社保通常指的是五險一金，實際上國家規定的是三險，即養老、生育、醫療，但是現在大部分的企業都繳納五險，也算是不成文的規定了。
五險包括的就是職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險這五大類保險。
這幾種保險作用各不相同。
首先最主要的是養老保險，由單位和個人共同繳納，養老保險繳納滿15年便可以領取養老金，當然有年齡限制，普遍情況是男六十 女五十五，高危行業年齡稍低。養老保險除了每個月養老金以外，還會有傷殘津貼，死亡一次補助，死亡體卹金等。這是讓員工老有所養的保險。交不到十五年不可以領取，但是現在可以補教。現在人們壽命普遍也在75歲以上，可以領取十五年以上，按照每月3000計算，這筆錢也不少。
醫療保險。由單位和個人共同繳納，現在用的最常見的就是醫療保險，在醫院，許多藥品都是可以報銷的，而且住院、傷殘都可以按照一定的標準報銷，這個實際上有種保險的性質，是國家為了改變人民一次生病終生貧困的情況的。現在有很多醫保卡報銷點，可以刷卡買藥等，這個對於個人來說，是一種很靠譜的保證。
工傷保險，由單位繳納，是針對在工作期間受傷、死亡等情況而設立的保險，平時用的很少，但是關鍵時刻能夠補貼不少錢。
生育險。女性的和家庭的福音，包括醫療報銷和生育津貼。我媳婦生育後，每個月報銷3500多，住院期間的費用報銷了7000多，給員工家庭減少了了很大的壓力。每個月的生育津貼與單位繳納基數有關係，公司繳納的基數高，每個月報銷的費用便高，這個看公司是否更人性。
失業險，是最被忽略的一種保險，他的頒發標準是當地最低生活水平的70%發放。就是保證你在這個城市的基本生活需要。用得少，現在生活壓力這麼大，很少有裸辭的吧。
一金，即住房公積金。企業有良心的一般會繳納，但是有的企業摳，可能按照最低標準繳納。比如濟南，最低繳納基數是1910，繳納比例5%，單位和個人各繳納一部分，每個月也就在190左右。但是國企，事業單位很高，每個月公積金都得2000以上，這也是為什麼大部分進入國企的都不願意出來的原因。雖然到手工資低，但是公積金高。有了公積金便可以用來貸款買房，貸款比例是1/15，即公積金有10000塊錢，只能貸款150000，以此類推，公積金貸款利率遠低於商業貸款。
回到正題，社保斷交，還沒有能力續交。遇見這種情況，首先養老保險和醫保，各有一部分是在個人賬戶中，也就是個人繳納的那部分按道理歸自己處理，比例大約在30%左右，但是不能隨便取，也就是說一直在你個人賬戶中，但是道理歸道理，不能取，但是以後續交的時候有用。社保卡中的錢，你可以隨便用，但是也只能到指定地點買藥等。這個沒有期限限制。
生育險屬於白交，因為各地能用生育險的要求基本上都是連續繳納一年以上，所以中間如果斷掉，就相當於白交。
失業一樣的情況，需要連續繳納，有時間限制，因此在離職後，可以辦理失業保險，雖然不多，一個月幾百塊錢，也總比沒有強。
公積金，可以隨取隨用，只要你買房、裝修、租賃等情況，都可以取出來。這個不白交。
工傷保險條件比較苛刻，不在公司上班了，就不會用到工傷險，而且換了新單位，工傷險只能由新單位報銷，也就是之前交的也是白費。
希望對你有幫助，建議如果有能力，保險還是要交的，錢不多，但是關鍵時刻能幫你很多，而且養老有保障。
社保因為各種原因造成斷交的情況，實際上是很常見的。比如說你更換工作單位，在更換工作單位期間，並沒有很快的找到下一份工作單位，所以這期間造成社保斷交的情況，實際上是很多的。
首先，很肯定的告訴大家，斷繳社保並不會造成以前交的都白交了，斷繳後，社保個人賬戶裡的錢依然會存在裡面，並不會被清零。當然，社保斷繳，雖然不會被清空繳納的賬戶金額跟繳納年限，但對我們所享受的福利，還是有一定的影響的。
但是，按照政策，正常情況下，退休以前，個人賬戶沒有辦法進行提取操作的。不過，政策也有考慮到特殊情況，有些情形社保費用是可以退還的，例如：
1意外死亡。
