學歷不太高的女性生小孩之後，是選擇在家帶孩子還是提升自己繼續去職場打拼？
- 謝邀：看你個人的重心是放在哪兒？
- 選擇在家照顧孩子：於情於理，是身為母親對孩子的責任，畢竟孩子還很小，在最重要的童年，缺少父母的陪伴確實是一件很悲傷的事，但如果一直在家照顧孩子，隨著社會時代的快速發展，在家呆幾年之後，就會逐漸與社會脫節，時間越久，連我們本身都沒有自信去外面打拼了，好處是你會盡到一個做父母的責任，孩子更有安全感，壞處是，如果沒有穩定的經濟來源，伸手向丈夫要錢，日漸消沉不說，以後真的就是一個家庭婦女了，如果你認為為了孩子值得，那就是值得的。
- 若是選擇提升自己去職場打拼也可以，但就是可能對於孩子的陪伴沒有那麼多，你最多能給她物質上的安慰，但孩子的心靈你沒辦法照顧周到，尤其是童年對於一個人的重要性，關乎到他後期成長階段中品質的好壞，你都無法預測，只能盡力去彌補。
- 其實，關乎選擇，都有利有弊，就看你認為哪個更為重要些，其實總有兩全其美的方法，只是你需要承受的壓力更多一點，比如你們當父母的可以在孩子剛生下來一兩年內，好好照顧孩子，同時對外的一些時事與技能，平時在家多學習，保證自己不和社會脫節，等孩子稍微大點，就出去工作，就是會比平時辛苦，但為了你們這個家，現在辛苦也是很值得的，祝你們幸福，一切都好！
感謝邀請。
首先分析一下題目的關鍵詞：“學歷不高的女性”、“帶孩子”、“職場打拼”。
首先回答問題，我認為一定要去職場打拼，理由有三：
第一、只有經濟獨立才是真正的獨立
應該大部分人都看過電視劇《我的前半生》。
袁泉演的女主角羅子君，就是典型的這類人。開始的時候在家相夫教子，結果換來的是老公的背叛。
雖然電視劇不是現實，但對於大多大部分家庭來說，如果女性沒有一定的收入，很容易被男人瞧不起，進而產生家庭矛盾。而沒有收入的女性往往會處於弱勢低位。
而如果通過努力，在職場取得一定的成就，就有了選擇自己生活的權利。
如果家庭和睦當然是最好的，如果真的遇到老公出軌或者其他問題，隨時可以依靠自己經濟獨立換來自由，而不是必須依靠對方。
第二、只有不斷的提升自己才能夠有共同的話題
試想，如果一直在家帶孩子就會逐漸的與社會脫節，進而失去與丈夫共同話題。
當兩個人沒有共同的話題時，家庭就會變得越來越淡，兩個人之間沒有話說，進而影響整個家庭和諧。
有時候，出去工作不僅為掙錢，而是不和社會脫軌，始終保持與社會統一步調。
根據統計，大部分夫妻離婚都和缺少共同語言演變成冷暴力有關。
第三、工作能夠讓女性煥發青春，告別黃臉婆
同樣的女性，如果是在家看孩子，大多數會穿著居家服，披頭散髮，不化妝。
而職場女性，畫著精緻的妝容，穿著合體的職業裝。
如果你是男人，你喜歡看哪個？
有些男人在妻子剛做全職太太的時候，很開心。
隨著時間推移，開始變得越來越抱怨整天像個黃臉婆一樣。
進而會演化成兩種，要麼到外面尋找新鮮感，要麼整天在家找事。
這種問題隨時就會變成婚姻失敗的導火索，因此必須十分警惕。
上述三點是走出去的理由。
當然，真正去職場打拼還要面臨很多現實問題
首當其衝就是是否有人幫忙帶孩子。
這個事情是現在很多女性之所以選擇在家帶孩子的一個重要原因，如果雙方的父母沒有人能夠幫忙的話，實際上是沒有選擇性的，保姆很難讓人放心。
對於已經有孩子牽掛的女性來說，重回職場打拼也很難，特別在孩子三歲以前，會牽扯媽媽很多精力。
這個時候要做到全心全意去職場打拼並不容易。而題目也說了學歷不太高，所以一定要權衡好家庭和工作。
既不能因為家庭耽誤工作，更不能因為工作而耽誤家庭，特別是對孩子的照料。
在這種情況下，最好的解決辦法是，在工作的前幾年儘量找一個時間上比較充裕的工作，比如朝九晚五有雙休的工作，哪怕掙得少一點。
所以我的觀點就是女性在生完孩子之後只要有條件的話還是要到職場打拼。
永遠不要把自己的幸福壓到別人的身上，那樣失敗的概率會很高。
