部隊面臨專制，具體是退役還是隨部隊集體轉制，其實主要還是看自己的個人實際情況，看看個人的能力更適合退役還是轉制繼續在體內工作。

從退役來說，如果你有技術或有一定的某方面相關能力，或者有創業打拼的心，我認為退役挺好。退役國家會給一部分經濟補償，到地方可以找份工作或者自己創業，憑著多年部隊的鍛鍊，發揮軍人優勢，大多人退役後都能找到一份不錯的工作，只要好好幹，做出成績還是不成問題的。

如果選擇轉業，國家安排工作，十年的士官，也是近事業單位，以往年的經驗看，大多選擇的都是退役拿錢，自謀職業，畢竟在工作的安置上大部分的士官安置工作都不是太滿意。因為回地方基本都是以工勤人員身份，安置到事業單位就業。能安置到行政部門的工勤崗位，使用工勤編制的都非常少。可能隨著國家政策越來越好，相關安置會越來越好。

再就是隨部隊集體轉制，這就解決了二次就業的問題，雖然國家考慮到要解決異地安置問題，有條件地調整部分人員工作地點，使其回原籍任職，或者靠近原籍任職，官兵人員情況複雜、地區分佈不平衡、安置意願不統一，這一政策說實在話，很難實際操作和具體履行。

但是也屬於國家事業工作人員，工作穩定，待遇不錯，如果沒有太大的想法，拿著鐵飯碗也很不錯了！

總之，無論是退役還是集體轉制，各有利弊，需要個人根據實際情況綜合衡量，適合自己的才是最好的。

這情況誰也說不好。

士官不像幹部，不論轉業還是轉制都不會安排的太差，士官就是革命一塊磚，需要你去做什麼就安排你做什麼，也沒有討價還價的餘地，如果讓我選擇，我就選隨部隊集體轉制。

我在老家有個大伯，就是這種情況。當兵的時候是去的是修鐵路的鐵道兵，大家都知道，在80年代鐵道兵撤銷了，整體轉制併入鐵道部。同行去當兵的老鄉有的就退伍回來了，他當時也想回來，但是由於家裡太窮，兄弟四五個，吃飯穿衣都是問題。留下來至少不用為吃穿發愁，於是就隨部隊集體轉制去了鐵十四局。當時他應該是志願兵，也就相當於現在的士官，轉制到鐵十四局以後也是有編制的職工，此後就一直在鐵十四局幹，前幾年退休了。雖然這輩子沒有大富大貴，但小康生活以上還是有的。與他一同當兵，轉制時選擇退伍回家的，一輩子也就是個農民，更沒有退休金可以拿。我覺得他的選擇是對的，沒有鐵道兵轉制，他也不會成為鐵道部的一名編制職工。

三級士官集體轉制，應該是武警的一個什麼警種，不是消防就是森林，我覺得轉制比退伍好。三級士官滿12年才給安置，現在如果退伍，可能達不到安置條件，即使回去安置能給個事業編，也算是圓滿了，要不然就拿錢回家當個老百姓。

消防歸入應急管理部，森林歸入公安，都是從部隊性質轉化為國家機關性質，幹部和高級士官很可能納入國家編制不是公務員就是事業編。以後也不用退伍轉業了，能一直幹到退休，拿退休金，這點和鐵道兵當年整體轉制有點像。

我覺得如果不是有特殊情況必須退伍回家，就隨部隊集體轉制吧，說不定這是一件好事，大丈夫四海為家，守在家裡也不一定能有多大出息。

部分武警部隊轉為地方管理，是這次機構改革的重要內容，涉及比較多的武警在役軍官和士兵，比較收到關注。至於是藉此機會退役，還是隨單位轉制，需要大家結合自身實際選擇。

【1】如果退役要安置，不如隨單位轉制

我們都知道，退役軍官以及部分士官轉業之後，將面臨安置問題，有人說這是軍人的二次就業。在安置過程中，有人安置較好，有人安置不滿意，這都具有一定不確定性。因此，如果退役要面臨安置，建議隨部隊轉制到地方，這樣還是熟悉的同事，還是熟悉的工作，不需要重新適應。如果是軍官，轉到地方之後有可能就是行政編制，如果是士官，符合條件的有可能進入事業編制。但是如果參加每年的軍轉幹部安置，能否獲得行政編制尚不明確。