如果繳納社保後，繳納者因意外死亡，個人賬戶中個人繳費本息可以繼承。如果是職工在職期間死亡，可以繼承拿走死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費本息部分。
2 移民外國。
此時你獲得了其他國家的國籍，並且已經完全放棄中國國籍，那此時也可以申請終止養老關係，且受理後一次支付以前個人繳納金額。當然了，你拿到還只是個人的那一部分，至於以前單位那一部分錢，這個按國家流程就進入了社保基金中。
如果你仔細觀察，很多人都說社保沒有用，年齡限制太多，其實大家錯了，雖然要享受這個養老金帶來的福利還要等好多年，但是還不能中斷，要不然就前功盡棄了。另外，在許多城市，社保和眾多福利是掛鉤的，所以還需要慎重考慮。
如果你養老保險繳費時間不足15年，該怎麼辦呢？
1、參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，且男年滿60週歲、女年滿55週歲及以上，繳費年限不足15年的人員，可一次性繳費至滿15年後，辦理退休手續。
2、參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。
所以這種情況，樓主完全可以根據自己的年齡和交費的年限來選擇這個交費的時間，保證自己在法定的退休年齡之前，具備15年一個最低交費年限的累計要求，這樣的話就可以完全正常的辦理退休，
首先大家要清楚的事，我國社保規定，如果想要享受退休金待遇，必須交社保滿15週年，否則將不能享受相應的退休金。對於這些年交的社保錢，將會存在個人賬戶餘額裡面。個人辦理退休之後，會通過養老金的方式從個人賬戶餘額裡面每個月扣錢。
其次要明白交社保的錢分為個人部分和單位部分，即使個人自費交的社保，也分為這兩個部分。
對於題主說的社保斷交有沒有能力續保，那麼這種情況一般是社保沒有交滿15年。社保沒有交滿15年又沒有能力繼續交社保怎麼辦？這種情況下社保是可以退的！根據不同的情況有不同的處理方式。
如果是外地農村戶口，可以在離職後申請退還個人繳費部分，但是單位繳費部分不退；
如果是城鎮戶口需要滿足死亡或者出國定居等可以退，但是隻能退個人繳費部分。還有種情況是要達到退休年齡之後才能申請退社保，但是退的也只是個人繳費部分；
如果是以個人名義全額交社保的，那麼也是可以退的，只不過只能退三分之一的錢，其餘三分之二屬於單位繳費部分，無法退還。
值得注意的是，退的社保都是個人繳費部分，並且會根據個人繳費部分的金額支付相應的利息。一般來說退社保並不划算，尤其是個人全額交保費的，更不划算。
謝謝邀請！社保斷繳後沒有能力續保，以前所繳的錢是不是白交了？該怎麼辦？
正哥答：第一，所繳的錢白不白繳關鍵看怎麼選擇。從沒有能力繳納來說，判斷原來繳費是比較高的，應該是繳納的城鎮職工社保；第二，怎麼辦？如果想以前的繳費不白繳，有以下5種解決辦法。
1、建議找個單位上班，繳納社保，然後把以前的社保轉移合併。
如果年齡距離法定退休年齡還早，身體等條件允許，建議找個單位上班。到單位上班，按城鎮單位職工繳納社保。退休前，把以前繳納的社保轉移接續到新的社保上，以前的個人賬戶儲存額可以全部轉入新社保的個人賬戶上；以前統籌賬戶的金額也可以按當地規定，按一定的比例轉移；以前的繳費年限也可以累計合併計算。
2、申報就業公益性崗位，減輕社保繳費負擔，並接續以往繳納的社保。
如果就業困難，可以申報公益性崗位，到社區開發的公益性崗位就業，公益性崗位不但有崗位補貼，還有社保補貼，社保補貼的幅度全國各地都不一樣，一般在單位承擔部分的三分之二，有的地方達到了70%以上，這樣比靈活就業人員自己全額繳納社保的負擔就輕多了。當然，公益性崗位補貼一般也是最長可享受3年，也有的地方視個人具體情況，享受期限可延長。
3、申報享受失業保險待遇，不僅可以領取失業保險金，還有失業社保補貼。
