扣除五險一金，我實際到手年淨收入6萬元上下。退體絕對可以攤上延遲退休，如果一刀切男性65歲退休，我還有20年才能退休。我的收入只能算一般收入。低於國家平均數，就我這樣收入的，目前在全國也高於60%的人群。我生活的很一般，沒有任何高消費的習慣。我們新疆物價很高，在全國各省也排在前例。新疆除了房子便宜些，其它任何商品都比內地大多數省市貴的多。我慾望不高，只希望未來三年工資年淨收入8萬上下。這個收入也就相當於內地工資年收入的6萬。我感覺四川，河南的物價挺低的。因為新疆這=省的人比較多。

國家統計局於5月14日發佈了上年人均工資水平，一看到平均就會想到自己是不是又拖後腿了，又被平均了。

而統計局根據各地區、行業、企業屬性劃分不同工作崗位人員在其地區企業的平均工資

按地區不同劃分了四個地區：東部、中部、西部、東北。按企業屬性又分為國有、集體、股份合作、私營、外企企業。我們主要看看自己所屬行業，自己的工作崗位來判斷是不是拖了後腿，統計數據是否合理。

在表格中可以看到電力、熱力、燃氣能源公司，信息傳輸、軟件信息技術服務，科學研究和技術服務三類行業都超過十萬。

但是中層管理人員和一線生產製造服務辦事人員工資相差一倍多。而一線生產服務人員很多的是靠加班來提高自己的收入，其基本工資都不是很高。

國家統計局公佈2018年全國企業就業人員年平均工資為68,380元，城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82,461元，城鎮私營單位就業人員年平均工資為49,575元。

相信很多人看到這個數據，下意識拿自己的工資和平均數據進行對比。不管這份數據是怎麼算出來的，你是不是每年都拖國家的後腿了呢？

我們可以在統計數據中看到，電力、熱力、燃
氣能源公司，信息傳輸、軟件信息技術服務，科學研究和技術服務行業都超過10萬。而中層管理人員和基層工人生產製造人員工資相差一倍多。

所以，我們的收入如果被這些人平均的話，這份數據是不準確的。

其實也不需要上綱上線，既然數據出來了，應繼續努力工作，提升自我，做好自己未來的職業規劃，讓自己的工資超過全國平均工資的10倍、20倍、30倍。

哎，看來達到平均收入也不容易啊，個人來說肯定還是高於平均數的！

5月14日，國家統計局公佈了2018年平均工資的數據，城鎮非私營單位工作人員年平均收入為82461元，平均每個月是6871.75元，城鎮私營單位職工為49575元，平均每個月是4131元。這樣的平均收入可能會打擊到很多人的，畢竟平均數不是每個人都能夠拿到的水平啊。下面來分析一下。

到底有多少人能夠拿到平均收入呢？

按照統計規律來說，至少有50%以上的人拿不到平均收入的。再算上，中層及以上管理人員平均工資達到了14.5萬元，是全部就業人員平均水平的2.12倍。這樣來看，可能達不到平均收入的職工可能會有50%以上了。畢竟收入遠低於平均數的職工也非常少的。

因此，50%以上的人員被平均，也就很正常的了。畢竟我們還有很多像騰訊、華為這樣的企業，平均工資達到了70萬左右，感覺上真的是沒法比啊。

行業工資對比分析

最高工資收入是信息傳輸、軟件和信息技術服務業的人員，他們平均工資最高，達到141962元，而行業工資最低的住宿和餐飲業，年均工資只有45305萬元。與最高的信息業工資差距為96657元，信息軟件業的人員平均工資是住宿餐飲業工資的3.13倍，這樣的差距還是不算小的。

這意味這大家在選擇職業的時候，還是要儘量往信息軟件等行業去靠，這樣才能夠獲得較高的收入，否則，你如果在住宿和餐飲業，可能收入註定不會太高。

企業內部人員工資對比

從企業內部來看，中層及以上管理人員平均工資最高。達到了145125元，增長10.0%，社會生產服務和生活服務人員平均工資最低，達到54945元，增長11.0%，生產製造及有關人員平均工資55148元，增長8.8%。

