專科學歷如何做到月薪1萬+呢？
根據我的經驗，“專科學歷如何做到月薪1萬+”要做到並不難，但是首先你要明確幾個問題：
1.你的專業是什麼，僅僅是因為學歷麼？
2.你想在哪所城市做到1w+?
先給你舉一個我表哥的例子吧，他也是專科學歷，不過他的專業正好目前比較吃香的專業——計算機軟件工程，他在學校的時候學習很好，也肯賣力下功夫，三年前，畢業後他來了深圳，但是由於他的專科學歷，面試的機會都很少，最後勉強進了一家創業公司，工資不高，每天都主動加班，努力提高自己的技術水平和累積工作經驗，他說：學歷不夠，努力來湊。積累一定的工作經驗後，工作效率也提高了，他就註冊了一些程序員眾包平臺在工作之餘接項目做單，公司的工資+平時接單的錢，平均下來一個月差不多2W，後面還去自考了本科，跳槽進了一家大公司到了現在，光薪資25K。學歷不夠，看專業，專業不好看城市，城市經濟水平低就看你的個人自我增值怎麼做了。專科學歷要做到月薪1萬+，最直接的可以從以下幾個方面去努力：
解決自我的顧慮：提升學歷
看你的問題，你的最大的糾結是在你的學歷上面，那麼最直接的方式就是通過自學考試去獲取本科學歷。獲取本科學歷有兩種：一種叫專升本，一種叫專插本，兩者的區別就在於專插本需要去對應的學校上課兩年，入學需要考試，專升本直接交錢，自學、考試，考完交論文就可以了。對於已經有工作的人來說，升本不會佔用過多的時間，可以邊工作邊升本，儘管專插本的含金量比專升本高，你要根據你自身的情況去選擇。
根據我的經驗，“專科學歷如何做到月薪1萬+”要做到並不難，但是首先你要明確幾個問題：
1.你的專業是什麼，僅僅是因為學歷麼？
2.你想在哪所城市做到1w+?
先給你舉一個我表哥的例子吧，他也是專科學歷，不過他的專業正好目前比較吃香的專業——計算機軟件工程，他在學校的時候學習很好，也肯賣力下功夫，三年前，畢業後他來了深圳，但是由於他的專科學歷，面試的機會都很少，最後勉強進了一家創業公司，工資不高，每天都主動加班，努力提高自己的技術水平和累積工作經驗，他說：學歷不夠，努力來湊。積累一定的工作經驗後，工作效率也提高了，他就註冊了一些程序員眾包平臺在工作之餘接項目做單，公司的工資+平時接單的錢，平均下來一個月差不多2W，後面還去自考了本科，跳槽進了一家大公司到了現在，光薪資25K。學歷不夠，看專業，專業不好看城市，城市經濟水平低就看你的個人自我增值怎麼做了。專科學歷要做到月薪1萬+，最直接的可以從以下幾個方面去努力：
解決自我的顧慮：提升學歷
看你的問題，你的最大的糾結是在你的學歷上面，那麼最直接的方式就是通過自學考試去獲取本科學歷。獲取本科學歷有兩種：一種叫專升本，一種叫專插本，兩者的區別就在於專插本需要去對應的學校上課兩年，入學需要考試，專升本直接交錢，自學、考試，考完交論文就可以了。對於已經有工作的人來說，升本不會佔用過多的時間，可以邊工作邊升本，儘管專插本的含金量比專升本高，你要根據你自身的情況去選擇。
自我增值：考取專業資格證書
專業的資質在職場中是比較吃香的，一些含金量比較高的資格證書是你專業理論能力的證明，這一方面你可以去了解一下你的專業有什麼比較靠譜的專業資格證書可以去考？如果沒有，也可以去考一些不需要相關工作經驗就能考的證書，比如人力資源管理三級證書、市場營銷經理或助理證書、中國餐飲業職業經理人資格證書、調查分析師證書等等
根據我的經驗，“專科學歷如何做到月薪1萬+”要做到並不難，但是首先你要明確幾個問題：
1.你的專業是什麼，僅僅是因為學歷麼？
2.你想在哪所城市做到1w+?
