請問各位大哥，公司不發工資條還有必要待著嗎？

發表一下個人看法

發工資不發工資條，這個只能說明你的用人單位很多東西相對不正規！但是有一點必須明確，就是你所在的公司是否有公司資質，所從事的工作是否合法！如果很多遊走法律邊緣，我建議儘早離開。

如果您的公司是合法經營，只是有些手續不是很正規的。那就要看你自己的其他一些要求了，如果這家公司能夠給到匹配自己付出而不錯的待遇，工資條發不發我覺得無所謂。如果你在這家公司待遇還行，做的也開心，也沒有必要離開！

個人看法不一樣吧！

大家好。我是羚羊轉轉，很高興回答你的問題，

來談談我個人的看法，我以前工作的公司發工資的時候都是網上轉的，沒有什麼工資條。您說的工資條估計是想看下自己的提成等明細工資對吧，這個你可以和負責人和老闆談談，讓他們口頭或者文檔發您都可以。

有些公司是都有工資明細的，有些人固定工資的就沒有，反正你在公司工作，有任何建議都可以提。公司一般不至於不聽取員工想法。

這個正常發工資就好了，雖然發工資條可能更明確一點，但我覺得以你的智慧應該知道自己是否利益受損，如果你真的需要工資條才有安全感的話，我覺得公司財務應該會給你一個滿意的答覆的，畢竟不是什麼天塌地陷的事情

只要發工資就行。

不發工資你還留著幹嘛？不吃不喝呀

看產品能否立足。