【2】如果有更好去處，可以藉此機會退役

很多人在部隊工作一段時間之後，積累了一定的人脈資源、專業技術、管理經驗等等。這這種情況下，如果覺得自己有更好的去處，比如自主創業等等，可以藉此機會退役。同時，武警部隊現有的工資待遇，比地方公務員稍微要高。轉制到地方之後，如何發放待遇暫未明確，但是有可能會縮小與公務員之間的差距，也就意味著有可能會下降。所以如果可以去企業當高管，或者自己有經濟或者技術資源，也可以進行創業，這樣可能會比轉為地方公務員要好。

今年“兩會”之會，確定的新一輪黨政機構改革方案中，明確要求原來的森林、黃金、水電、消防等武警部隊，隨著所承擔職能的轉換，由現役改為地方。對於這些武警部隊中的官兵來說，就面臨著一個職業選擇的問題，是隨部隊整體轉制到地方，還是提前退役安置或者自主擇業。

1、隨部隊整體轉制到地方：以分佈最為普遍的公安消防武警部門來講，消防武警改革方案基本明確，消防隊隸屬應急救援部門，是省管事業單位，實行三類人員管理制度，分別是管理幹部、專業技術幹部和消防員。就目前的消防現役人員分佈來講，隊長、參謀等領導幹部為管理幹部，工程師及其他有專業技術職稱的為專業技術幹部，其中包括一部分服役期限較長、在管理崗位或者專業技術崗位的士官，服役時間較短、沒有專業技術等級的士官和義務兵，是消防員。

消防武警整體轉制之後，符合條件的士官可以以專業技術幹部身份隨同安置，這和士官退役有著明顯的區別。士官退役到地方安置，其身份是工勤人員，哪怕是大學學歷，或者具備一定的專業技術職稱，都是一刀切按工勤人員安置。

消防武警改革之後，雖然規定為了解決異地安置問題，可以有條件地調整部分人員工作地點，使其回原籍任職，或者靠近原籍任職，但由於武警官兵人員情況複雜、地區分佈不平衡、安置意願不統一，這一政策很難實際操作和履行。城市的不願回縣區，條件好的不願意回條件差的地方，北上廣一線城市需要應急救援力量最多，但參軍在消防武警部門服役的人卻最少。這些矛盾不解決，回原籍安置，就是一句空話。

2、提前退役回地方安置：提前退役有兩種選擇，一種是領安置費自主擇業或者創業，一種是由地方進行安置。自主擇業和創業的，按個人條件，有利有弊，不去詳說。回地方安置的，目前都是以工勤人員身份，安置到事業單位就業。能安置到行政部門的工勤崗位，使用工勤編制的都非常少。事業單位實行聘用制的省份還好點，憑自己的能力，可以競聘管理崗位和專業技術崗位，享受該崗位的工資待遇。其他不實行聘用制管理和行政部門的工勤崗位，按工勤人員對行，工資待遇都非常低，晉升前途有限。

因此，如果對回原籍意願不是非常強烈，建議隨部隊整建制轉制到地方安置，其資歷、學歷、專業技術職稱等都可以很好地對接，個人利益能夠最到最大限度的滿足。

看你的問題描述，所服役的應該是從事森林、黃金、水電、公安邊防消防等任務的武警部隊。根據要求，本年度這些警種基本要完成轉隸地方的工作，最終實現“軍是軍，警是警，民是民”的目的。

中秋節回家，鄰居有兒子在內蒙古當兵，是公安邊防，大學生入伍服役第二年，鄰居現在也非常糾結，邊防轉隸是個好事兒，可以直接帶編轉入地方，是一個千載難逢的絕佳機會，但擔憂的是，轉到地方之後是否就意味著終生要留在內蒙工作了，以後再沒有返回家鄉的機會了。所以說是喜憂參半，非常糾結。

你的情況應該也是如此，像你滿10年的三期士官，肯定會被優先安排，而且轉隸地方後也會根據工作年限確定職級。從工作上來講，你轉業回家鄉，地方上未必會給你安排好的工作崗位，最理想的安排也就是進事業單位，擁有一個工人身份的事業編。但如果你隨大部隊轉隸，進編制這是沒問題的，因為公安口是行政編制，說不定還會確定為公務員身份。

這個問題還要看自身實際情況和家人的意見，10年的三期，應該成家有孩子了，是留在部隊駐地還是回鄉，你要多尊重她們的意見。如果駐地城市比家鄉發達，我認為轉制是個不錯的選擇，如果駐地偏遠經濟又不怎麼好，而家裡條件又不錯，回家也不錯，起碼孩子的未來教育和家庭生活環境要好一些，有失也有得。