先給你舉一個我表哥的例子吧，他也是專科學歷，不過他的專業正好目前比較吃香的專業——計算機軟件工程，他在學校的時候學習很好，也肯賣力下功夫，三年前，畢業後他來了深圳，但是由於他的專科學歷，面試的機會都很少，最後勉強進了一家創業公司，工資不高，每天都主動加班，努力提高自己的技術水平和累積工作經驗，他說：學歷不夠，努力來湊。積累一定的工作經驗後，工作效率也提高了，他就註冊了一些程序員眾包平臺在工作之餘接項目做單，公司的工資+平時接單的錢，平均下來一個月差不多2W，後面還去自考了本科，跳槽進了一家大公司到了現在，光薪資25K。學歷不夠，看專業，專業不好看城市，城市經濟水平低就看你的個人自我增值怎麼做了。專科學歷要做到月薪1萬+，最直接的可以從以下幾個方面去努力：
解決自我的顧慮：提升學歷
看你的問題，你的最大的糾結是在你的學歷上面，那麼最直接的方式就是通過自學考試去獲取本科學歷。獲取本科學歷有兩種：一種叫專升本，一種叫專插本，兩者的區別就在於專插本需要去對應的學校上課兩年，入學需要考試，專升本直接交錢，自學、考試，考完交論文就可以了。對於已經有工作的人來說，升本不會佔用過多的時間，可以邊工作邊升本，儘管專插本的含金量比專升本高，你要根據你自身的情況去選擇。
自我增值：考取專業資格證書
專業的資質在職場中是比較吃香的，一些含金量比較高的資格證書是你專業理論能力的證明，這一方面你可以去了解一下你的專業有什麼比較靠譜的專業資格證書可以去考？如果沒有，也可以去考一些不需要相關工作經驗就能考的證書，比如人力資源管理三級證書、市場營銷經理或助理證書、中國餐飲業職業經理人資格證書、調查分析師證書等等
職場歷練：累積工作經驗
在職場中，工作經驗決定了一個人在行業和在崗位上面的成熟度。你要做的，是根據你的專業方向或者感興趣的方向去選擇一份工作，如果是初出茅廬切忌眼高手低，重在積累個人工作經驗，工作經驗足夠豐富，代表你對行業和崗位足夠了解，你的薪資也會跟著提高的。
根據我的經驗，“專科學歷如何做到月薪1萬+”要做到並不難，但是首先你要明確幾個問題：
1.你的專業是什麼，僅僅是因為學歷麼？
2.你想在哪所城市做到1w+?
先給你舉一個我表哥的例子吧，他也是專科學歷，不過他的專業正好目前比較吃香的專業——計算機軟件工程，他在學校的時候學習很好，也肯賣力下功夫，三年前，畢業後他來了深圳，但是由於他的專科學歷，面試的機會都很少，最後勉強進了一家創業公司，工資不高，每天都主動加班，努力提高自己的技術水平和累積工作經驗，他說：學歷不夠，努力來湊。積累一定的工作經驗後，工作效率也提高了，他就註冊了一些程序員眾包平臺在工作之餘接項目做單，公司的工資+平時接單的錢，平均下來一個月差不多2W，後面還去自考了本科，跳槽進了一家大公司到了現在，光薪資25K。學歷不夠，看專業，專業不好看城市，城市經濟水平低就看你的個人自我增值怎麼做了。專科學歷要做到月薪1萬+，最直接的可以從以下幾個方面去努力：
解決自我的顧慮：提升學歷
看你的問題，你的最大的糾結是在你的學歷上面，那麼最直接的方式就是通過自學考試去獲取本科學歷。獲取本科學歷有兩種：一種叫專升本，一種叫專插本，兩者的區別就在於專插本需要去對應的學校上課兩年，入學需要考試，專升本直接交錢，自學、考試，考完交論文就可以了。對於已經有工作的人來說，升本不會佔用過多的時間，可以邊工作邊升本，儘管專插本的含金量比專升本高，你要根據你自身的情況去選擇。
自我增值：考取專業資格證書
專業的資質在職場中是比較吃香的，一些含金量比較高的資格證書是你專業理論能力的證明，這一方面你可以去了解一下你的專業有什麼比較靠譜的專業資格證書可以去考？如果沒有，也可以去考一些不需要相關工作經驗就能考的證書，比如人力資源管理三級證書、市場營銷經理或助理證書、中國餐飲業職業經理人資格證書、調查分析師證書等等
職場歷練：累積工作經驗
在職場中，工作經驗決定了一個人在行業和在崗位上面的成熟度。你要做的，是根據你的專業方向或者感興趣的方向去選擇一份工作，如果是初出茅廬切忌眼高手低，重在積累個人工作經驗，工作經驗足夠豐富，代表你對行業和崗位足夠了解，你的薪資也會跟著提高的。
總結一下：學歷在找工作的過程中只是一塊敲門磚，代表了你過去的教育證明，這只是個起點，隨著時間的推移，工作經驗、專業程度才是影響你的薪資的重要標準。
我是從耳，關注我，一起聊聊職場那些事兒
這個問題，我覺得我最有發言權了。我老公就是專科學歷，目前在北京一家互聯網公司做客服運營，月薪到手14k。我先給大家介紹下我老公的就業經歷吧：
第一份工作：