從企業內部人員的工資來看，中層及以上管理人員平均工資比生活服務人員高90180元，比生產製造人員高89977元，是服務人員的2.64倍，是製造人員的2.63倍。

從這裡面可以看出來，生產製造人員工資感覺有點偏低了，直接參與生產製造的人員工資應該是高一些的，但是統計出來，製造人員平均年收入只比服務人員高了203元，而增長幅度只有8.8%，服務人員增幅為11%。

這樣來看，中層以上管理人員收入較為正常，但是明顯感覺生產製造人員平均收入偏低，在這樣的增幅下，明年，製造人員的收入可能就會少於服務人員的收入了。

綜上所述，從統計學概率來說，50%以上的人員可能都達不到平均收入。對於行業來說，餐飲住宿業平均工資比信息產業低的多，而企業內部工資來說，生產製造人員的平均工資感覺偏低。

感謝閱讀！

國家統計局公佈了2018年平均工資的數據，城鎮非私營單位就業人 員年平均工資為82461元，城鎮私營單位為49575元。我相信平均兩字會擊中很多人。當然這裡有我對打擊很多人的幫助在其中，因為很多人跟我一樣會是這個平均數的2倍4倍，甚至5倍8倍。其實中國有很多像華為這樣的企業，他們的員工的工資收入會大大的超過這個平均數。另一個說法很有一意思，天涯裡的人平均收入都在5萬以下，跑到頭條一看，統統在30萬以上。😂😂😂😂😂不吹會死嗎？會的，真的會。😂😂😂😂

統計局的數字還表明，社會生產服務和生活服務人員平均工資最低，平均不到55,000一年，儘管公佈給了一個11%的增長幅度。但是漲了11%才只有55,000，明顯是太低了。而實際上這個數字，要放在杭州的話，還實在是偏高了一些。我的感受當中並沒有那麼高。餐飲服務業從業人員在杭州，就3500~5000之間。大部分會落在4000左右。而做保安，或者清潔之類的服務工作，那收入還要低一些。儘管像保安之類的公司會給一個集體宿舍之類，來補貼他的住宿。但是大部分從事清潔工作的人，沒有這種福利待遇，常常收入來說也會低於3000塊。我不知道他們是如何在杭州活著的。儘管從事交通運輸服務的崗位收入會比其他的社會服務崗位等收入高一些，但是實際上能存下來的錢也極為有限。

同樣是城市社會服務的崗位，像水電氣之類的崗位，比如電力，熱力、燃氣及水生產和供應，他們的平均收入剛過年10萬元。和城市服務的其他，崗位相比較就顯得太高了。統計裡面沒有給出城市的很大一群，這個群體是做區域管理服務工作的。也就是街道社區這一類。他們的工資，會遠遠超過水電氣行業。因為手裡握有資源或者是提供一個社會管理服務，只是因為官方背景就有太高的收入者，看起來是不太合理的。所以我們的收入如果被這些人平均的話，那是不恰當的。

非私營單位

根據國家統計局於2019年5月14日發佈的數據顯示，2018年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元，比上年增加8143元，名義增長11.0%。扣除價格因素，實際增長8.7%。

從下圖我們可以看到，收入最高的前三個行業為：信息傳輸、軟件和信息技術服務業147678元、金融業129837元、科學研究和技術服務業123343元。收入最低的三個行業分別是：農、林、牧、漁業36466元、住宿和餐飲業48260元、居民服務、修理和其他服務業55343元。果然種田還是不行的。

PS：非私營單位主要系：國企、集體企業、聯營企業、港澳臺商投資以及外商投資的企業。

私營單位

根據統計局的數據：2018年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元，比上年增加3814元，名義增長8.3%，扣除價格因素，實際增長6.1%。

