很多人忽視了題目中的一個條件是：提前退休。

提前退休，不同於直接辭職轉向私立學校，而是有一份養老金收入保障的。如果能夠提前退休，當然會有更多的選擇機會。

但是，目前來講教師並沒有太多提前55歲退休的政策依據。

2015年中組部下發文件，明確將高級職稱的女性專業技術人員，退休年齡提升到60歲。不過可以根據本人申請，能拿55歲自願退休。

不過僅限於女性，男性是沒有的。男性的退休年齡一路既往是60歲。

教師的其他退休年齡政策，並沒有像公務員一樣可以30年工齡可以退休，工齡滿20年提前5年可以退休。

目前，仍然執行的是失去勞動能力可以提前退休。所以，很多職業疲勞感很強的老教師，職稱已經幾乎不可能再提升，想退休也沒有辦法。

如果是女性，選擇55歲退休去私立學校，真的是一個不錯的選擇，畢竟可以拿一份養老金，掙一份工資。

這實際上相當於退休後繼續從業，不過用人單位是不可能繳納社保的了，掙的也不叫工資，屬於勞務費。不會影響養老金待遇。

損失與獲益的比較

相對而言，機關事業單位的退休工資也能拿到在崗工資的80~90%。再掙一份額外的勞務費也是很不錯的。

如果提前退休，我們的損失是什麼呢？

第一，是5年的在職在編待遇。5年期間我們的薪級工資會晉升5檔，一般也能夠每月多領500元左右。但是畢竟機關事業單位的基本工資表，兩年一調整，具體的提升數額並不確定。5年之後甚至工資能增加百分之三四十。

第二，在15年會多繳納5年社保，退休待遇也會提升。如果我們提前退休的話，每年增加的養老金速度肯定趕不上延遲退休增加的養老金錢數。畢竟一個領著養老金，一個繼續繳費，養老金待遇肯定會拉開差距。

另外，實際上我們去私立學校工作從業時間會更加自由，但是相應的工作不能得到肯定的保障。畢竟在編人員一般是不會隨意開除的。而勞務關係可以隨意終止。

獲益會是什麼？

獲益當然最主要的就是私立學校給的勞務費待遇了。畢竟一邊領著退休金一邊領的勞務費，兩項的待遇之和肯定會比在職工資要高。而且，畢竟屬於退休後工作，工作時間可能會更輕鬆。

當然，如果私聊學校給的勞務費單不夠高，而教學任務比較重，尤其是跟年輕教師看績效比效果的話，那就要考慮考慮自己的體力精力能不能跟上了。畢竟公立學校的人事管理更加人性化。

綜上所述

能提前退休當然還是提前退休的好，機關事業單位的教師退休待遇並不低。退休之後，最重要的是時間歸自己支配了，不一定非要跟這傢俬立學校打工，如果自己夠優秀，跟其他學校也一樣，甚至自己辦培訓機構都可以。

從教三十九年，退休四年的我給老弟一句忠告:堅持下去，千萬別動，再“熬”幾年就平安落地了。我知道這個年齡組的人在學校處於尷尬的境地，至於怎樣尷尬就不多說了。三十六拜都拜過了，不差這一哆嗦了，調整心態，養好身體，享受幾年輕鬆的日子。去私立學校的想法放在退休以後再說，如果到時候身體健康再去也不遲。我退休後在私立學校幹了二十八個月。去私立學校，我的體會是:你要有一個“忍辱負重”的性格，強大的心理承受力才適合。投資私立學校的老闆不是為了“事業”，而是為了錢，付出多少需要加倍的回報。這個“回報”需要學生家長來完成，其中也需要你去幫助他實現。說瘋狂斂財可能有點過，當你“違心”地去“助紂為虐”的時候，你那顆善良的心是否“心安理得”就不得而知了。我堅持了，但實在是看不下去就退出來了。如果有時間研究一下“資本家”怎樣獲得“資本”的，可能你會有新的想法。祝你平安快樂！