他在實習的時候，是在北京海淀一家互聯網公司當網絡在線客服。因為是實習期，所以工資一個月也就2000塊錢，沒有績效。因為公司產品是電子產品，他本身就喜歡電子產品，對其很熟悉，所以對解答客戶的問題上，很有針對性解答，而且經常能夠得到客戶的表揚（一個表揚50塊錢，因此也沒少拿獎金）。由於對電子產品非常熟悉，他一個剛來的新人不到半個月，就開始在自己組內擔當技術支持（組內的老同事都得問他問題），解決組內同事的疑問；同時客服有客服問題群，大家不會的問題都會在這個大群裡面諮詢，他也經常在這個大群裡面解答其他同事的疑問。因大群裡面有領導和技術部門相關同事在裡面，經常見到他在群裡回答問題，對他的印象都不錯。
後來公司技術部門要招人，他就想要去競聘。但是由於他剛轉正（轉正工資底薪4000元）且不到一年，技術部門以年資不夠（技術部門招人需要年資1年以及以上才可以），拒絕了他。後來我老公就找組長，看能不能申請特例。因其技術過硬，組長也想著讓組員有個更好的發展，就幫他與技術部門和HR那邊去協調，想申請個特例。在經過一番協調後，終於可以申請特例。
我老公有個習慣，每天早上到公司後的第一件事，就是看知識庫裡面新更新的內容。剛剛好，在技術部門面試的時候，就被問到剛更新的內容了。很慶幸，他回答的很好，就被破例錄取了。
進入技術部門後，工資和轉正後的工資一樣。但是在技術部門，如果有新品更新，需要做PPT,給員工培訓新的產品知識，解答一些疑問。但就在這個時候，他遇到了一個很大的難題：講PPT。一個從來都不敢和陌生人面對面說話的男生，讓他當著幾十人甚至百人的面去講PPT，他很是害羞，講不出來。由於這次競聘技術部門的新人有三個，領導在問誰先來的時候，沒一個人回答。後來聽老公說，當時場面挺尷尬的，然後他就自告奮勇第一個出來講的。由於太緊張，導致第一次講PPT的時候，幾乎是按照PPT上的內容一字不差的來念的。當時他講PPT的時候，領導在旁邊聽著的，後來PPT講完後，領導說了一句：挺好的，但是還有進步的空間。我老公就苦笑了笑。據說，他講完PPT後，手心全部是汗。後來的幾次PPT講得一次比一次好，以至於在一個月後，培訓基本上不用看PPT，直接按照他自己的思路來講，被培訓的同學對他的印象很好，以至於一有他的培訓，客服同學都願意聽他講。
除了培訓之外，其他時候，都是清閒的，不是在玩手機，就是在逛淘寶，聊天等等。剛開始還覺得挺清閒的，但是過了一段時間，突然覺得自己不能再這樣了。原因就是技術部門有幾個同事，都2-3年了，依舊是這樣，每天不是玩就是玩，而且他們都有媳婦孩子老人要養活。從他們身上，我老公想到2-3年後的自己也是這樣，突然覺得自己很失敗，不願意在這樣安逸的環境中渾渾噩噩地過日子了。但是自己也沒其他技能，去其他公司面試人家肯定不要。所以他在空閒時間，就開始學畫流程Xmind等技能。沒多久他就辭職了。
第二份工作：
接下來是在另外一家互聯網公司做客服運營（基礎崗），工資是6K。雖然工資低，但是能往他希望的職業方向發展，還是一件值得高興的事情。在這家公司，領導對他都挺照顧的。但是有次要做表格，要用到函數，難到他了，卡殼了。半天就做了一個表頭，一籌莫展。領導經過的時候見他狀態不對，就問了他。在瞭解到他的問題後，領導就耐心教他做了一個函數表格。後來領導教他一個方法，不會的可以百度，百度上基本都有這些函數的使用。後來我老公沒事的時候就上百度學習Excel函數，以後的工作中沒有因為函數問題問過其他人，而且目前很難的函數，自己都能解決了。
第三份工作：
在工作了大概7-8個月的時候，我和他確立了男女朋友關係，但由於我當時的工資比他高，他面上掛不住，就自己偷偷的去面試其他公司。後來面試上一家上市公司的客服運營，工資翻了兩倍。目前在這家上市公司任職已有一年半的時間了，期間因良好的表現，漲薪三次大概漲薪了4K。目前還在這家公司任職。
我老公是專科學歷，但是從沒有因此自卑過，能有這樣的薪資待遇，全靠自己的辛苦努力得來的。小編總結了他這一路能成功的優勢：
1、興趣愛好為其客服工作加分
他自己本身是學石油相關的專業，但是自己喜歡電子產品，對電子產品的功能非常熟悉，所以在當客服期間，這個興趣愛好，對於產品的熟悉，以及及時有效的解決相關同事和客戶問題，提升客戶體驗，起到了很大的作用；
2、自主學習強，提升能力
他在做客服期間，每天早上第一件事，就是看知識庫（因為知識庫每天會更新新的知識內容,對解答用戶問題很重要），所以專業知識過硬。才能為同事和客戶解決疑問。在當技術支持時，自己學習思維導圖，在做初級客服運營時，自學Excel函數等，都為後續的能力提升打下了很好的基礎