從下圖我們可以看出，收入最高的三個行業分別是：信息傳輸、軟件和信息技術服務業76326元，金融業（主要是各種保險代理、典當行和投資諮詢公司）62943元，科學研究和技術服務業61876元。收入最低的三個行業分別是：農、林、牧、漁業36375元，住宿和餐飲業39632元、居民服務、修理和其他服務業41058元。

PS：私營單位即民營企業，民營企業是指：在中國境內除國有企業、國有資產控股企業和境外投資企業以外的所有企業。

分析

從上述兩張表中，我們可以讀出兩個信息：（1）非私營單位的工資收入遠遠高於私營單位，平均收入高了近一倍；（2）最賺錢與最不賺錢的行業是共通的，無論是私營單位還是非私營單位，前三甲與後三名都是一樣的。

所以選擇工作時，企業的性質很重要，其次行業也不可忽視，這是上述兩張圖給我們就業觀所能帶來的最直觀判斷。

是否被平均？

我所處的行業未非私營單位的金融業(銀行），按照圖中的平均工資金融業為129837元，如果是稅前的工資，那麼我是超過平均值的，不算被平均；如果是稅後的工資，則嚴重拉了國家的後腿，屬於被平均的階層。查了一下統計局的計算口徑，統計的是稅前工資，所以還好，超了一點點，沒有給國家拉後腿，對得起國家和人民。

總結

其實計算平均數據是最沒有意思的，因為每個行業的頭部與底部的收入差距都是天差地別，一個高層的收入水平甚至可以抵得上一百個以上的底層人員收入水平，所以平均數沒有意義。

要看一個行業最真實的收入水平，其實中位數比平均數會更加準確，不過中位數的統計遠遠沒有平均數這種報表金額一看，總工資成本/平均人數，這麼簡單，所以也就沒人統計了。再者統計中位數的話，那麼上述表格中的收入水平可能還得在下降一次層次（如下圖所示，人均可支配收入，中位數比平均數少了約4000元），明面之上也不太好看。

單純就公佈的平均工資數據而言，本身並沒有太大問題。民營企業年平均工資49575元，算下來一個月4131元，還是比較符合中東部普通人實際工資水平的。

既然是平均工資，自然就是高收入人群拉高低收入人群的平均工資水平，高收入區域拉高低收入區域。

當一家企業高管年薪都上百萬時，即使底層員工年薪只有3萬元，一平均也能達到五六萬元以上。從這個角度講，中位數工資水平也許會比平均工資更有說服力。

信息技術領域平均工資最高實至名歸，一方面作為新技術能帶來生產力的提升，對各行各業都有促進作用，另一方面我國信息技術行業與國際水平靠攏甚至超越，有了國際競爭力，拿高薪是應該的。

至於金融業的高薪，核心因素在於行業稅率低，國內融資難融資貴，企業的利潤大半都被金融行業吞噬的結果。缺乏創新、對實體經濟支持力度薄弱、亂象叢生的金融行業，偏偏擁有極高的利潤，享受超高的工資，這是不合理的。

2018年平均工資數據的推出，不應該讓我們發出拖後腿的感嘆，而應該看到背後的隱憂。

行政事業單位和國有企業的平均工資遠高於民營企業，說明大量的稅負成為這些單位的工資和補貼，國有企業的競爭優勢在增強。

真正創造財富的是民營企業，工資最低，福利最少，養老金水平也低。在職人員平均工資2017年佔到非民營單位平均工資的61.57%，到了2018年，已經下降到了60.12%，說明民營企業從業者工資增速低於非民營單位，在社會分配中地位進一步弱化。

如果能力不足，又不願意努力拼搏去改變命運，工資低被平均沒辦法。如果是因為站錯了位置，沒能端上鐵飯碗工資低，那就不太合適了。

不管怎麼說，數據已經清晰的告訴我們，未來十年，努力端上鐵飯碗，也許是更好的職業選擇。

確實，5.14號我就看到了這條新聞，城鎮非私營單位年平均工資為82461元，私營單位工資為49575元，平均到每月工資 為6871.75元和4131.25元，很多人都在討論：這個數據準確麼，到底怎麼算出來的，難道每年都要拉國家線的後腿麼？