我正是五十四歲，接近三十一年教齡，我的回答正是我的內心想法。

到了我這個年紀，更操心的是身體問題，而對經濟問題不會太在意。如果去民校任教，教學強度大，身體很難吃得消。如果不是經濟太過緊張，最好不要去。

再說回篇制內，到了三十多年教齡的工資也不會太低，加上住房公積金，收入還算可以啦。如果退休了，公積金沒了，以後的退休金也會比正常退休的人少。

總之不是因為在原單位幹得不開心，最好不要提前退休。偷偷地告訴你一個斂財方法，如果你卻實是教學能力高，可以私下補課增加收入。當然你是管理人才，民校聘你做著高管，你就馬上辭職去，在民校沒有退休年齡限制你的工作年限的，還可以幹去一番新天地。

我是這樣認為的，如果你在鄉下，千萬不要早退，鄉下雖艱苦(其實一點也不苦，大多數不苦)，但教的學生少，(一個班20幾人算大班了，有些班就三、五個人)，相對輕閒。(有些地方甚至教師比學生還多)。到年齡了再退。城市裡可考慮早退，特別是優秀教師，私立學校搶著要，錢也掙得不少。另外就是有特殊情況的話，可以考慮早退。一些能看開的人，也可早退，錢一輩子也掙不夠，自己身體現在還可以，趁身體健康之時，早退了，到處走走，看看，也不枉費了。

提這樣的問題讓人家笑話：

一、笑話咱當教師的是法盲。50多歲了，連這都不懂，有哪個文件規定教師可提前退休？

現在成天說要延遲退休，延遲退休，你卻還背道而馳地想提前退休，…搞笑？還是有硬關係？還是法盲？

二、笑話咱井底之蛙。私立學校是好乾的嗎？我所知道一老教師，幹了一年就不幹了。私立學校就是以賺錢當目標，你去幹就得有忍辱負重丶超強體力，54歲的教育人，難道連這都不瞭解？是不服老還是真不瞭解？還是一心想掙大錢？

我也是教師，感覺這個提問是出我們當教師的洋相，忍不住說了這些。不喜勿噴。

如果說提前退休好好休息，趁著能吃時多吃點能玩時多看看外面的世界，那還是可以主張，但提前退休去私立學校，則是理想很豐滿現實卻很殘酷。

俗話說在私立學校工作“你要他老闆的錢，老闆他會要你的命”。而且這錢也不是你想象的多，年薪最高15萬那是兩個高三加班主任，一般就在8萬左右。業內人知道任何一所普通高中畢業班或高四複習班滿課時做班主任工資外7一8萬還是有的。一些重視教育的縣政府發的高考獎人均都是兩三萬吧。如果退休，住房公積金和績效獎加基礎工資一年至少要少4萬。提前四年退休的話，退休工資標準每年又將低2萬多，4年前退休的特級教師月工資4千多，去年退休的高級教師有6千多。拼命在私立學校工作每年收入比在職多不了兩三萬而長效看虧得實在有點多。而且50多歲了教學能力平平身體素質一般般人家根本就不要你。

年輕人總認為教齡長了期望早退休，其實多數老教師並不會這樣想。

如果我是位有31年教齡54週歲的中學教師，現在提前退休到民辦學校任教合算嗎？個人當然很合算了，關鍵是國家不合算，民辦學校是否合算還得另說。

就個人而言，如果31年教齡54週歲了，身心仍然很健康，能夠有機會提前退休，到民辦學校任教，一方面拿著國家的退休高工資，另一方面還能在民辦學校掙著更高的工資，還有比這更合算的好事嗎？作為一名31年教齡的教師，基本都是副高級職稱了吧，按照我們當地的工資水平，提前退休也能拿到月薪打卡7000元工資了；去民辦學校應聘任教，每個月怎麼著也得開到5000元以上工資吧，兩者合起來，每月收入就是一萬好幾了，簡直不要太合算哦！

就國家而言，政府投入大量的人力、財力、和物力積極發展教育事業，提升教師收入，目的是為了培養更多適合社會需要的有用之才。隨著我國老齡化時代的臨近，以及青年教育人才青黃不接的現實，國家提倡延遲退休政策，並且積極推動“銀齡計劃”，返聘身體健康的已退休老師。“31歲教齡54週歲，就想著提前退休到民辦學校賺大錢”，這是置國家政策於不顧，貪圖個人私利的想法與行為，不僅違反國家法規和政策，也為師德與師紀所不容！