3、有個好領導
在做客服期間，組長為其申請特例競聘技術部門，才有他後來的競聘成功；在做初級客服運營時，領導教其如何學習函數等，對他的工作以及自身技能的提升有很大的幫助，才有後來面試上市公司薪資翻倍的可能。當時，領導並沒有因為他的能力不足，或是其他原因而斥責他，而是告訴他方法去學，給他指明瞭很好的前進道路，對他的影響很大；
4、願意嘗試的心態
他是個願意折騰的人。不滿足於現狀，願意朝著一個新的方向努力。他曾經說過，只有做了，才能知道成功不成功，即使失敗了，自己也盡力了，也認了；如果沒做就自認失敗，這不是他想要的人生。所以他一直在朝著自己想要的方向前進。
以上是關於我專科老公的案例分析，雖然題主可能跟我老公的經歷不一樣，但還是希望我以上分析的幾點能夠幫到你。雖然是專科學歷，但是隻要你不拋棄，不放棄，擁有一顆愛學習的心態，積極向上。我相信，距離你的目標月薪1萬+，不會太遠。
在此，祝好~
謝邀，本人是專科學歷，目前月薪3w+。
常理上來看，學歷越高收入越高，是否低學歷者就沒有出路了呢？並非如此，做好如下幾點，且不說專科，高中學歷，也能月入1萬。
選對行業
行業有多重要？
舉個簡單的例子，生物工程畢業的本科生，一個月可能就幾千塊收入；但人工智能相關的專業，畢業20萬年薪比比皆是。
謝邀，本人是專科學歷，目前月薪3w+。
常理上來看，學歷越高收入越高，是否低學歷者就沒有出路了呢？並非如此，做好如下幾點，且不說專科，高中學歷，也能月入1萬。
選對行業
行業有多重要？
舉個簡單的例子，生物工程畢業的本科生，一個月可能就幾千塊收入；但人工智能相關的專業，畢業20萬年薪比比皆是。
並非這兩者能力差距大，而是行業決定了企業是否有足夠的利潤分配給到員工。
以互聯網公司為例，開發一個軟件100w，10個人用，成本也是100萬；100萬人用，成本還是100w。
因此隨著用戶的增加，許多互聯網公司的利潤可以控制在90%以上，公司有錢，員工就有錢——因此像騰訊、阿里這樣頂尖的互聯網公司裡面的員工收入很高。
相反，傳統制造業，想要月入1w就很困難了。
一個工廠，要租廠房，要購置設備，要設備保養、要招聘員工，要購買原材料，一筆1000萬訂單做下來，純利100w不錯了。
然而就這100w還得擴大再生產，購入原材料，能給員工發多少？
因此，去互聯網、人工智能、物聯網、大數據、智能製造這樣的行業或者公司去，能夠大幅度提高收入。
去對城市
不是慫恿大家去一線城市，在3-4線城市想要月薪過萬是很困難的事情。
所以想要賺錢，最好去一線城市。
就算你哪天不想幹了，回來也好找工作——積累了大城市，大企業的工作經驗，到當地找份月薪過萬工作也不難。
譬如我個同事在上海就月入2萬，現在找份工作，外派回到雲南老家做區域經歷，收入也在1.5w以上。留在當地，你乾的再出色，實話實說對比大企業、大城市幹過的人，肯定遜色不少，很難會有這樣的機會。
幹對職業
常理上來說，運營，銷售、研發、項目管理這些崗位容易月入1w；行政、人事等崗位相對困難。
當然，最簡單月入1w的崗位肯定是軟件開發，在技術不差的情況下，1-3年經驗，很容易就能月入1w以上。
總結：
選擇大於努力，做好不如選好
選擇再好，也需要努力學習，不努力，就算有再好的機會，你也把握不住。
專科學歷如何做到月薪1萬+。既然是專科學歷，那你就不能和人拼學歷了，得和人拼能力。
1.選擇正確的專業來進行學習
正確的專業對人非常重要，它直接決定了你畢業之後的薪資水平，會停留在哪個階層，以及是否有舒適完美的後半生。
比如，現在已經是人工智能化的時代了，智能機器人成為了社會的潮流和時代的寵兒，如果現在報考傳統的機械專業，那麼畢業就等同於失業了。
2.選擇正確的城市
月薪1萬+對於北上廣深這樣的一線城市屬於中等偏上水平。只要選擇的企業不錯，自身能力足夠，工作認真細緻沒有大錯，大致就能拿到這個數目。
但是對於三四線城市來說，1萬+的工資就是當地的高工資了，拿到這樣工資的人需要精挑細選其學歷、出身、背景等等。
3.選擇正確的工作單位
公務員，事業單位對於學歷都非常看重，在評職稱和考核升級的時候，高學歷可以更快地達到高等級，拿到更好的工資。
國企也非常看重學歷，但國企本身有企業的性質，所以對能力也很看重，會有破格提升的可能性，對於國企而言這種能夠體現能力的崗位就是銷售部門。
外企也很看重學歷，但是在外企能力更重要，只要能力足夠，學歷可以往後排。
民企私企完全以能力為重。我認識的幾個民企小領導就是專科學歷，下面管了一大幫的本科生和碩士生，但是他們壓力也很大，電話24小時開機，大領導一有什麼想法就要立刻執行。
