在國家電網或南方電網做電力調度員（國調/區調/省調/地調/縣調）是種怎樣的體驗？

前幾年是錢多，小紅包，購物卡多，這幾年嚴查，有也沒人敢晒，最想投Agvc,省事，但是沒辦法，電廠不想投，離開了調度自動化監控系統估計頭要爆，壓力能逼死人。好在現在監控系統都還是比較穩定的，方式科，保護科，自動化科比較受到重視，通信科是後孃養的。

要想成為電力調度員首先必須是學電力系統及其自動化專業畢業，一般要求是本科以上學歷，電網調度員必須從實習值班員幹起，要學習《電力安全工作規程（變電、線路）》、《電網調度規程》、學會電力系統變電站和線路命名的規則，背畫電氣主接線圖、經過實習考試和歷練一到二年考取調度副值，在經過三至五年考取調度正值。

省、地、縣調度員一般是按照正、副值配置，正值領導副值，正副值之間相會配合完成每天的調度指揮工作，網調和國調按照調度主值、調度正值、調度副值進行配置，主值是正值和副值領導，調度值班實行二十四小時一般是五班三倒，轉班期間要參加學習培訓，月度和季度都有考試，考試成績作為職位晉升的依據。

將電網調度管理條例概括起來一句話則是編制“系統運行方式”的年度運行方案或者季度運行方案，電網安全監視的主要內容是對整個電網系統在運行狀態中的電壓、電流、主變溫度，頻率等量，其中電網調度命令的專業術語是緊急控制、越級控制、分級控制、分層管理，分區隔離，信號警告等等。電力人員的三大敵人“思想麻痺，違章操作，不負責任”。送你一句話“寫得好，不如說得好；說得好，不如做得好”

慢慢來。祝你好運！

萬家燈火，南網情深！

這個問題我來回答吧，在監控崗位我也呆了將近三年，現在剛來調度，我就說區別吧：

監控就是要看各種的信號，做各種的報表，各種信息都要和變電核對。感覺挺得神的，一不小心一條報文刷過去了，有可能沒看到就會出事。接地拉路不及時就可能會引起草原著火。有時候三相電壓不是特別的平，然後還看不出來，等到出事了，就會有領導過來找麻煩。我們這邊監控崗位女同志挺多的，然後是非多，讓人感覺很不爽。哎…

我再來說說調度崗吧，調度崗事太多了。我先說說短信平臺吧，頭一天的電量在每天的八點鐘準時發，然後有故障也得短信平臺發，現在春查也得發各個縣調的日工作計劃。短信平臺真的好麻煩啊，短信不能錯一字，不能少一字，電量必須得在八點發。我再說說我們的mis吧，每天得做mis記錄，mis票簽收，mis票通知變電,用戶,風場，mis票工作開始時間，結束時間都得填寫。還有就是mis定值單的簽收，順便說一句，每天十幾張票，工作量很大的。我在說說我們每天干正事的工作量吧，舉個例子，我們現在春查開始，我昨天下午班涉及到春查的一個相關聯變電站有三個，在另一個區域有一個，另一個區域有一個線路要充電，還有一個線路要核相，變電站要停電。除次之外還某一個前天線路跳閘，涉及到兩個變電站停電的，先要給pt充電，然後再回復兩個站的負荷。這就是一個班的工作量。然後上夜班吧，首先得看第二天早上的工作票，打票啥的，這項工作結束也得12點。然後也得算電量，最可氣的就是變電站報電量報錯了，你還得挨個找，挨個打電話再問，一般完事得最少凌晨一點半，最後是找地區負荷波動。第二天早上六點半起來就得停電，然後給班長髮電量。這基本就是三個班的工作。

順便說一句，每個主值的脾氣不一樣，還得順著人家。班長又是那種窩裡橫的那種，喜歡溜鬚拍馬的，對手下人也挺嚴格的那種，感覺也挺累的。

雖然我沒有做過電力公司的調度長，但曾經做過某上市化工公司的調度長。調度說通俗點就是指揮，是一個非常鍛鍊人的崗位，在生產模式正常的情況下，調度的工作很清閒，一旦發生異情，發生大幅度的增減量時，就考驗個人的大局觀以及應變能力了！通常情況下調度長工作年限越長能力越大！調度是一個萬精油工作，在公司裡，如果你是一個合格的調度長，任何工作你都可以勝任，人脈也是最廣的，升值空間也是全公司最大的！簡而言之，在製造業，調度是工人的頭，也是生產的中心。但不建議工作太久，5年左右最好！當時我們公司除了幾個年紀較大的調度長現在還在做，其他一批的年輕人都已經獨當一面了！調度也會跟著班組一起倒班

藉著機會發問一下。有部分地區有配電網調度。對於地調和配調，哪個部門有發展？我是一名新入職的調空中心監控員，近期部門要成立配調 我是去配調發展還是繼續在地調監控等待更多機會呢？

首先國網招聘的應屆畢業生裡面不會有你這種情況，還沒畢業就定崗位，所以我覺得你這個問題提得有一定的不合常理，不知道你提這個問題的目的性何在？我做過調度，我妻子也做過調度，但是我覺得你提的問題的目的不單純，我建議大家不要回答了