在海爾4名午休員工被辭退時，多數人都不約而同的想到了一件事，為何不見工會站出來為這4名員工發聲、爭取權益。甚至有人疑惑，海爾有工會嗎。
海爾那麼大的一個集團公司、那麼多的基層生產員工，怎麼可能沒工會呢，肯定是有的，大家對這一點用不著有任何疑惑。
在海爾4名午休員工被辭退時，多數人都不約而同的想到了一件事，為何不見工會站出來為這4名員工發聲、爭取權益。甚至有人疑惑，海爾有工會嗎。
海爾那麼大的一個集團公司、那麼多的基層生產員工，怎麼可能沒工會呢，肯定是有的，大家對這一點用不著有任何疑惑。
那麼，在海爾4名員工被開除的這件事情中，為什麼始終未見到工會的身影呢。給大家講一個曾經的事例，也許可以從中悟出原因。
某公司一生產線工人發現工段長有偷盜的行為，便向上面舉報。結果三天後他自己卻收到了被辭退的通知，理由是消極怠工，還影響其他人正常工作。不明所以的他便找到公司工會，要求為自己維權。工會經過調查瞭解後得知那個工段長是公司副總介紹來的，而這個副總又是老總的親信，在所有副總裡面權力最大，除了老總無人敢惹的厲害人物。
工會主席還未想好如何妥善處理此事，便被那位副總叫去談話，見面開口便問他：“聽說有一個犯錯誤的工人正在找工會鬧事，公司生產工作緊張，不能由著個別工人胡鬧，工會要為公司的發展起到積極作用”。工會主席聽出了話外音，附和寒暄完畢便離開。隨即交代工會員工：“告訴那個工人，此事等工會主席出差回來後處理”。當然，他並未出差，只是故意拖罷了。而那個工人的辭退手續三天內便被人事部加速辦理完畢。那個工人找到了廟門，卻沒找到住持，最終還是被辭退離開。
可見，工會要真正代表工人的利益，沒那麼容易，我們的多數工會有其共同的特點。所以，在海爾4名午休員工被辭退的事情中，沒有見到工會的援助是正常現象，如果見到反而不正常了。只要大家明白工會實際代表的是什麼，便可以自解疑問。別說工會，就連仲裁都不一定能幫的了這4名員工。再說，事情已經鬧到了這種地步，即便工會幫他們挽回了崗位，他們也難以再在海爾混下去。
有些事情是沒那麼容易改變的，工會也幫不了這4個員工的忙，況且，也沒多大概率會幫，出不出現都一樣。
大家覺得工會的作用是什麼呢？
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工會在幹什麼？先不說了，因為沒有什麼意義。為什麼？因為我們不是資本主義國家，我們是社會主義國家。
其實，當下工人的福利、勞動強度、勞動時間、勞動待遇要比1978年以前好多了。
我父母原為雙職工，每天工作十二個小時，這十二個小時是不眨眼的。平日裡還有“學習”、義務勞動。我們這離天津近，我父親就挖過海河，那種勞動強度是現在人無法想象的。
那時，如果有人敢這麼折騰，那就是要找死了。
現在各方面要比那時候優越，為什麼敢折騰，說明社會開明瞭。
現在說工會的事情。海爾屬於國企，工會屬於國家領導，也就是說工會和國企本身就是一家。再有，現在的人很難吃苦耐勞，如果說給資本家幹事，矯情還有可理解，為國家工作，作為當家做主的工人兄弟怎麼還這麼沒有思想覺悟呢？
很多人不是在高呼公有制好嗎 ？怎麼身處公有制企業中，卻又在埋怨呢？
現在工會就是擺設，法人制，一個人說的算，工會敢說話嗎？開玩笑，不想幹了嗎？
先了解什麼是工會，工會是外國傳進來，都是工會但是外國工會和國內工會存在的意義完全不一樣，外國工會特別是歐美國家的工會那是真正的為工人說話的組織，並不是那種掛羊頭賣狗肉的工會組織，他們的工會建立在了完整健全的法律制度上面，這些組織存在的意義非常重要。
我們的工會其實很多人都沒有聽說過，當然也不可能見過，試問現在那麼多勞動糾紛，有誰見過所謂的工會出面給員工撐腰的，沒有吧絕對沒有過，我們的工會只是一個任務名稱，根本沒有作用，也就是說掛這個名稱只是為了好看錶現出來自己外表正常而已，其實內在已經破敗腐朽不堪。
兩種工會意義相差天壤，歐美國家建立在健全的法律體制上面，所以工會存在的意義就非常的巨大了，而且還是真正幹實事有實權的組織，正常情況下企業都不願意跟工會鬧矛盾，政府相關部門都是儘量避免跟跟工會鬧掰，因為國外的政府裡面有黨派紛爭，處理不好很容易讓對手利用這些事打擊到自己，所以外國的一些國家政府很害怕民眾的不滿。
工會代表著工人團體的利益，在條件允許的情況下的確是有一定的作用，並不是說外國工會厲害，只是存在的環境不一樣而已，換做外國工會生存在我們國內，那可以肯定絕對和我們國內的工會差不多，當然首先前提下是是我們國家的公民而不是外國人的身份，來到我們的地方照樣老實下來沒有在國外那麼威風。
問題就在於環境因素導致的，因為沒有強大的實力保障的情況下，剩下的只是一個利用來應付別人的虛名存在而已，國內的工會就算想出頭的沒有那個實力，更何況連想都沒想過要出頭，畢竟誰會真正的去為了一些無關緊要的人跟自己的主子翻臉對著幹能，不想混了嗎，我們國內的工會並不是工人選出來的而是特意安排好的，工人壓根就不知道那些工會的人其實都是安排的內部人員。
所以不要想著所謂的工會出頭，因為工會存在根本就是做樣子，在我們國內最拿手的就是人情世故和勾心鬥角各種收買人心和拉攏關係，有錢能使鬼推磨，所以普通人就不要指望什麼希望，因為你沒有錢沒有權，所以沒有人會幫你出頭，如果你有錢有權有關係，那什麼事情都好辦，這就是現實。
工會是幹什麼的？工會只負責承辦假日的福利發放。工會主席的遴選都是由公司副總裡面不得事人擔任，或者是年齡大的副總來擔任。工會本身就不代表工人，何來能為工人發聲。
你現在想要的工會是資產階級的工會，不是老闆領導的無產階級工會。
因為根本就沒有工會，工會只是曾經在國有集體裡面產生過，就是有工會都只是企業內部的吧，是做活動文藝之內的工作，除非工會主席不想在企業裡混了敢跳出來，要知道領的工資是誰的發的
因為工會是在企業領導下，由企業法人代表任命，是本企業的一個職能部門，聽命於企業法人。他不是由工人自主選舉產生的一個獨立部門，所以工會不敢為本企業工人維權。不向以前70、80年的電影裡那樣敢為工人說話。
就是個擺設，聾子的耳朵配相的。只會在平時吹吹勞動號子，年終時表彰一下先進工作者，逢年過節時提袋米，拎桶油送送溫暖什麼的。至於替職工維權恐怕天生就不是他們的職責所在，一切為了和諧，哪能對著幹呢。
工會，呵呵，神祕組織，每年8月15和春節一下
