從教30年的鄉村教師，有哪些福利或者說特別的待遇？

首先，大家都有份，一張從教30年榮譽證書。這張證書有何作用？僅就目前來看，還僅僅是榮譽證書，屬於精神獎勵，跟物質或者其他待遇不相關。

也有人在呼籲，給予榮獲從教30年榮譽證書的老師一次性現金獎勵，也有人呼籲，讓這張證書真正有“含金量”，比如高鐵、地鐵、公交、民航等半票，旅遊景區免費等等。但是，呼籲只是呼籲，暫時還沒有跡象成為現實。

不過，據說有些地區，對於從教30年的鄉村教師，在晉升職稱上設立了“綠色通道”，或者優先晉級，比如山東就有這樣的規定。這些都是好消息，應該會有更多的地方跟進。

但是，說每教一年，每月就有10元的獎勵，是第一次聽說，個人覺得不大可能。因為教師的工資，教齡因素已經按照薪級體現在內了，如果真的搞出個每月10元的獎勵，就有點不倫不類了。

對於鄉村教師，國家給予鄉村教師生活補助和生活補貼，這個補助被補貼，鄉村教師都已經享受到了，如果進一步給予政策傾斜，只會加大補助和補貼額度，而不會在搞出一個按月的獎勵來。

如果這個“有人說”的內容，說的是教齡津貼，那30年以上教師確實有，但那不是針對鄉村教師的，是中小學教師都有的，從上世紀八十年代就有了，標準是3、5、7、10,30年以上確實是10元，但已經含在工資裡了。

提到這個教齡津貼，可以說教師都是百感交集，感慨萬分，幾十年不變，早就失去當初設立的意義了，不如取消的好，不擔這個名。

從事30年鄉村教育的老師，其實別去多想，只要能在職稱上給予傾斜，到退休時起碼以中級職稱退休，跑得快的以高級教師退休，就是最好的獎勵了！

我可以很負責任地告訴你，這絕對不是真的，從教30年的鄉村教師，一般情況下只會分發這麼一張證書，證書的款式是這樣的：

而這一張證書的功能只有一個，那就是傳說中的精神獎勵。教滿30年的鄉村教師，有人說每教一年每月有10元的獎勵，這純粹是無稽之談。別的地區我不太清楚，但在我們地區，從教30年的教師除了得到一張“鄉村學校從教30年”榮譽證書之外，不會再發其他的任何“福利”。我記得一名老教師，在他退休之後又三年，他的榮譽證書才送到學校。值得一提的是，這位老師退休之後的第二年就“駕鶴西歸”了，榮譽證書來了，人卻已經不在了……

“鄉村學校從教30年”榮譽證書之所以“性價比”不是特別高，那是因為鄉村山旮旯和大城市的經濟實力相比不可同日而語。從教30年的鄉村教師，每個月有沒有什麼額外獎勵？到目前為止還沒有確切的物質獎勵方案為從教30年以上的鄉村老教師“止渴”，對鄉村教育做出長期貢獻的老教師的獎勵，目前還停留在精神層面，答案很現實吧！

就拿我們學校來說，我們學校雖然地處農村，但也建立了獎教助學基金會。基金會獎勵的是教學業績、本村大學生考入985、2111的獎勵，但對在本地從教30年以上的鄉村教師物質上的獎勵隻字不提。或許，基金會的相關負責人覺得“好鋼應該用在刀刃上”吧？

“教滿30年的鄉村教師，有人說每教一年每月有10元的獎勵”，這個估計指的是教齡工資，而不是額外的獎勵。在我們這邊，鄉村教師從教的第1年到第19年，教師教齡工資每增加一年，每個月增加3塊錢的教齡津貼；從教的第20年到第29年，教師教齡工資每增加一年，每個月增加5塊錢的教齡津貼；從教的第30年到退休的那一年，教齡每增加一年，每個月的教齡津貼增加10元。這是每個老師都享有的待遇，而並非針對鄉村教師這一個群體，所以根本不算額外的獎勵。

至於從教30年的教師，能否優先晉級更高一級的職稱？別的地區我不清楚，但我們這邊還是無法做到對從教30年以上的老教師進行額外的照顧。在我們這邊，由於名額限制，一線教師（包括從教30年的老教師）別說聘上更高一級的職稱，就是想要評上，基本上都不行。對從教30年的鄉村教師而言，能否評上高級職稱已經看得很淡了，很多老教師覺得中級職稱已經是他們的極限了。