如果是下崗失業人員，可以申請辦理《再就業優惠證》，申請成功，是有失業保險金和失業社保補貼的，當然失業保險待遇最長不超過24個月，在領取失業保險金期間還是要想辦法再就業。
如果年齡大的，還可以申請“4050”人員社保補貼，這項補貼最長可享受3年，在公益性崗位工作超過3年的“4050”人員，社保補貼期限還可相應延長。如果距離法定退休年齡不足5年，可以享受至法定退休年齡，就是說最長可享受5年。
這些辦法，都可以既減輕社保繳費負擔，還可以延續社保繳費年限。
4、參加城鄉居民養老保險，待達到法定退休年齡時，將原先繳納的社保轉移接續到居民養老保險。
居民養老保險和居民醫療保險繳費都是比較低的，居民養老保險一年最低繳納100元，居民醫療保險一年最低繳納220元，這個一般人應該都是有能力繳納的。參加了城鎮居民社保，是可以把以前繳納的城鎮職工社保進行轉移接續的。
一是原先繳納社保費用個人賬戶的所有儲存額，可以全部轉入居民養老保險個人賬戶。參加居民養老保險，在退休時，也要計算個人賬戶養老金，所轉移併入個人居民養老保險賬戶的金額，可以在計算退休養老金時，增加養老金待遇。
二是原先的繳費年限，也可以累計合併計算城鄉居民養老保險繳費年限。因為居民養老保險也需要繳費滿15年，假設以前社保繳納了5年，那麼城鄉居民養老保險再繳納10年，達到法定退休年齡時，把以前繳費年限5年併入城鄉居民養老保險繳費年限，就可滿足繳費年限滿15年的條件。
當然，正哥一直是不建議採取這種方式的，特別是如果以前以城鎮職工方式參保繳費年數比較長的人，要是轉為城鄉居民養老保險那是比較虧的。
5、自主創業，以靈活就業人員方式參保，接續以前的社保。
國家在促進就業再就業、自主創業方面有非常多的優惠政策，只要自己有決心有毅力，利用國家對失業人員免費職業培訓政策，去學習一門職業技能或技術，進行自主創業或再就業，按靈活就業人員方式繳納社保，然後在退休前，就可以把以前繳納的社保轉移接續到新社保賬戶上。如果男滿60歲、女滿55歲，社保累計繳費年限還不夠15年，可以延長繳費至滿15年，辦理退休手續，享受城鎮職工退休待遇。
我是正哥，關注民生，服務大眾，歡迎大家關注我，相信會給您帶來實實在在的價值！
現實生活中，由於失業或者沒有收入來源，部分人可能會出現沒能力繼續交社保的情況，但是之前交的錢不會“打水漂”，還是依然放在個人賬戶。每個參保人員都有屬於自己的終身記錄社保賬戶，一經建立，終身不變。無論發生什麼情況，個人賬戶都會累計記錄參保人權益。
不過，如果想要把交社保的錢拿回來，按照規定沒那麼簡單，不僅需要達到退休年齡，而且只能退回個人賬戶的資金，單位繳納的部分是不退的。另外，只有養老保險的個人賬戶金額可以退回，其他的醫療保險、工傷生育險不可以退還。當然，這樣的規定更多是為了維護社會大多數人的利益。
社保是居民最基本的保障，是大多數民眾維繫生活、健康的最後一道屏障，如果有條件的話，還是應該繼續交。即便暫時沒有能力續保，也可以嘗試想想辦法來續保，比如找親朋好友借錢，還可以看看當地有沒有出臺社保繳費補助政策。
一般來說，可以通過申請《再就業優惠證》，向有關勞動保障部門申請社保補貼。再就業既可以是去用人單位打工，也可以是靈活就業（無業）。值得一提的是，用人單位錄用你，它可以享受社會保險補貼、崗位補貼、稅收減免等優惠政策。
如果你是“弱勢”群體，對於養老和醫療保險，國家也有相應的補助政策，可以實現全繳或者部分繳，常見的資助對象包括低保對象、五保戶、重度殘疾人、城市“三無”人員等等，例如黑龍江省今年對“4050”就業困難人員，提供每人每年2196元的基本養老保險補貼，基本醫療保險補貼標準則由各地自行確定。
除了儘可能繳納社保外，在這裡也提醒一下大家中途不要斷繳社保，因為對後續社保的正常使用有很大影響。例如，養老保險沒有繳納夠15年，影響參保人正常退休和領取養老金；養老金斷繳的時間過多，會影響未來個人養老金的數額。根據影響退休養老金的因素，累計繳費年限越長，養老金就越多。
