生育保險能報銷多少？
剛剛生完小孩的寶爸來回答你，我老婆的報銷我全程操作的，
我不知道你是哪個省份的，我是浙江這邊
我大寶出生是我老婆沒生育險，拿我的報銷的，報了2200+
我小寶出生我今年去報的，是我老婆的生育險，
這時候我才知道溫州這邊生育報銷是固定的，
就是無論你花了多少
女方生育去報順產15000+，剖腹18000+
男方生育去報順產2200+，剖腹4000+
希望對你有幫助，
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北京2018年標準為例：
產前檢查：最多可報1400元
報銷的時候，要由女性在單位持相關材料到醫保經辦部門報銷。需要準備的具體材料。
分娩報銷：最多可報4400元
持社保卡的女性，出院時實時結算，生育保險可支付部分費用壓根不用管，直接刷掉； 至於沒帶社保卡或者在京參保非京籍女性回到戶籍所在地分娩的，就需要手工報銷了。
生育津貼：最低可領21674.67元
從出院到產假結束，這段就歸生育保險管了，要發生育津貼。
1、什麼是生育津貼?
生育津貼相當於女職工在生育期間的工資，是由社保基金支付到公司賬戶，再由公司發放給女職工。
2、生育津貼有多少?
生育津貼=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數
產假天數為98天，生育獎勵假30天；剖宮產再加15天；多胞胎每多一胎加15天。
3、舉個例子：
一位女性所在單位上一年月繳平均工資就是最低標準5080元(2018.7-2019.6的最低標準，若不足此數，按此計算)，那麼她所能享受的生育津貼的標準就是5080/30*(98+30)，則她產假期間所得工資應為：21674.67元。
以蘇州為例子，如果是順產的，大概可以報5000左右加四個月產假工資，剖腹產的話8000左右加四個月產假工資，但是這邊的產假工資企業不一定會按照你平時的月工資給你，可能會打個八折，這個得具體看你們企業福利了。
正常應該 百分百
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