專科學歷如何做到月薪1萬+。既然是專科學歷，那你就不能和人拼學歷了，得和人拼能力。
1.選擇正確的專業來進行學習
正確的專業對人非常重要，它直接決定了你畢業之後的薪資水平，會停留在哪個階層，以及是否有舒適完美的後半生。
比如，現在已經是人工智能化的時代了，智能機器人成為了社會的潮流和時代的寵兒，如果現在報考傳統的機械專業，那麼畢業就等同於失業了。
2.選擇正確的城市
月薪1萬+對於北上廣深這樣的一線城市屬於中等偏上水平。只要選擇的企業不錯，自身能力足夠，工作認真細緻沒有大錯，大致就能拿到這個數目。
但是對於三四線城市來說，1萬+的工資就是當地的高工資了，拿到這樣工資的人需要精挑細選其學歷、出身、背景等等。
3.選擇正確的工作單位
公務員，事業單位對於學歷都非常看重，在評職稱和考核升級的時候，高學歷可以更快地達到高等級，拿到更好的工資。
國企也非常看重學歷，但國企本身有企業的性質，所以對能力也很看重，會有破格提升的可能性，對於國企而言這種能夠體現能力的崗位就是銷售部門。
外企也很看重學歷，但是在外企能力更重要，只要能力足夠，學歷可以往後排。
民企私企完全以能力為重。我認識的幾個民企小領導就是專科學歷，下面管了一大幫的本科生和碩士生，但是他們壓力也很大，電話24小時開機，大領導一有什麼想法就要立刻執行。
總結：
1.想要憑藉專科學歷拿到1萬+的高工資，需要結合自身的專業情況，將要就業的企業情況，將要選擇的城市情況進行綜合考慮。
2.拼不過學歷那就要拼能力。
這年頭，大學畢業生滿天飛，不說專科，就連普通本科的競爭力也不強，很多知名企業都是要求985或211學校，而且優先錄取海龜，碩士研究生。尤其是一些普遍高薪的行業，比如金融，互聯網。在大公司獲得的起點相對高，很容易就能月薪一萬。而一般普通的公司，本科生的起薪也就五千左右。
所以一個專科生，本來就學歷比別人低，如果仍然在這些領域是很難和別人競爭的。即使有非常突出的能力，想要脫穎而出也是困難重重。
俗話說的好，窮則變，變則通，通則久。幹嘛非要跟別人共擠一條獨木橋，要想彎道超車，可以換另一條賽道。
首先可以從事一些對學歷要求不高的職業，比如銷售或者地產保險貸款中介，這些職業雖然收入會有起伏，但是隻要肯努力，然後又有前輩帶一下，月入上萬不是難事。
其次這些年出現很多新生行業，比如直播，比如o2o，共享經濟，網紅經濟，創業公司，電商。這類公司在初創期對人才非常渴求，而且公司發展非常迅猛。專科只要表現亮眼一點，隨著公司擴張職級就會上升很快，從而獲得一萬月薪。
專科學歷不是問題，月薪1萬+也不是問題，問題是你有沒有去對城市，進對行業，選對職位，加上一定的個人能力，願意踏踏實實，認真打磨自己的心態，基本就妥妥的了。我身邊很多小夥伴都月薪過萬了，其中包括不少大專生。所以我這裡主要從城市、行業、職位稍加分析。
一、去一線城市
專科學歷不是問題，月薪1萬+也不是問題，問題是你有沒有去對城市，進對行業，選對職位，加上一定的個人能力，願意踏踏實實，認真打磨自己的心態，基本就妥妥的了。我身邊很多小夥伴都月薪過萬了，其中包括不少大專生。所以我這裡主要從城市、行業、職位稍加分析。
一、去一線城市
上圖是前段時間，智聯公佈的《2019年夏季求職期平均薪酬城市分佈》，從圖中我們可以看出，北上廣深杭，平均月薪都在1萬上下，也就是說你去一線城市發展，月薪過萬的概率會高很多。畢竟在三四線小城市，要想月薪過萬，可能得做到高管的位置才行。但在到處都是發展機遇的大城市，一個普通專員分分鐘就上萬月薪。
如果說你實在想回家鄉做貢獻，又想要高工資，那你不妨先試著在大城市大企業"鍍鍍金"，快速提升個人能力，練就一身本領，積累豐富經驗，等到時機成熟了，再借這塊跳板，跳回小城市發展做領導崗，外派，自己創業，或者重新應聘，都比一直在當地苦幹強得多。
二、選擇高薪行業
專科學歷不是問題，月薪1萬+也不是問題，問題是你有沒有去對城市，進對行業，選對職位，加上一定的個人能力，願意踏踏實實，認真打磨自己的心態，基本就妥妥的了。我身邊很多小夥伴都月薪過萬了，其中包括不少大專生。所以我這裡主要從城市、行業、職位稍加分析。
一、去一線城市
上圖是前段時間，智聯公佈的《2019年夏季求職期平均薪酬城市分佈》，從圖中我們可以看出，北上廣深杭，平均月薪都在1萬上下，也就是說你去一線城市發展，月薪過萬的概率會高很多。畢竟在三四線小城市，要想月薪過萬，可能得做到高管的位置才行。但在到處都是發展機遇的大城市，一個普通專員分分鐘就上萬月薪。