對醫療保險使用帶來的影響也不容忽視，參保人在停止繳費醫療保險的次月，停止享受社會醫療保險待遇，由自己承擔。
如果覺得社保的負擔仍然太重，可以嘗試將城鎮職工社保（包括靈活就業人員保險），轉成城鄉居民養老和醫療保險，不僅可以大幅降低繳納的費用，還能繼續保障未來的養老和就醫壓力，避免之前繳費的“損失”。
總的來說，繳納社保考慮的不是當下，更多是長遠的生活，為了讓之前所交的錢“物超所值”，有條件的情況還是堅持繳納。
所謂社保就是我們常說的五險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。人們常常說的要繳滿15年，不然以前所繳的錢都白交了，通常是指養老保險。我們來看看，當社保斷交後，五險的情況：
養老保險需要累計繳費滿15年才能領取養老金，所以暫時斷交沒有關係，只要累計繳存時間達到15年就夠了。另外，養老金的原則是多繳多得，長繳多得，所以只交15年，退休的時候領取的養老金是最低的，如果有能力的話還是建議繼續繳納社保。
如果到達法定退休年齡，而養老保險繳費不足15年的，可以對中斷的年限部分進行補繳社保，或者選擇延遲退休繼續繳納社保，以滿足繳費15年的條件從而享受養老金待遇。
就算是無力續保，沒有辦法繳滿15年，也可以選擇申請一次性退還，不過這種方法損失較大，因為退還的是個人賬戶裡的養老金儲存額，統籌賬戶裡的養老金部分是無法退還的。申請一次性退還不但損失了統籌賬戶裡的養老金部分，而且無法享受退休後的養老金待遇，所以一般不建議這麼做。
醫療保險中斷繳費後，中斷期間不享受醫療保險待遇，就是說如果醫保斷交了就沒法醫保報銷了，這期間如果生病就只能自己掏錢。醫保斷交了並不會清零，個人賬戶裡的錢還在，仍然可以到藥店刷藥。但是中斷繳費前的醫療保險繳費年限會與重新參保繳費後的醫療保險繳費年限累計計算。
失業保險是累計計算的，短期中斷影響不大，只要符合失業金領取條件，單位解僱並且失業保險累計繳納一年以上，就可以領取失業金。一般是離職60天內辦理，超過期限就無法領取。
工傷保險是由單位繳納的，是對繳納保費期間的事故承擔保險責任，就是說如果在工作期間受傷且有繳納工傷保險，就可以享受工傷保險待遇。所以，如果你從原單位離職了自然不需要繳納工傷保險，個人不需要也不能補繳工傷保險。
生育保險同樣是由單位繳納，只要連續繳費滿1年以上，就可以享受生育保險待遇，如果中斷繳費三個月之內補繳繳費年限還可以累積計算的，但超過三個月以上再補繳的，之前的繳費年限就清零了。
總的來說，社保斷交，之前繳納的不會清零，不過，社保是對老百姓很有用的基礎保障，有條件的的話還是要繼續繳納。
社保斷繳後沒有能力續保，以前所繳的錢是不是白繳，要看你的繳費年限和參保方式了。
一、不論何種方式參保，只要斷繳前繳費年限已滿15年，就不存在白繳的問題。
《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。
如果你社保斷繳前，繳費年限已滿15年，斷交後雖然沒能力續保，但在你達到法定退休年齡時，你的累計繳費年限已滿15年，符合《社會保險法》規定的退休條件，你可以按月領取養老金，那麼不論以何種方式參保，你以前繳的錢都是不會白繳的。
二、社保斷繳前繳費不滿15年，斷繳前的繳費如果是單位職工參保，也不存在白繳費的問題。
單位職工參加養老保險，養老保險費由單位和職工按比例共同繳納，單位過去是20%，現在是16%，個人是8%由單位代扣代繳，單位繳費劃入統籌基金，個人繳費劃入個人帳戶。當你社保斷繳無力續保時，你個人帳戶的儲存額仍然還是自己的，你有權利自主支配，所以也不存在以前繳的錢白繳的問題。
三、社保斷繳前繳費年限不滿15年，如果斷繳前的繳費都是按靈活就業人員繳的費，斷繳後無力續保時，你以前繳的錢，有一大部分會白繳了。