你覺得該不該給從教30年的教師一些額外的物質獎勵呢？歡迎留言探討。

專業回答，其他人不用看了，我是從實際上，金錢方面是有這方面的規定的。其實它不是30年的補貼，而是所有的鄉鎮老師有的一種補貼就是工作，每滿一年每月多花十元錢，但是這十元錢大部分時候並不是隨工資發放的，而是一年分兩次下發。我來詳細的跟你說一說。

首先它是有一個基礎工資的，向山東省有的省市縣基礎工資是220元，然後你參加工作，每多一週年每月多十元，比如說你參加工作十年了，那麼每月多100元，這樣加在一起，你每月實際多了320元，但是這320元有可能一年發下，有可能分兩次發下你自己乘以六或者說乘以12自己算一算就可以了。

那麼問題來了，是不是所有的人發的都一樣呢？答案是否定的，基本上是根據你所執教的學校離縣城的遠近，化為三個梯度進行的，這三個梯度所差的金錢就在於基礎的220元左右。

問一個問題，在縣城裡工作的老師有沒有這部分補貼呢？答案也是否定的沒有？

那麼上面這些資金被稱為什麼補助呢？有時候我們稱之為鄉鎮補貼，有時候我們稱之為鄉鎮交通補貼，就是這個樣子，不知道以上解釋您是否能夠明白？

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人生有多少年30年？從教滿30年，這可是人生最美好的年華，可不是個普通的歲數。

教齡滿30年的鄉村教師應有額外補貼一直是鄉村教師最最關心的呼聲。

有許多地方曾試行過，以鄉村教師的教齡為其發放相關補助：在發放最基本的補助的基礎上，每工作1年，每月將獲得額外的10元專項補助資金，如果有30年教齡，將在今後每月多領取300元的相關補助。

其實這個方案還算合理，只是各地實行起來可能有難度！

我們這裡在農村任教滿30年的，有一本高大尚的榮譽證書，並根據老師在鄉村任教時間的長短（5年以下、6-19年、20-29年，30年以上），如果仍繼續在農村任教，發相應的鄉鎮補貼；在較偏遠山區執教的，不分工作年限，另有交通補助。

教滿30年的鄉村教師有沒有額外的獎勵一直是鄉村教師關心的問題，而且國家教育部早在2016年就有相關指示，要對在鄉村從教30年的老教師給予一定的榮譽獎勵。各地目前根據地域和經濟發展條件的不同，對本地的從教30年的鄉村教師給予一定的榮譽獎勵。

據瞭解，目前因鄉村經濟發展相對落後，對鄉村教師教齡30年的教師的獎勵多停留在精神層面，比如很多地方從2016年開始就已經給教滿30年的教師頒發國家統一的“鄉村教師從教三十年榮譽證書”，在精神上給予鼓勵和肯定。

此證書目前幾乎沒有聽到有和經濟利益掛鉤的地區。純屬精神獎勵。

還有一些地方在盛傳鄉村教師從教年滿30年將無條件晉升高級教師職稱，這確實是廣大鄉村教師夢寐以求的好事，且按國家政策，既然城市教師來農村支教兩三年就可以優先評高級職稱，那麼在農村工作一輩子的農村教師更理應得以晉升，從2017年的教師職稱評定參考辦法的指示意見來看，教育部也指示要優先考慮鄉村教師評職稱的問題。希望從教30年的鄉村教師真可以拿高級職稱的退休金，也不至於窮困潦倒一輩子。

對於教滿30年的鄉村教師每多教一年每月就有10元的獎勵此事，就我們本地而言，教滿30年的教師的薪級津貼確實是10元，也就是教齡工資，教齡工資每十年漲一次，開始進入教育崗位教齡每增加一年每年每月加3元，從教二十年後，每年每月能拿到的教齡工資是5元，從教三十後，教齡津貼每年每月能拿到10元，而這個教齡工資的增長規律已經維持了數十年了。

而題主的意思好像意在額外在此基礎於加10元的意思，在我們本地不存在這樣的獎勵機制，無論從教多少年，超過30年一律以每年增加薪級工資10元的標準發放。不知其他各地對年滿30年鄉村教師有沒有經濟上的獎勵？歡迎大家關注補充。

教滿30年的鄉村教師，有人說每教一年每月有10元的獎勵是真的嗎？鄉村教師是目前教師隊伍中最受關注的一個群體，他們長期在農村學校教書，面對的是農村的學生，而且農村學校的教學環境、教育資源等，都與城市學校相差甚遠。但是他們仍然堅守在農村教育的第一線，這種無私奉獻、愛崗敬業的精神是值得我們點讚的，能堅持了30年的鄉村教師更應該受到獎勵，真的很不容易，所以國家獎勵鄉村教師是應該的，不僅要獎勵，還要關心他們的生活，在物質上和精神上給他們一定的獎勵和鼓勵。