如果說你實在想回家鄉做貢獻，又想要高工資，那你不妨先試著在大城市大企業"鍍鍍金"，快速提升個人能力，練就一身本領，積累豐富經驗，等到時機成熟了，再借這塊跳板，跳回小城市發展做領導崗，外派，自己創業，或者重新應聘，都比一直在當地苦幹強得多。
二、選擇高薪行業
根據《2019國人工資報告》顯示，工資排名前三的行業分別是：互聯網、房地產和金融。當然，最近受外部環境的影響，房地產行業稍微有點走下坡路了，但互聯網和金融一直都是高薪行業毋庸置疑，此外還有生物科技，人工智能，高端諮詢業等等。
像我身邊的程序員，就沒有低於月薪一萬的，反而很多在傳統制造業的小夥伴，幹了三五年，還是幾千塊月薪，波瀾不驚。
三、選擇高薪職業
專科學歷不是問題，月薪1萬+也不是問題，問題是你有沒有去對城市，進對行業，選對職位，加上一定的個人能力，願意踏踏實實，認真打磨自己的心態，基本就妥妥的了。我身邊很多小夥伴都月薪過萬了，其中包括不少大專生。所以我這裡主要從城市、行業、職位稍加分析。
一、去一線城市
上圖是前段時間，智聯公佈的《2019年夏季求職期平均薪酬城市分佈》，從圖中我們可以看出，北上廣深杭，平均月薪都在1萬上下，也就是說你去一線城市發展，月薪過萬的概率會高很多。畢竟在三四線小城市，要想月薪過萬，可能得做到高管的位置才行。但在到處都是發展機遇的大城市，一個普通專員分分鐘就上萬月薪。
如果說你實在想回家鄉做貢獻，又想要高工資，那你不妨先試著在大城市大企業"鍍鍍金"，快速提升個人能力，練就一身本領，積累豐富經驗，等到時機成熟了，再借這塊跳板，跳回小城市發展做領導崗，外派，自己創業，或者重新應聘，都比一直在當地苦幹強得多。
二、選擇高薪行業
根據《2019國人工資報告》顯示，工資排名前三的行業分別是：互聯網、房地產和金融。當然，最近受外部環境的影響，房地產行業稍微有點走下坡路了，但互聯網和金融一直都是高薪行業毋庸置疑，此外還有生物科技，人工智能，高端諮詢業等等。
像我身邊的程序員，就沒有低於月薪一萬的，反而很多在傳統制造業的小夥伴，幹了三五年，還是幾千塊月薪，波瀾不驚。
三、選擇高薪職業
稍微大型一點的企業，像IT行業的大部分崗位，都是過萬月薪的。還有像金融行業，房地產行業的一些做項目，做研發，做推廣，做設計的崗位，但凡含金量高一點的，月薪1W+也非常常見。如果你是做行政後勤，採購客服，那想上萬月薪，就相對比較困難了。
當然還有一些基本沒有學歷門檻，月薪也能萬把塊的，比如外賣員，快遞員，月嫂，網約車司機，工地搬磚等等，這些是純靠拼體力拼工作時長的。另外還有一些新興的自由職業，比如自媒體，線上教育老師，流量變現等等，也有不少人做到月薪過萬。
總的來說，要想月薪過萬，方向和努力同樣重要。在條件允許的情況下，優先選擇大城市，選擇高薪行業，選對職業，剩下的就靠自己的實力來說話了，一般這三個條件都沒問題的情況下，踏踏實實地幹個三五年，大概率都能月薪過萬。
感謝閱讀，公司資深HR，不妨添加對我的關注，有什麼職場問題方便隨時交流！
我是質量人，喜歡用數據說話。
大家看數據吧，目前還沒有查到2018年最新的數據，給出2017年的數據參考一下吧。
我是質量人，喜歡用數據說話。
大家看數據吧，目前還沒有查到2018年最新的數據，給出2017年的數據參考一下吧。
絕大部分行業，做到中層及以上管理人員，月薪過萬問題不大。其中，電力，運輸，信息技術和軟件，租賃商務，科學研究和技術，文化娛樂，做到專業技術人員，也就是差不多技術骨幹，資深工程師的水平吧，基本上也能月薪過萬。
然後從組織性質上來看。
我是質量人，喜歡用數據說話。
大家看數據吧，目前還沒有查到2018年最新的數據，給出2017年的數據參考一下吧。
絕大部分行業，做到中層及以上管理人員，月薪過萬問題不大。其中，電力，運輸，信息技術和軟件，租賃商務，科學研究和技術，文化娛樂，做到專業技術人員，也就是差不多技術骨幹，資深工程師的水平吧，基本上也能月薪過萬。
然後從組織性質上來看。
國企的中層以上收入還是很豐厚的，而且國企的專業技術人員也不錯。所以如果您在國企，能混出來還是相當樂觀的。然後就是港澳臺和外商獨資了，所以，想搏高薪，有了經驗不管專科本科，還是去這些企業概率大一些，其次就是股份有限公司了，一些集體和私營的小機構，不是很樂觀。
另外，這是2017年的數據，在2019年看，薪水可能至少普遍乘以5%左右再來評估吧。另外，數據來源是國家統計局官方網站，有疑問請聯繫國家統計局確認，我本人不負責解釋，嘿嘿。
所以，請對號入座，而且這只是平均薪資，還和地域有關，月薪一萬也要看在什麼地方，但不管在哪，高收入人群都是少數，個人感覺您應該先去對標身邊的主管和技術牛人，看他們能不能月薪過萬，如果能，那就好說了，看自己和他們差在哪兒，然後去補齊，如果他們也不能，那您可能就要做一些副業或者行業調整了。