我是“職場前規則”，關注職場個人發展和自我管理。
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考慮現實因素，自己現有的生活水平、學習精力、未來的工作領域、升職空間等。
第一，考慮現有的生活水平，如果家庭環境還不錯，生活開支足夠負擔學費及生活費，家中的老人有能力幫忙帶孩子，或者沒有老人能幫著帶孩子，但有能力請保姆，可以考慮考研（最好是兩年的，時間短）、考博等。我認識的一個老師就是先在一個普通的大學當老師，孩子應該有2，3歲了，然後她考上博士，辭職了去上學，後來也發展的挺好的。
第二，隨著年齡的增長，孩子需要照顧，學習的時間和精力有限，如果自己有著較強的自制力，有計劃的學習，且所學知識是專業性強的學科，可以考慮提升學歷後重返職場。
第三，工作的性質，如果未來的工作方向確定，工作的專業性較強，而不是人人可以替代的工作，那麼就可以去。
第四，升職空間，如果未來的工作，升職並不是按年齡劃分，如滿多少歲就不能再升職等，而是按照工作年限，業務能力等方面晉升，那麼可以考慮提升學歷後重返職場。
有了孩子以後，生活的重心就會越來越靠近孩子，但如果自己有理想，有所追求，且有能力的時候，那就放手去做。
女性生完小孩之後，都會面臨帶孩子還是繼續工作的問題。
在電影《找到你》中，三個典型的女性角色詮釋了當代媽媽的境遇。
姚晨飾演的律師李捷，典型的上班族。為了與前夫爭奪女兒的撫養權，拼了命的去工作，只為了給孩子最好的物質生活。但是忙於工作的母親就沒有閒暇時間照顧女兒，只好找保姆來帶，保姆孫芳就這樣進入了李捷和女兒的生活中。從開始的將就到後來的信任，保姆孫芳成了李捷生活中不可或缺的人。保姆孫芳和女兒突然消失，前夫家人譴責聲討，警察的懷疑，讓李捷一度崩潰。為了找到女兒，追查保姆所有接觸的人和事，但都一無所蹤，最後通過回憶平時與保姆孫芳交流的隻言片語找到了女兒。在船上甲板上跪下求孫芳的那一刻，李捷穿著盔甲的律師，而是一個普通的媽媽，只想要女兒安安全全的在懷裡。
馬伊琍飾演的保姆孫芳，是典型的農村婦女。
結婚當天被老公的朋友揩油，卻被老公當眾打了一巴掌，孫芳遭遇家暴愈演愈烈，甚至懷著孩子還要慘遭暴打，在這樣的情況下還是生下了女兒珠珠。女兒有先天性的疾病，老公不管不顧，孫芳賣血去舞廳做事，為了給女兒湊醫藥費什麼都做。但是，老天還是奪走了珠珠的生命。孫芳開始報復搶了珠珠病床的李捷，接近李捷並讓她對她產生信任，然後帶著珠珠消失了。孫芳被李捷找到後，抱著李捷女兒跳海威脅她，但是最後對著李捷女兒說“阿姨愛你，對不起”縱身跳入大海。
陶昕然飾演的朱敏，典型的家庭婦女。朱敏與前夫為了爭奪孩子的撫養權打起了離婚官司，但是羸弱的朱敏沒有工作沒有收入，一直處在被動的離婚一方。去求同為母親的李捷希望她能理解她，但是李捷冷冷的對朱敏說：“你早在幾年前辭職的時候，就應該有這樣等我心理準備，我和你一樣我也有孩子，我既要照顧家庭也要工作，就是怕有一天像你一樣被動”。萬念俱灰的朱敏通過煤氣自殺，導致了毀容。電影的最後，李捷幫朱敏奪回了孩子的撫養權。
這三個典型的媽媽，都是在用親身經歷告訴我們，生了孩子作為媽媽的我們更不要放棄自我。
沒有誰能給誰一輩子的安穩，幸福握在自己的手上。
既然有了孩子，就當集中精力，就當全神貫注，育子成人，育子成才。育子，三歲，七歲是兩個關鍵節點，疏忽了關鍵時刻，加倍都難調直。
工作？帶孩子？不必糾結。還是先把“事“放一放，一切為了孩子，為了孩子的一切。
我想說，帶孩子，跟學歷有什麼關係麼？既然想生孩子，首先想到的是責任和擔當！做好當下，才能展望未來！手指完分清孰輕孰重！
可以現在家看孩子順便可以提升一下自己的知識，等孩子大點再考慮上班還是創業。
我覺得還是做點小生意比較好，職場給女性的空間特別小，特別是30歲以後得。
工作~誰有錢誰踏實~工作吧~寶寶有個大~