鄉村教師在教學和生活條件比較差的地方堅持30年，真的是不容易，國家為了表彰長期奮鬥在鄉村教育一線的優秀教師，決定為教齡年滿30年的鄉村教師發放從教30年榮譽證書。讓每個鄉村教師都得到了精神上的鼓勵，2016年，國家教育部、人社部聯合下發文件，提出組織組織開展“鄉村學校從教30年教師榮譽證書”頒發工作。這不單單是對鄉村優秀教師的表彰，更是對他們堅守鄉村教育崗位的肯定與尊重。截至目前，不少滿足條件的鄉村教師已經收到該榮譽證書，當然也有部分地區只是進行了統計，並未收到該榮譽證書。

鄉村教師在極其艱苦的條件下，把自己的知識和青春都奉獻給了鄉村的孩子們。他們是我們老師的楷模，他精神是值得我們學習的，國家並沒有忘記鄉村教師所做出的貢獻，國家給了教室很大的福利待遇，有些地方還發給鄉村教師生活補貼，這些都是國家對鄉村教師的愛護和鼓勵。

有消息說:教滿30年的鄉村教師，有人說每教一年每月有10元的獎勵是真的嗎？我可以明確的告訴大家，根本沒有，我查了好多資料都沒有發現，教滿30年的鄉村教師每教一年每人每月有10元的獎勵，雖然沒有這樣的獎勵，可是國家對鄉村教師的工資每年都在增加。教滿30年的鄉村教師，國家已經發了榮譽證書。教滿30年的鄉村教師，大多數都評價了副高級職稱，相信國家對鄉村教師的獎勵會越來越多。

這是我自己的看法，我的回答大家滿意嗎？如果滿意請給我點贊，有不同意見請老師和家長在評論區發言。

下面我來回答一下，教滿30年的鄉村教師，有人說每教一年每月有10元的獎勵是真的嗎？你怎麼看，下面我談談自己的看法，與大家共勉，不妥之處，敬請批評指正，歡迎賜教

我的回答是不可能的。具體原因如下。

第一，現在國家已經為鄉村教師教30年的鄉村教師頒發了榮譽證書，從來沒有聽說每教一年每月有10元的獎勵，這是子虛烏有，是不可能的。所有的老師都應該參與討論議論，引起社會的共鳴，如果能引起領導的重視或者一些人大代表的同情，他們會提起議案向國家提議。

到時候或許有一點點的希望。只要有希望我們廣大的老師還是應該爭取的，因為每個老師都有交滿30年的時候，是每個人都能夠享受到的。

第二，國家為了滿足鄉村教師滿30年頒發榮譽證書，是對老師的一種安慰是一種精神鼓勵。希望國家能夠為教齡滿30年的老師每年每月獎勵10元，並希望國家能夠直接為教齡30年的晉升高級教師，這些都是不可能的，都是無中生有的妄想。是老師們的白日夢，這只是一個小小的祈求，一個小小的願望。

第三，現在國家的經濟已經發展到了一定的程度，足夠能夠滿足老師這一個小小的要求，只不過是上級的領導，他們沒有考慮到這一塊，沒有引起他們的重視，所以全國的所有老師都應該呼籲社會，呼籲領導能夠在自己交滿30年的時候不僅能夠頒發榮譽證書還能餓補助每交一年，每月補助10元的。

第四，如果國家對那些教齡超過30年的，每年每月補10元錢。那也是對老師的一種安慰。也是提高老師地位的一種表現。也可以使老師有很有成就感。也可以讓一些老師走向社會，向人炫耀的一種資本。一種精神鼓勵。

第五，我呼籲社會為那些教齡超過30年的老師不僅使他們自動晉升高級教師，而且還要為他們每年每月10元的補助，當國家經濟發展到一定程度的時候不只是10元，只有這樣才是對老師的一種安慰，對提高教師地位的一種具體表現。

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教齡滿30年的鄉村教師，有人說每教一年每月有10元的獎勵，是真的嗎？查遍了所有的相關文件和資料，問了問有30年教齡的各地老師，這個消息好似空穴來風，沒理沒據，自然是假的了！

眾所周知，教齡滿30年的鄉村教師，有106萬人享受到了國家頒發的“鄉村教師榮譽證書”，是千真萬確的。它標誌著國家對鄉村教師工作的肯定和支持，是一種鼓勵，一種獎賞，一種至高榮譽！不過，有的人吐槽:一張鄉村教師榮譽證書，倒不如一張老年證來得實惠，可以免費坐公交，可以免費旅遊，這也說明了大家除了享受精神層面的獎勵，更希望國家給獻身農村教育的老教師更多的實惠。而每月10元錢的獎勵，可能就寄託著人們的美好願望。

