私企國慶不給放假倒扣工資怎麼辦?

員工可以選擇是否放假。如果十一期間正常上班,那麼公司會按照原工資待遇發放工資,不享受加班費。如果十一期間選擇休假,則按照員工的工資按天扣錢!公認違背勞動法嗎?私企國慶不給放假倒扣工資怎麼辦?
2 個回答
社保分析师
2017-09-29

私企國慶不給放假倒扣工資怎麼破?

您好,首先法定節假日是國家規定的,具體放假安排各地政府部門也都會出相應的文件,單位原則上應該按規定給員工放假,如果確實由於工作原因不能全部放假,也應該給員工相應調休(法定節假日三天上班的只能支付加班費不能調休)。

私企國慶不給放假倒扣工資怎麼辦?

社保就應該是單位承擔單位部分,員工承擔個人部分。如果單位剋扣員工的工資可以申請勞動仲裁。

leo468468468
2017-09-29

不理是國營還是私企?也需遵守國家法律依據?如有不滿…可以去政府有關部門…據理力爭?但…這樣做法…恐怕日後會烏紗不保?相信也沒有其他員工會認同你的這種做法?所以只能乖乖的依從公司規定了?還有最後一種…就是把老闆抄掉?自由自在…開開心心的…去渡一個國慶假期?

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