就民辦學校而言，作為營利性企業法人，它們辦學的動機和目的就是賺取更高利潤。民辦學校招聘老師，絕不是讓你去享受和養老的，工作之繁重，責任之重大，一般的年輕人都難以承受，何況已經54週歲的老教師呢？想賺更多的錢是好事，但是也要力所能及，合法合理合規；不到退休年齡就想著提前退休，在沒有特殊情況的前提下，就是違法違規的。同時民辦學校的錢不是那麼好賺的，既能要吃得了苦受得了罪，又能要學有專長、吸引得住學生，可不是誰想做就能做得了的。

綜上所述，筆者認為“31年教齡54週歲的中學教師，提前退休到民辦學校去任教”是非常不現實的，既不符合法律與政策規範，又不切實際難以勝任。所以就不要胡思亂想了，還是老老實實地呆在中學裡，認真做好本職工作吧！

如果我是位有31年教齡54週歲的中學教師，現在提前退休到民辦學校任教合算嗎？

1、先問一句，您依據什麼能辦理提前退休呢？從現行的政策上看，教師屬於事業編制，暫時沒有任何法規條例對事業編制有“31年教齡或54週歲”即可以提前退休的政策。

不過，如果您屬於寧夏自治區的教師，確實可以提前退休。根據《中國教育報》報道：

自2011年以來，寧夏建立教師退出機制以來，對年齡偏大、長期有病且不適應教育教學要求的教師，由相關部門做好分流工作；對3年內工作年限滿30年，或距退休年齡不足5年且工作年限滿20年的，可申請提前退休。幾年來，共為符合條件、自願申請的6155名教師提前辦理了退休手續。

筆者個人認為，寧夏的這一做法，雖然與現行政策不一致，但無論是對教育事業的發展、還是對教育工作者來說，都是一個福音。

您是寧夏的麼？

2、至於說是否合算的問題，要看您如何考慮了。

先從有利的一面說：

①退休後既可以享受養老金，又可以到私立學校領取一份勞務費，一舉兩得。

②多數私立學校的待遇要高於體制內。

③可以享受到退休後的養老金調整。

④少繳六年社保費用。

……

再說筆者認為不利的一面：

①54歲退休養老金要低一些。

②私立學校要憑成績說話，不似體制內好壞基本差不多，壓力要大於體制內。

③較大的工作壓力也會對健康受損，尤其是已經54歲了，身體的抗病能力要差。

④是否能適應新的單位、新的工作環境、新的管理方式也都是個問題。

辯證法告訴我們，凡是有利必有弊，如何選擇，還要根據自身情況量力選擇。當然，如果僅從養老金的角度來看，從過去幾年的情況看，能提前退休還是比較划算的。至於是不是選擇去私立學校，您三思而行吧。

在一年就退休了，如果是我，會在堅持一年。如果是男老師，可以自己選擇。前提病退得符合條件。可以自願申請提前退休嗎？如果可以。還是不錯的。目前我們這裡還沒有申請自願退休的，病退需要符合病條件才可辦理。民辦學校應該不好乾了，您得給學校每月拉夠多少生源，沒有新生源是會扣除一些工資的。不要以為去民辦學校進了財富天堂啊。真不如退休自己代幾個學生省心呢。不過呢俺也不會做那傻事的。退休了辛苦該為自己忙。退休了就別和學校扯扯。誰的學生誰教去，為了幾十塊錢做啥幕後英雄。

平日裡，平臺上，很多人總是大義凜然，義正言辭地痛斥不合理，不公平的社會現象。

可有時，人心叵測幻變，總是拿一些純粹出自個人私心，全然不顧國家利益，大眾感受的，對赤裸裸地追逐功利的話題進行毫無掩飾的討論。

你想，五十四歲，正是年富力強之際，絕不是身體欠佳，無力承擔教學任務，因為你還想去私立學校任教，另外去謀求又一份工資。

憑什麼？既想提早並儘可能多拿一份國家養老金，並想又再拿另一份工資？

退休有退休政策，早退有早退的原因和理由，如果人人如此，大家想想，公平嗎？合理嗎？利了誰？損了誰？

人總得有區分是與非這種最起碼的道德準則，千萬別實施雙重標準，對別人，用道德衡量，對自己，用功利比照。

當有人在平臺指責別人損害國家利益，人與人之間缺乏平等公正時，最好把自己擺進去，讓自已也有個正確的定位。

我們不總是希望輿論也應堅持正確的導向嗎？何況現今在平臺人有不少人喜歡非議教師，如果教師自已熱衷討論類似話題，是給教師群體長臉，還是給其抹黑呢？