祝您好運！
一定要清楚你可以做什麼，也就是你可以為公司提供什麼樣的價值。我一個朋友，專科學歷，目前月入3萬+。
一定要清楚你可以做什麼，也就是你可以為公司提供什麼樣的價值。我一個朋友，專科學歷，目前月入3萬+。
第一
雖然這個社會的整體走向還是認為學歷重要，但學歷不等於能力，尤其是具體到某個人。
先不要因為學歷低否定自己，你有什麼能力最重要。
我這個朋友是專科畢業，他進入社會比較早，一直做的是帶銷售性質的工作。之前在線下、做傳統行業，後來轉行做互聯網在線教育。
他也是從一個底層的組員到到主管，帶著二三十人的團隊，每一個人都是他手把手教的，整體業績非常好。
他一直以來的理念是，學歷低沒有關係，只有能把事情做好就可以。建議先不要給自己設限，先去捋清楚，你能做什麼？
一定要清楚你可以做什麼，也就是你可以為公司提供什麼樣的價值。我一個朋友，專科學歷，目前月入3萬+。
第一
雖然這個社會的整體走向還是認為學歷重要，但學歷不等於能力，尤其是具體到某個人。
先不要因為學歷低否定自己，你有什麼能力最重要。
我這個朋友是專科畢業，他進入社會比較早，一直做的是帶銷售性質的工作。之前在線下、做傳統行業，後來轉行做互聯網在線教育。
他也是從一個底層的組員到到主管，帶著二三十人的團隊，每一個人都是他手把手教的，整體業績非常好。
他一直以來的理念是，學歷低沒有關係，只有能把事情做好就可以。建議先不要給自己設限，先去捋清楚，你能做什麼？
第二
是走專業路線還是業務路線？
如果你想走專業的技術路線，可以慢慢積累經驗，讓自己變得更精專。
選擇銷售行業也挺好，特別鍛鍊人，而且隨著你的經驗越來越豐富，跨行業跨公司都可以很快適應，因為它的銷售邏輯是相通的。雖然銷售辛苦，不過一旦出了單子很賺錢，不管你是做外貿還是內貿。
在前期給自己一定時間，積累一些經驗，一步一步來。
另外你可以看一下你身邊月入1萬+的人，都在做什麼事情？他們是怎樣做事情的？還可以去招聘網站上看一下那些入1萬+的崗位，具體要求是什麼？你可以達到嗎？
一定要清楚你可以做什麼，也就是你可以為公司提供什麼樣的價值。我一個朋友，專科學歷，目前月入3萬+。
第一
雖然這個社會的整體走向還是認為學歷重要，但學歷不等於能力，尤其是具體到某個人。
先不要因為學歷低否定自己，你有什麼能力最重要。
我這個朋友是專科畢業，他進入社會比較早，一直做的是帶銷售性質的工作。之前在線下、做傳統行業，後來轉行做互聯網在線教育。
他也是從一個底層的組員到到主管，帶著二三十人的團隊，每一個人都是他手把手教的，整體業績非常好。
他一直以來的理念是，學歷低沒有關係，只有能把事情做好就可以。建議先不要給自己設限，先去捋清楚，你能做什麼？
第二
是走專業路線還是業務路線？
如果你想走專業的技術路線，可以慢慢積累經驗，讓自己變得更精專。
選擇銷售行業也挺好，特別鍛鍊人，而且隨著你的經驗越來越豐富，跨行業跨公司都可以很快適應，因為它的銷售邏輯是相通的。雖然銷售辛苦，不過一旦出了單子很賺錢，不管你是做外貿還是內貿。
在前期給自己一定時間，積累一些經驗，一步一步來。
另外你可以看一下你身邊月入1萬+的人，都在做什麼事情？他們是怎樣做事情的？還可以去招聘網站上看一下那些入1萬+的崗位，具體要求是什麼？你可以達到嗎？
第三
永遠都要看書學習，提升自己。
尤其在你的專業領域方面，這個世界變化很快，尤其在一些科技領域。
每天早上醒來都可以看到新的訊息，已經不像我們讀書時連老師的一版教案都可以用多少年，現在需要與時俱進。所以先掌握好你所在專業領域裡的最新資訊。
業餘時間去報班學習你專業之外的東西。比如，我剛提到這個月入3萬+的朋友，他下班後仍然看書，週末去線下學習關於管理、關於思維訓練的課程，這是會讓你不斷增值的。
特別建議你去學一門外語，不管你在哪個行業、做什麼工作，學好一門外語，對你的工作都是加分項。
一定要清楚你可以做什麼，也就是你可以為公司提供什麼樣的價值。我一個朋友，專科學歷，目前月入3萬+。
第一
雖然這個社會的整體走向還是認為學歷重要，但學歷不等於能力，尤其是具體到某個人。
先不要因為學歷低否定自己，你有什麼能力最重要。
我這個朋友是專科畢業，他進入社會比較早，一直做的是帶銷售性質的工作。之前在線下、做傳統行業，後來轉行做互聯網在線教育。
他也是從一個底層的組員到到主管，帶著二三十人的團隊，每一個人都是他手把手教的，整體業績非常好。