其實，每月10元，對個人來說，真不算什麼，10元錢能幹點啥？大家在乎的可能是一種尊重，一種實實在在的尊重和理解。不過，2019年鄉村教師的待遇和生活保障肯定會有所提高。近期，山東兩會就提出，要加大投入力度，改善鄉村教師的生活條件，督促各市縣區逐步落實鄉村教師的交通補貼，進城購房優惠，走教補貼等政策。相信其他省市也會出臺相關政策，提高鄉村教師的榮譽感和職業吸引力。

這是不是比每月獎勵10元，更有誘惑力？你說呢？歡迎留言，歡迎評論！

菜鳥來談談吧，歡迎大家關注菜鳥！*^O^*

菜鳥也瞭解了一下，是有這麼個說法。但具體是按區域實行的，還是全國都在施行，這個目前還沒有統一的說法。因為有些地區的教育部門已經開始這樣做了，有些地區現在好像還沒有這樣的做法。

鄉村學校從教30年榮譽證書

自2016年起，根據教育部下發的通知，在全國各省範圍內，縣以下（不含縣城所在地）鄉鎮和村莊學校任教年限累計滿30年的正式在編教師將獲得由教育部、人力資源社會保障部共同頒發的“鄉村學校從教30年教師榮譽證書”。這個榮譽證書發放的範圍有些地區也包括離退休教師也在頒發範圍之列。

從這個事情來看，這確實是一件非常好的事情。對從業30年的鄉村老教師來說是一種莫大的鼓勵。也是一種精神上的慰藉吧。默默付出這麼多年，也算是有一點回報了吧。畢竟，付出不求回報的沒有幾個人能夠做到。也確實做不到。但就題主所問的這個每教一年每月有10塊錢的獎勵這個事，菜鳥也瞭解了一下。每個地區都有不同的做法。

一種做法就是題主所說的那種做法。對於從業年滿30年的教師，國家根據鄉村教師的教齡為其發放相關補助。在發放最基本的補助的基礎上，每工作1年，每月將獲得額外的10元專項補助資金，如果有30年教齡，將在今後每月多領取300元的相關補助。這個補助是菜鳥在瞭解相關政策的文件上找到的。不知道到底有沒有施行這項政策，或者是到底有沒有這項政策，恐怕只有在基層工作的老師們才知道。這個增加的工資，不是算在工齡工資裡面的。而是額外算出來的。

還有一種做法，有的省市區對從業滿30年的鄉村教師無條件晉升高級教師。這也是有些地區才施行的一項政策。反正每個地方的情況都不一樣，施行的方式也不一樣。菜鳥覺得光有一個鄉村學校從教30年的榮譽教師的稱號還是不夠的。我們的廣大教師將自己的青春都獻給了鄉村教育事業，人生能有多少個30年。先不說有沒有題主說的每月增加10塊的說法，或者是晉升高級教師的說法。但實在點說，菜鳥覺得給什麼榮譽都不為過，他們確實需要一種肯定，不僅是身份的肯定，而是對教育事業的肯定。菜鳥也希望題主說的增加補助的事情能夠真正的施行下去，別讓老師們寒心。

好了，菜鳥就說這麼多。歡迎大家關注！*^O^*

這麼看:

一是先糾正題主問題，應當是農村30年教齡教師，只要符合條件，直接晉升高級職稱，要是晉升了高級職稱且聘任，可不是幾十元的事情，要漲幾百……另外10元問題是農村工作補貼，與30年教齡的界限無關……基數150(新老師），然後每一年加10、15、20；我們這裡不管距離城區遠近，統一15.要是30年教齡的話，就是600，年年增長……現在已經下發……落實了！好政策！

二是還有的學校有些小優惠，中午吃一頓飯，有的學校有公寓，子女上學有些代收費讓商家代交……

三是農村補貼鄉鎮公務員，事業單位都有，不只是教師有……下一步，還應當與公務員待遇一樣，甚至超過公務員……急需落實的車補，房補……農村老師們家訪太遠了……加一農村生活配套設施基本上是空白……應當給予農村教師一定的補貼……

四是又有令人振奮的消息來了，四川一個校長說，他們學校老師的工資及福利待遇是城區教師的兩倍……好多城區教師也申請到農村來了，值得期待……真是沒想到！好好幹，擼起袖子加油幹！為農村教育創輝煌，貢獻自己的所有力量！

總之，農村教師待遇是芝麻開花節節高！農村教師務必認真，紮實，讓送給農村教師的紅利產生巨大的效率！

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