其實很多人看到這些統計數字，下意識的是拿自己拿到手的月工資和平均數字進行對比的。國家統計局發佈的數字是稅前數字，沒有扣除五險一金和個人所得稅，所以很多人下意識的認為自己的收入又一次低於了國家發佈的平均工資線了。

如果按照國家工資標準的稅前平均水平6871計算，扣除五險一金和個人所得稅後，拿到手的也就是5315元，這個工資水平在一個二三線城市說是普通水平能接受麼？

我覺得還行吧，至少在我所在的四線城市我可以說可以接受吧，至少沒有拖國家後腿吧。

我是IT專業的高級工程師，參加工作超過25年，雖然超過了全國城鎮非私營單位就業人員平均工資（82461元），但是工資仍然沒有達到信息傳輸、軟件和信息技術服務業(全部就業人員)的平均工資水平（141962元），更遠低於該行業專業技術人員的平均工資（167915元）。

從這個角度看，我是比上不足，比下有餘，既抬高了全國平均工資，又拉低了行業平均值。所以，平均值只能是一個參照，不同地區、不同行業、不同年齡、不同崗位差距是非常大的，可比性並不高。

• 從不同地區看，東部地區最高，專業技術序列人員平均工資10.96萬元，中部地區僅7.66萬元。我處於東部地區，剛好達到技術人員平均水平，但是，我想東部地區的IT專業平均水平應該更高，從這個角度看，我的比較收入更低了。
  

• 從不同年齡看，我已經接近知天命的年齡了，仍然沒有達到平均水平，想來也算是很不成功的。假如一個剛畢業的小夥子能夠拿到我這樣的工資，可能算是比較正常的，因為他還上升的空間。但從實際情況看，我們單位的技術人員，參加工作5-10年的，工資水平全年也只有6萬元左右，顯然他們更是被平均了。
  

由此可以看出，平均工資和實際感受差距是非常大的，為什麼會出現這種情況呢？主要是由於收入分配懸殊造成的。工資是大家生活的基本收入來源，有一個基礎值，這個基礎值代表了基本的勞動價值，也就是大家普遍接受的那個數值，比如，我們單位的技術人員的基礎值基本就是每月5000元左右。

在基礎值附近的人非常多，佔了80%左右，比他們工資高的和比他們工資低的人，佔比都非常少。比如我們公司有的年薪到50萬，最低的在4.5萬左右，基礎值為6萬元左右，平均工資大約在8萬元，大家能夠接受的是6萬元，8萬元就感覺是被平均了。

國家統計局公佈的數據也是這樣，很多人感覺公佈的平均工資高於自己的實際工資，因為低於平均工資的人員佔比接近70%，感覺被平均是很正常的。

根據國家統計局的數據，2018年城鎮非私營單位平均年工資為82461元，名義增長11%，全國來看我沒有被平均，平均了別人，從行業看，我從事的是金融行業，2018年金融行業平均工資年工資122851元，我也沒有被平均，從行業和全國看，我都沒有被平均，那又怎麼樣呢？可支配收入少，每個月除去房貸、贍養老人、孩子的花費、吃喝，攢不下幾個錢，所以全國的平均工資大家不用太放在心上，重要的是可以自由支配收入。

1、城鎮非私營單位按照行業平均工資

按照行業看，IT行業的平均工資最高，年工資達到133150元，平均月工資超過萬元，金融行業的平均月工資也超過萬元。

2、按照地區分

2018年城鎮非私營單位平均工資按照地區分，東部的平均工資最高，其次是西部，東部的平均工資比西部多1.6萬，中部和東北地區排名後兩位，對大學生來說可以選擇到東部就業。

3、按照企業註冊類型分

外資企業雖然沒有之前那麼火，但是截止目前，外資企業的平均工資還是最高的，是全國平均水平的1.2倍。