繳費不滿15年，既使達到法定退休年齡，也不符合退休條件，你肯定是領取不到養老金的。這種情況下，因為你是按靈活就業人員參保的，繳費比例是20%，錢全部由自己繳，12%劃入統籌基金，8%劃入個人賬戶。一旦你斷繳後無力續保，個人帳戶儲存額不用說肯定是歸你自己，但12%劃入統籌基金的部分就等於白繳了。這對靈活就業人員來說，真的是一個沉重打擊。
該怎麼辦？需注意一點。
題主給的信息很明確，現在斷繳後無力續保。但我想說的是，如果你斷繳前繳費年限已達10年以上，不滿15年的話，可以通過爭取4050社保補貼政策或者向銀行申請貸款，儘量爭取繳費達到滿15年，達到法定退休年齡時，按月領取養老金。現在銀行也有這方面的政策。
如確實一點也沒辦法續保，就要將社保個人帳戶儲存額轉移至城鄉居民養老保險，將來享受城鄉居民養老金待遇。千萬不要社保繳不起，居民養老看不起，最終耽誤了你自己。
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大家都知道社保是每個人的生活保障之一，每個月連續繳納社保是最好不過的了，但是難免會有一些突發情況導致社保中斷，有的人因為沒有工作導致社保中斷，還有的人因為辭職了還沒有找到下家，社保也斷了，還有的人因為社保轉移導致社保中斷，如果斷繳了，還能夠領取養老金了嗎？
首先我們要知道，繳納社保要累計繳納15年，且必須要在同一個城市繳納滿10年，等到了退休年齡的時候，男職工60歲，女性幹部55歲，工人60歲，方可辦理退休。
其實我們每個人繳納養老保險的目的就是為了退休之後按月領取養老金，所以繳納的每一分錢，等到你退休之後啊，都會起作用，絕對不會白交。而且養老保險都是累計計算的，即使中間斷繳了也沒有關係，之前繳納的一樣可以使用，所以斷繳社保不會影響養老金的正常領取。
但是養老保險能不斷就不要斷，因為一旦斷交了，中斷期間是不算工齡的，以後會虧損工齡工資，另外，中斷期間個人養老賬戶中沒有錢，計算養老金的時候也會有一定的虧損。
還有一點就是，中斷養老保險，會影響你領取養老金的時間，到達退休年齡時，需要累計繳納15年養老保險才能夠領取養老金，一旦繳費年限不足，就需要延長繳費時間。而且隨著每年我國社平工資的不斷增長，每過一年養老保險的繳費標準也會上漲，到時候交的錢可不止一點，非常不合算。
所以呀，一旦發現社保即將中斷，趕緊找地方續交上，保證社保不斷才是關鍵。這下你明白了嗎？
社保通常都是要長年累月的上交費用才能享有其相應的補助福利。如果在這漫長的時間裡突然因為家庭工作變故或者遺忘等等而出現社保繳費的中斷，那之前交的錢以後會如何算 ，我們國家的社保了大致分為五種，針對不同類型的社保，國家也制定了不同的規定。其中，養老保險和醫療保險是未社保沒有及時繳費的情況下受影響最大的，我們也分別從這兩方面來進行論述。首先，是醫療保險。社保出現中斷沒有交時，醫療保險受到的影響是比較大的。根據中斷的時間來說，當中斷的時間超過3個月，你的醫保功能就會被暫停。而暫停後就算你馬上去重新交錢也不能馬上恢復，需要重新交錢6個月才會把醫保功能恢復正常。而對於這沒有交錢的3個月，醫療保險是不需要你去把這個錢補上的，它沒有欠費這個概念，其次也就是我們最關注的養老保險，這一點來說領取養老保險的要求是社保繳納夠十五年跟達到法定退休年齡，也就是說我們只要在退休前繳納夠15年就可以得到養老保險了，所以社保中斷幾年這隻會影響我們以後領取的養老金數額，並不會出現清零的狀況。
社保包括以下幾個部分:
1.養老保險:這個暫時斷交是沒有關係的，養老保險只要在退休之前累計交滿15年以後就有養老金，不過你交得多以後也拿的多～以後你找工作了續上了就可以。
2.醫療保險:你當月斷交醫保了你醫保卡顯示停保狀態你要是生病了一分錢都報銷不了的，但是你的醫保卡里有你之前自己交的醫療金的錢，這個你去藥店買藥可以刷，前提是要在把你的卡凍結之前去刷。還有就是你醫保斷交了超過幾個月就不能補繳納了，就算你以後續交了也是重新計算時間的。
3.生育保險失業保險這些當下要是沒有用到是沒什麼用的了～交多少都不會拿回來
注意:換城市工作了記得要到社保中心把社保這些也轉過去～