他一直以來的理念是，學歷低沒有關係，只有能把事情做好就可以。建議先不要給自己設限，先去捋清楚，你能做什麼？
第二
是走專業路線還是業務路線？
如果你想走專業的技術路線，可以慢慢積累經驗，讓自己變得更精專。
選擇銷售行業也挺好，特別鍛鍊人，而且隨著你的經驗越來越豐富，跨行業跨公司都可以很快適應，因為它的銷售邏輯是相通的。雖然銷售辛苦，不過一旦出了單子很賺錢，不管你是做外貿還是內貿。
在前期給自己一定時間，積累一些經驗，一步一步來。
另外你可以看一下你身邊月入1萬+的人，都在做什麼事情？他們是怎樣做事情的？還可以去招聘網站上看一下那些入1萬+的崗位，具體要求是什麼？你可以達到嗎？
第三
永遠都要看書學習，提升自己。
尤其在你的專業領域方面，這個世界變化很快，尤其在一些科技領域。
每天早上醒來都可以看到新的訊息，已經不像我們讀書時連老師的一版教案都可以用多少年，現在需要與時俱進。所以先掌握好你所在專業領域裡的最新資訊。
業餘時間去報班學習你專業之外的東西。比如，我剛提到這個月入3萬+的朋友，他下班後仍然看書，週末去線下學習關於管理、關於思維訓練的課程，這是會讓你不斷增值的。
特別建議你去學一門外語，不管你在哪個行業、做什麼工作，學好一門外語，對你的工作都是加分項。
and夏小麥：日更2000字，喜歡傾聽，喜歡用文字記錄生活的一枚女青年，希望到80歲還能記起今日模樣。此刻，我們一起文字變現。
謝謝您的提問，小編專注於給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注和點贊，下面說一下我的觀點吧。
專科學歷如何做到月薪1萬+呢？小編覺得，專科學歷，如果希望能達到月入過萬的話，最主要的方式，有兩條路可以選，分別是體力活以及腦力活，相對而言，體力活比較容易快速到達，但想持久月入過萬的話，還是需要考慮腦力勞動，下面分享一下小編的觀點吧：
1.體力活
這是小編早幾天看別人的VLOG看回來的，有幾個外賣小哥在分享，有三個外賣小哥，其中一個當月全勤，基本無休全勤跑外賣，到手月入10600元+，另外一個小哥，家裡有事情，休息了幾天，沒有特別勤，月入8000+，還有一個就是拍VLOG的人，說自己比較懶，收入更低，然後月入過萬的小哥，請大家吃大盤雞，不知道你們有沒有看過哈。
但確實，隨著外賣行業越來越火，越來越多的外賣小哥收入其實挺可觀的，但您要說每月都月入過萬嘛，這個真不好說，但確實有機會，也確實辛苦。
2.腦力活
體力活有個致命的缺點，就是可持續性差，保障也不好，發生什麼意外，可能就會手停口停了，因此比較有保障的，是腦力活動，如果是腦力活動的話，首先看下自己的專業領域是什麼，或者比較感興趣什麼領域，先找工作，企業規模小點沒關係，起薪低點沒關係，崗位差點沒關係，先進入這個行業，然後玩兒命的利用自己的時間，繼續深造，提高自己的學歷、技能和經驗水平，然後在職場上慢慢提升自己，再結合升職加薪以及跳槽，慢慢達到月入過萬，這種是相對有保障的。
以上就是小編的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！
月薪的多少和學歷是有關係的，但是隨著時間的推移你會發現受學歷因素的影響會越來約小，這就要看你自己後面的選擇和發展了！所以專科學歷要想拿到1萬的月薪我覺得是非常的簡單！
1，如果你是從事技術工作，那你就需要怎麼提升自己的技術能力。花時間、花精力、花金錢都可以，用知識來武裝自己，讓自己成為這一技術領域的專家。都是專家了何止區區1萬的月薪！
2，如果你是從事銷售行業的工作，那就更簡單了！你唯一需要做的就是學習銷售技能，提高銷售能力，把業績做大。這1萬的月薪你會覺得這太容易實現了！
總之學歷不是影響你收入最重要的因素，最重要的是你想不想提升自己，是否勤奮工作！
功夫不負有心人吧，只要有目標，肯努力你的第一個月薪一萬很快就會來的！
月薪的多少和學歷是有關係的，但是隨著時間的推移你會發現受學歷因素的影響會越來約小，這就要看你自己後面的選擇和發展了！所以專科學歷要想拿到1萬的月薪我覺得是非常的簡單！
1，如果你是從事技術工作，那你就需要怎麼提升自己的技術能力。花時間、花精力、花金錢都可以，用知識來武裝自己，讓自己成為這一技術領域的專家。都是專家了何止區區1萬的月薪！
2，如果你是從事銷售行業的工作，那就更簡單了！你唯一需要做的就是學習銷售技能，提高銷售能力，把業績做大。這1萬的月薪你會覺得這太容易實現了！
總之學歷不是影響你收入最重要的因素，最重要的是你想不想提升自己，是否勤奮工作！
功夫不負有心人吧，只要有目標，肯努力你的第一個月薪一萬很快就會來的！