武警部隊所屬的黃金，森林，水電，邊防，消防和警衛部隊都已轉隸完畢，但是轉隸後有三年過渡期，在此期間不影響退伍和轉業。

作為武警消防部隊退役的老兵，個人認為，如果深愛消防事業而且工作順心，那一定隨著部隊轉隸，原因是部隊轉隸後只是服裝換了，工作性質還是一樣的，況且幹了那麼久，已經有了深厚的感情，轉隸後待遇不會少，只會更好。

如果回來能幹什麼，在部隊幹了十年，歲數雖然不大，也奔三的人了，回家從頭開始不容易。在部隊繼續幹下去還是有前途的，何況國家經濟越來越好，各方面不會差。

轉隸雖然讓人感覺不是部隊了，很多保障沒有了，其實這個大可放心，新成立的部門或者歸屬部門會考慮這些問題的。

因此建議服役十年的兄弟，繼續跟隨部隊轉隸。

本人當兵十六年，熟悉部隊情況，如果有新老兵問題可以關注並私信我，一定回覆。

鞋子穿著合不合適只有腳知道。選擇退役還是隨部隊轉制主要看你選擇什麼，從哲學角度來說有選擇就有成本就有失去，這個問題還是要進行理性的分析，所以我覺得從以下幾個方面進行一下綜合考慮：一是要考慮部隊轉制的政策是什麼樣的，對自己來說是重大利好還是一般，政策中有沒有具體以後工作情況的詳細規劃，對此要作一個全面的判斷。二是要考慮自己的家庭情況，隨部隊轉制是否面臨兩地分居，是否還有與家人團聚的機會，自己的家庭對在異地工作是什麼樣的態度等等，因為人不是為自己活著，家庭因素還是佔很大比重的。三是考慮自己以後的發展情況，不管是退役還是隨部隊轉制都要考慮自己以後的發展情況，是前途光明還是充滿不確定性，是一帆風順還是充滿曲折坎坷。四是要考慮以後的工作環境，部隊相對來說是比較偏遠的地方，沒有大都市的繁華，決定了自己以後的生活圈不會很精彩，我覺得這也是一個衡量的因素。僅供參考，歡迎關注。

歡迎關注鐵血哨位，新兵入伍老兵退伍，有問必答！

你只需要考慮一個現實問題就可以了，很簡單沒有那麼複雜！

一，你集體轉隸的單位待遇是首要條件！

二，你原所在部隊駐地的經濟情況，和生活條件如何。

三，是否適合自己長期紮根或者居住

四，最現實的，如果你所在部隊是北上廣深特大城市，不留就是腦袋進水了。且不說經濟福利，就說戶籍吧，都是錢啊！教育資源啊也都是錢啊！幹嘛不留？

五，如果經濟不行，又很偏遠，不適合居住的環境。那麼趕緊撤退！

感謝您的信任，您問面臨轉制是退役好，還是隨部隊集體轉制好?每個人的家庭情況、生活環境、社會關係、性格都不同，所以，應該是因人而異的。有的人退役好，有的人隨部隊集體轉制好。舉例，三十年前，深圳還十分落後和艱苦，有工程兵集體轉深圳地方，有的在家鄉人脈好，可安排工作，就轉業回到了老家。回老家的就業的，大部分後悔了。但是，留在深圳的也未必個個生活得很好。關健看個人的努力、奮鬥、機遇。所以，一定要自己拿主意一一"免勞後悔"。

當然是集體轉制。

國家既然決定了要成立應急管理部，包含了對應急管理的期望，希望能建設成為一支聽黨指揮，能征善戰、覆蓋廣泛，技能全面的綜合應急處置隊伍，而這正是我們國家的短板弱項，國家一家會重點加以建設。

我們身邊很多單位都是由部隊集體轉制的，譬如中國鐵路建設局，水力水電的一些單位，一些高精尖的科研單位，現在都是很好的單位，無論是待遇還是社會地位都相當不錯。再說，無論是戰士還是幹部大部分都要面臨第二次轉業擇業的問題，那種痛苦只有過來人才能體會，現在集體轉制到地方一次就解決了一生的問題，不必再面對擇業的問題，對大部分人來說也可以在技術、專業上更加精進，成為職業的消防人員，而且現在消防工程師這個職業也很吃香，選擇的餘地很大，作為終身職業也是不錯的。

當然，現在連公務員都可以自由的選擇了，如果離鄉背井離家較遠，或如果實在不喜歡這份職業也可以離職，相信渠道是暢通的。