平均工資水平，以此來核定個人繳費基數上下限，工資水平較低的職工繳費基數可相應降低。

（來源：封面新聞）